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円谷フィールズホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

円谷フィールズホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全46件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、円谷フィールズホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に円谷フィールズホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

円谷フィールズホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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円谷フィールズホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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円谷フィールズホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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46件中1〜25件表示

円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ぱちんこ•パチスロ事業は当たれば莫大な利益を生む。保有しているIPが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウルトラマンを海外展開し...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    課題は主力であるパチンコ・パチスロ事業(PS事業)が縮小傾向の市場にあること続きを読む(全38文字)

    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強みはブランド力とパチンコホール向けの流通ネットワークを独占的に持つ商社だと思います。今後もその強みで複合型エンタメ商社としての今後に期待です。続きを読む(全78文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウルトラマンという有名IPを保有する会社がグループに存在すること。
    自社グループにアニメ制作会社があること
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全232文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    中国でのウルトラマン人気もあり将来性もある。中国事業が非常に堅調に推移している。続きを読む(全40文字)

    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遊技機事業以外のIPや映像、出版にも力を入れている点は評価されると思います。
    ただ、ヒットを生み出し、継続的に安定した収益が望める事業になる...続きを読む(全89文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことに取り組むのが好きな印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業でありあまり未来はないと思う
    ウルトラマンも限界あると思う続きを読む(全78文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。一般社員には見栄を張る部分が多いので、よく見えているかもしれませんが、ほとんどの社員は実際は業績が悪化していることにと気づいてお...続きを読む(全215文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞めるタイミングで丁度ホールディングス化された。若干環境が変わるので、今後伸びる可能性はある。続きを読む(全53文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前からもだが、コロナの影響を受け余計に業界全体が右肩下がりの中、競合会社と比較すると、何か新しいことにチャレンジしようといったような新たな...続きを読む(全196文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パチンコ業界なので、事業としてはなくならない
    将来性はあるかわからないが、エヴァンゲリオン、モンハンなどが良いので、今後も期待は出来る
    パチ...続きを読む(全164文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商社ではあるものの立ち位置としては一般的なパチンコメーカー同等。しかしメーカーではないため周辺サービスを取り扱ったり、お客様に対してのトータ...続きを読む(全202文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カジノ化があればに何かが変わるかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が著しく悪化していた
    業界全体の業績が冷え込んでおり...続きを読む(全182文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にパチンコ業界は無くならないと考えている中で、フィールズは自社で機械を作って売るというよりも他社から機械を仕入れて代行販売する面が強い...続きを読む(全374文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロデューサー・AP 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社のみならず業界全体として成長はないと思います。
    どこまで成長の低下スピードを遅く出来るかの勝負になっていると思います。
    数年でなくなるこ...続きを読む(全178文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が倒れることはないので、拠点支店に配属されていれば人員もある程度そろっているので業務負荷も高くなく横ばいな環境。
    【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年12月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パチンコ産業全体が不況に突入し、その中でも負け組に入ります。商品力がある機械を確保できず顧客のホールからの信頼を失っています。
    【気になるこ...続きを読む(全189文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PS事業に関しては、規則が厳しくなりギャンブル性の高い機械を販売できなくなったので、正直厳しいとおもいますが、PS以外の商材も多く扱っており...続きを読む(全187文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。唯一の武器だった優秀な営業マン達も負担が増えたことで疲弊しており、以前ほどの営業力がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新...続きを読む(全207文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は色々な自社IPを生み出そうと努力をしていた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は、それまで本社で抱えていたIP育成系の部...続きを読む(全183文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パチンコ・スロット事業以外にもアニメ、漫画などの事業にも焦点を当ててます。
    新規作品の制作も行なっています。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

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      実際の働き方
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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    遊技機販売での潤沢な利益を背景にした企業体力が強みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    遊技人口の減少、規制強化による射幸性の低下...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    会社は安定はしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信業界に特化しているため、他業種の拡大が今後重要のため、営業人員を配備し業務...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    パチンコ業界が好きでプライベートがいらないという人にはいい会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコ業界内では最低水準の給...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    パチンコでの潤沢な資金を使える
    企業としての内部の整備は非常にしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコに比重が寄...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    46件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    円谷フィールズホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭の事情に応じて時短勤務やテレワークが可能。育休産休制度も整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職に何をやっている...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員クラスには人当たりの良い方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長クラスにパワハラ気質な方が多い。ホットライン窓口担当...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司、特に各部署の課長クラスは相談しやすいが、部長職が相談なんてもってのほか、パワハラ気質...続きを読む(全232文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    企業理念である「すべての人に最高の余暇を」のもと、エンターテインメントを提供する事業に携われること続きを読む(全49文字)

    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    住宅補助のようなサポートが限定的であり、充実しているとは言い難い続きを読む(全32文字)

    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    、完全週休二日制で年間休日は約124~126日程度と休暇がしっかり確保されている点が特徴です。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを比較的整えやす...続きを読む(全90文字)

    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社員同士の関係は比較的良好で、風通しがよく上司のサポートも受けやすい社風続きを読む(全36文字)

    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時でも同級生の中ではかなり高給取りの部類でした。分不相応な金額をもらっていたと思います。昇進する毎に増額される金額もかなり多かったと記憶し...続きを読む(全190文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しい時期と暇な時期の差が激しかったイメージがあります。暇な時期は本当に何をしていいのかと言うほどでした。続きを読む(全59文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    後輩への指導や気配りはとても良かったです。悩みの相談も親身になって聞いてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに...続きを読む(全94文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社セノンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なくなることはないと思うがこれ以上上に行けはしないとおもう。
    上の警備会社が強すぎるため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これ以上...続きを読む(全85文字)

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    RB工装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基盤が安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上昇志向はなく、展望もない
    安定しているため危機感に乏しい
    雇用のためだけに人間...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスだけではなく、多方面に挑戦している雰囲気は感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員がいないため知識の浅い人が多い続きを読む(全77文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広報 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ブルーオーシャンであるため会社は成長すると思う。スタートアップのM&Aは特に伸び代がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方改革...続きを読む(全84文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    FIDIA SOLUTIONS研修をしてほしいです。
    理由としては、FIDIA SOLUTIONSの社員さんや風土に惹かれて私含め多くの人た...続きを読む(全241文字)

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    株式会社産業編集センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人的資本やパーパスブランディングという言葉がわりと当たり前になり、中小まで及んでいない点はありつつ大企業であればインナーブランディングの需要...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1現場竣工するまでは職を失うというという不安がないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    次の現場が決まるまでの待機期間の定めがない。続きを読む(全77文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前まではコロナの気運も手伝い、業績を伸ばしやすい環境がありましたが、今現在はその気運もほとんど失われ、世間では派遣会社の倒産が相次いでおり...続きを読む(全346文字)

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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はどこも人手不足なので派遣社員の需要はどんどん高くなっているし、単価もそれに合わせてどんどん高くなっている。
    技術員の人数さえ揃える事が出...続きを読む(全250文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員になれる派遣先も多いようです。また、契約後も仕事の紹介をしてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業全体の将来性など...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    円谷フィールズホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 円谷フィールズホールディングス株式会社
    フリガナ ツブラヤフィールズホールディングス
    設立日 1988年6月
    資本金 79億4800万円
    従業員数 1,784人
    売上高 1405億8100万円
    決算月 3月
    代表者 山本 英俊
    本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号
    平均年齢 43.6歳
    平均給与 728万円
    電話番号 03-5784-2111
    URL https://www.tsuburaya-fields.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2110508

    円谷フィールズホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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