回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の方が多く、上司の機嫌を伺うような仕事をしなくてはならない点。
また、上司の目の敵にされ、急な配置転...続きを読む(全117文字)
円谷フィールズホールディングス株式会社
社員・元社員による円谷フィールズホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に円谷フィールズホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の方が多く、上司の機嫌を伺うような仕事をしなくてはならない点。
また、上司の目の敵にされ、急な配置転...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の売上的には好調なのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に疑問点が多くなった。
販売台数や売り方などやっていて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社して6か月しかたっていなかったので、特に止められることもなくすんなり退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで2...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業先が遠距離にあり就業時間外の拘束時間が長かったこと、複数メーカーの機種を短期間に同時並行的に扱うため無理があ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給料が上がらない。役職がうまっており昇進する未来も見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業でありあまり先が見えない続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味の無い会議などに取られる時間が多過ぎる。それで残業が増える。
社内研修においても、個人的には成長を感じる事が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客さんや会社内の上司先輩に関しては、仲が良くいい人が多いと思う。面倒見もよく、販売が厳しい時には一緒になって営業してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い機械であれば勝手に売れるのでその点に関しては苦労はないが、オーダーパンクしそうな程注...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員教育に力を入れていたので、他でできない体験がたくさんできた。グループワークも多く同期と仲良くなるきっかけは充分だった。それに加えて会...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職というより、解雇に近かったため、特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から契約社員になりました。
最初は...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
退職理由は、夜遅くまで働くことがあり、自分には合っていないと思い辞めました
夜の営業が終わった後に台の搬入、店舗責任者とのやりとりなどで夜遅...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の社風で、商品を販売したらしたでパチンコ台の釘調整やスロット台の設置で日曜日の深夜出勤の可能性も高...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業績が悪くなってもボーナスカットや給与ダウンはなかった
上場企業の良さがあった
文房具など充実して提供されていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界自体が衰退しており、将来性を感じることができなくなり、退職しました。厳しさがある反面、社員を大切にする社風はあると思います。最後まで諦め...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社内の人間関係として、営業会社であることもあり上司は多くの人が面白く優しい人ばかりでした。人間関係に関しては一切不満がなく仕事させていただい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
業界が好きであれば様々なメーカーの機種を発売前に触り倒せるのでおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新台入替え時の設置作...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
結婚を機に退職しました。現在は育休も取りやすく、1人目、2人目を出産後でも時短で復職しやすい環境なので、小さなお子様のいる女性にも働きやすい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
パチンコ・パチスロ販売という得意事業へ注力することになったのは、結果はなかなか出ていませんが業績回復に向けて方向性としては良かったと思います...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9時出社、27時帰宅が多々あったにもかかわらず、フレックス制度等の柔軟性がない。その結果、社歴に関係なくほぼ全て...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現在不況状態のため次々にやめていっています。まったくありません。社員は自分がいつやめるかそんな考えを常にしており、10年後20年後も勤められ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。強いていうなら事業が縮小しているため残業時間は少ない。ほぼ定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人から退職...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義の評価制度のため働き、実績を残せば評価はしてもらえる。給与にも反映されやすいと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
少なからず今残っている人は会社への忠誠心というかロイヤリティを持っている人たちなのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事的...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若い年齢にしては
月給水準が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、パチンコ業界が規制によりかなり厳しくなっている。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ノルマはあるが、営業期間が決まっておりノルマ未達であろうと大したお咎めはない。ノルマも普通にしてればクリアできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
家庭の事情に応じて時短勤務やテレワークが可能。育休産休制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職に何をやっている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ぱちんこ•パチスロ事業は当たれば莫大な利益を生む。保有しているIPが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウルトラマンを海外展開し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一般社員クラスには人当たりの良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスにパワハラ気質な方が多い。ホットライン窓口担当...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、特に各部署の課長クラスは相談しやすいが、部長職が相談なんてもってのほか、パワハラ気質...続きを読む(全232文字)
企業理念である「すべての人に最高の余暇を」のもと、エンターテインメントを提供する事業に携われること続きを読む(全49文字)
課題は主力であるパチンコ・パチスロ事業(PS事業)が縮小傾向の市場にあること続きを読む(全38文字)
住宅補助のようなサポートが限定的であり、充実しているとは言い難い続きを読む(全32文字)
、完全週休二日制で年間休日は約124~126日程度と休暇がしっかり確保されている点が特徴です。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを比較的整えやす...続きを読む(全90文字)
社員同士の関係は比較的良好で、風通しがよく上司のサポートも受けやすい社風続きを読む(全36文字)
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【良い点】
当時でも同級生の中ではかなり高給取りの部類でした。分不相応な金額をもらっていたと思います。昇進する毎に増額される金額もかなり多かったと記憶し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業管理や給与支給など、制度面は比較的整っており、無期雇用派遣という形で雇用の安定性がある点は安心材料でした。「とりあえず経験を積みたい時期...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有休が消化されます。使いたい日に使えません。また、基本的にロースキル案件しか取り扱ってないのでキャリアアッ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署、事業所によって雰囲気がまるで異なり、違う会社のように感じられる。
良い会社なので社歴の長いベテランの方も多...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、長く勤務する方はほとんどいませんでした。慢性的な人手不足により疲弊している社員も少なくありません。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
設計やCADオペレーターの経験がある方なら
会社としての待遇はよいと思います
色々聞けてキャリアアップできる環境です
在籍してる社員が言って...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与の水準が高く、休暇も比較的多く取得しやすいなど、待遇面には恵まれた職場でした。一方で、職場内の人間関係...続きを読む(全474文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと言っても、そこには触れず良くしていこうと思っているから、と何も改善されない。
病院によって当たり外れの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職自体は一般的な流れで進められます。引き止めは多少ありますが、無理に残らせる雰囲気ではありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人は良く、意見したら基本的には聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なため、残業が多い
みんな遅くまで残って残業...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点につきましては、
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の心身の健康が害される環境であったと感...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 円谷フィールズホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツブラヤフィールズホールディングス |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 79億4800万円 |
| 従業員数 | 1,784人 |
| 売上高 | 1405億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 英俊 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 728万円 |
| 電話番号 | 03-5784-2111 |
| URL | https://www.tsuburaya-fields.co.jp/ |
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