この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短で勤務している人はたくさんいるが、帰れるかは業務量次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの企業をグループ化し始めているが、...続きを読む(全152文字)
円谷フィールズホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、円谷フィールズホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に円谷フィールズホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短で勤務している人はたくさんいるが、帰れるかは業務量次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの企業をグループ化し始めているが、...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性のみで、女性の働きやすさについてはわかりません。
事務職は女性の方が多かったですが、結局男性の職場と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事もあり働きにくい。そもそも女性営業が少なく全くと言っていいほど配慮されていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業はほとんど無いのでプライベートの予定はたてやすい。服装についても自由なほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業は男社会だが、その他の部署はそうでもなかった。キャリアに関しては幹部にはいなかったが実力さえあればいけると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の社員が極端に少ない環境だからなのか、荷物を運ぶ時に周囲の男性が自然と気を使って下さったり、出張のお土産に甘いものを買ってきて下さったり...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
育休や時短勤務等制度は整っているし使用実績も豊富にあります。特に管理部門はその傾向が強く、時短勤務者が非常に多いです。子供を育てながらほどほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休・育休からの時短勤務など、本社スタッフにおいては柔軟に対応していただける環境にあります。本社勤務は残業も多くなく、且つ女性として大きな成...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休取得はしやすい環境。復職後は各々時短勤務で給食前と同じ環境で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は女性比率も高く、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい環境なので、女性だからというわけではなくまぁ働きやすいといえなくもないかもしれない。ただ休日出勤は多いので家族のいる人は厳...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育児と両立し、時短勤務にて働くママさんもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にオーナーの意思決定で会社の方針が決まり、経...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女特に差はなく、自身が上を目指して頑張れば男女問わずキャリアアップができます。
福利厚生はしっかりしている為、育児休暇等もしっかりもらえ、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によるが事務職は定時上がりを推奨されており、基本的には特別な理由がない限り残業がない。
制度としても残業の場合は事前に連絡する必要がある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は定時で上がれて働きやすい。30代が多いので、その年代には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳以降の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と社員を分けて会議をしたり派遣を見下しているふしがある。
まとめている社員が頼り...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性の管理職なども多く、競合他社に比べ女性が活躍する場が多いように感じた。
育休、産休の制度については不明だが
家庭をや子供を持つ女性社員も...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
産休を取る女性が多く、みなさん復職して時短勤務で働いています。二人目、三人目と続けて取る人もいます。所属部署にもよると思いますが、突然の休み...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比率としては女性も3割ほどいるので、業界イメージが悪いながらも男女比としては優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、いわゆるこ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
派遣社員の事務の方のみでしたが、ほとんど時間通りで、出社、退社をしており、忙しい時でも、みんなで残ることはなく、まんべんなく仕事も分配されて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私が勤めていたのは地方の支店だったが、繁忙期以外はほとんど定時で帰れていたので、家庭との両立はしやすい仕事ではあった。
【気になること・改善...続きを読む(全258文字)
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産休・育児休暇をとる女性社員は多い。また、復帰をされる方も多く、女性が働きやすい環境を整備する風潮を会社としてはもっている。
ただし、女性の役職者は少...続きを読む(全150文字)
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派遣としてお世話になった会社です。客観的に見る限り、遅くまで残業している人はいませんでした。遅くても8時ぐらいには退社しています。職種によっては、派遣か...続きを読む(全162文字)
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結婚後も働いている女性の方はいましたが、出産して復帰していた女性の方はほとんどいなかったように思います。時間かなり遅くなることもあり、かつ男性がかなりの...続きを読む(全208文字)
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出産や育児をする上での制度は比較的充実していると思われます。
私の周りに限ると、上昇志向の強い女性社員は特にいませんでした。
なのでキャリアパスにつ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブはあるが、ほぼ使う機会がない。
リゾートの宿泊優待もあるが、どの場所も駅から遠い。
...続きを読む(全195文字)
円谷プロダクションのウルトラマンのIPを有するので高い知名度が魅力。続きを読む(全34文字)
中国でのウルトラマン人気もあり将来性もある。中国事業が非常に堅調に推移している。続きを読む(全40文字)
やはりパチスロ好きな人が多く,楽しく仕事ができると思う。そうでない人も知的財産を活用したウルトラマン事業などで活躍の場があると聞いた。続きを読む(全67文字)
休日数もかなり充実しているのでしっかり休める。年間休日124日。続きを読む(全32文字)
説明会を聞いている感じではチャレンジの機会は少なそうに思った。山本社長以下のトップダウン型の経営形態が根強い続きを読む(全54文字)
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【良い点】
給料はある程度もらえると思う。
同世代と比べても比較的もらえているため、生活には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
パチンコが好きな人ならやっていける業界ではあると思う。
思った通りに売れている状況になるとやっていて楽しい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
好きなものを仕事にできているのはよかった。
自分も知らないような情報が手に入るため楽しさも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社の売上的には好調なのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に疑問点が多くなった。
販売台数や売り方などやっていて...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場には男性の従業員が多く、作業内容も高所での業務や重量物の取り扱いなど、体力を要する仕事が中心でした。子育て中...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずに活躍出来る環境は整っていると思う。ITはあまり女性が活躍さるイメージが湧かなかったため、実際に勤めてみて、イメージが変わった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ママさん社員も増えてきたので良い傾向だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの男女の差はありませんので良いと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多く育休もとりやすいし時短勤務も可能である。
役職が付いていても取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあるため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性でもかなり働きやすい環境だとは思います。配属先の現場にも多くの女性スタッフさんがいらっしゃるので、安心して就業できると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事務員は楽だと感じるが何故か忙しい雰囲気を醸し出している。
管理職は何も把握しておらず自由に仕事させてる感じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休は必ず利用できます。男性でも利用している方もいました。育休明けでも特に問題なく仕事に復帰することが出来ます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やはり飲食業界であるのでメーカー工場のようにはいかないが
制度として改善されてる点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別に関係なく、スキルや成果に基づいて評価される。セクハラやパワハラを防ぐための相談窓口や教育がある。
性別に偏らず、公平に昇進の機会が与...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休、産休をとって、復帰する人は多くいる。時短勤務も可能なため、女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後にも同じ仕...続きを読む(全113文字)
会社名 | 円谷フィールズホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ツブラヤフィールズホールディングス |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 79億4800万円 |
従業員数 | 1,542人 |
売上高 | 1419億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本 英俊 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 728万円 |
電話番号 | 03-5784-2111 |
URL | https://www.tsuburaya-fields.co.jp/ |
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