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円谷フィールズホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

円谷フィールズホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、円谷フィールズホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に円谷フィールズホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

円谷フィールズホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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円谷フィールズホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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円谷フィールズホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情に応じて時短勤務やテレワークが可能。育休産休制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職に何をやっている...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    性別問わず活躍できるようなイメージはあまり感じれませんでした。やはり営業メインといった感じではありました。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短で勤務している人はたくさんいるが、帰れるかは業務量次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの企業をグループ化し始めているが、...続きを読む(全152文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職は男性のみで、女性の働きやすさについてはわかりません。
    事務職は女性の方が多かったですが、結局男性の職場と...続きを読む(全84文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    力仕事もあり働きにくい。そもそも女性営業が少なく全くと言っていいほど配慮されていない。続きを読む(全74文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内に女性が少なく、男性ばかりのイメージがあります。続きを読む(全46文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんど無いのでプライベートの予定はたてやすい。服装についても自由なほうだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇は...続きを読む(全179文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は男社会だが、その他の部署はそうでもなかった。キャリアに関しては幹部にはいなかったが実力さえあればいけると思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の社員が極端に少ない環境だからなのか、荷物を運ぶ時に周囲の男性が自然と気を使って下さったり、出張のお土産に甘いものを買ってきて下さったり...続きを読む(全241文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や時短勤務等制度は整っているし使用実績も豊富にあります。特に管理部門はその傾向が強く、時短勤務者が非常に多いです。子供を育てながらほどほ...続きを読む(全196文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休からの時短勤務など、本社スタッフにおいては柔軟に対応していただける環境にあります。本社勤務は残業も多くなく、且つ女性として大きな成...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休取得はしやすい環境。復職後は各々時短勤務で給食前と同じ環境で働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務は女性比率も高く、...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取得しやすい環境なので、女性だからというわけではなくまぁ働きやすいといえなくもないかもしれない。ただ休日出勤は多いので家族のいる人は厳...続きを読む(全195文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児と両立し、時短勤務にて働くママさんもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にオーナーの意思決定で会社の方針が決まり、経...続きを読む(全197文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女特に差はなく、自身が上を目指して頑張れば男女問わずキャリアアップができます。
    福利厚生はしっかりしている為、育児休暇等もしっかりもらえ、...続きを読む(全178文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが事務職は定時上がりを推奨されており、基本的には特別な理由がない限り残業がない。
    制度としても残業の場合は事前に連絡する必要がある...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は定時で上がれて働きやすい。30代が多いので、その年代には良いかもしれません。


    【気になること・改善したほうがいい点】
    40歳以降の...続きを読む(全178文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスは綺麗
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣と社員を分けて会議をしたり派遣を見下しているふしがある。
    まとめている社員が頼り...続きを読む(全213文字)

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    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職なども多く、競合他社に比べ女性が活躍する場が多いように感じた。
    育休、産休の制度については不明だが
    家庭をや子供を持つ女性社員も...続きを読む(全233文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休を取る女性が多く、みなさん復職して時短勤務で働いています。二人目、三人目と続けて取る人もいます。所属部署にもよると思いますが、突然の休み...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 人事 正社員

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    【良い点】
    比率としては女性も3割ほどいるので、業界イメージが悪いながらも男女比としては優秀。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、いわゆるこ...続きを読む(全331文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    派遣社員の事務の方のみでしたが、ほとんど時間通りで、出社、退社をしており、忙しい時でも、みんなで残ることはなく、まんべんなく仕事も分配されて...続きを読む(全204文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員

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    【良い点】
    私が勤めていたのは地方の支店だったが、繁忙期以外はほとんど定時で帰れていたので、家庭との両立はしやすい仕事ではあった。
    【気になること・改善...続きを読む(全258文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休・育児休暇をとる女性社員は多い。また、復帰をされる方も多く、女性が働きやすい環境を整備する風潮を会社としてはもっている。
    ただし、女性の役職者は少...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 WEBデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣としてお世話になった会社です。客観的に見る限り、遅くまで残業している人はいませんでした。遅くても8時ぐらいには退社しています。職種によっては、派遣か...続きを読む(全162文字)

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    32件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    円谷フィールズホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員クラスには人当たりの良い方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長クラスにパワハラ気質な方が多い。ホットライン窓口担当...続きを読む(全93文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ぱちんこ•パチスロ事業は当たれば莫大な利益を生む。保有しているIPが強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ウルトラマンを海外展開し...続きを読む(全91文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司、特に各部署の課長クラスは相談しやすいが、部長職が相談なんてもってのほか、パワハラ気質...続きを読む(全232文字)

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      実際の働き方
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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    企業理念である「すべての人に最高の余暇を」のもと、エンターテインメントを提供する事業に携われること続きを読む(全49文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    課題は主力であるパチンコ・パチスロ事業(PS事業)が縮小傾向の市場にあること続きを読む(全38文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    住宅補助のようなサポートが限定的であり、充実しているとは言い難い続きを読む(全32文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    、完全週休二日制で年間休日は約124~126日程度と休暇がしっかり確保されている点が特徴です。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを比較的整えやす...続きを読む(全90文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社員同士の関係は比較的良好で、風通しがよく上司のサポートも受けやすい社風続きを読む(全36文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時でも同級生の中ではかなり高給取りの部類でした。分不相応な金額をもらっていたと思います。昇進する毎に増額される金額もかなり多かったと記憶し...続きを読む(全190文字)

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    円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員とはありましたが、年収は比較的に他より良い印象です。営業の正社員は年収が高いイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全83文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく昇進を目指すことができる環境だったと思います。また、結婚や出産時には育休、産休を取ることが当たり前でした。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い職場ゆえに、雰囲気はみんな優しいと言う人いますが、私は相性が合わなかったです。わからないことや本当に知...続きを読む(全226文字)

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    株式会社日立ビルシステムエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりけり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に女性はほぼいないし、過去に在籍していた人は退職率が高い気がするが、女性だからと...続きを読む(全215文字)

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    海洋電子工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性陣が皆さん揃ってすさまじくお優しいところ。嫌味な方が全くいない。女性陣が、本当に驚くほど優しく面倒見がいい方たちばかり。
    【気になること...続きを読む(全898文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の割合がとても多いのでキャリアアップは望めると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によっては人間関係が酷いのでそこの...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ソフトクリエイトホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の働きやすさについては、制度面・環境面ともに比較的整っていると感じます。妊娠・育児に関する制度も利用しやすい雰囲気があります。性別を理由...続きを読む(全236文字)

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    株式会社トヨタエンタプライズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    構造的な機会の均等ははかられておりましたし、コアな部分はともかく小手先のコンプライアンスは、はかられていたように記憶しております。
    【気にな...続きを読む(全194文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く活躍しているため、産休育休などに理解がある。
    女性でも管理職になる人が多くいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が少...続きを読む(全101文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほとんどないので、子育てしていても働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によるかもしれないが、受付の仕事は...続きを読む(全162文字)

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    イオン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員さんが活躍されていたりするのを間近で見ていたので、能力のある方々は上がっていける環境なのかなと、感じていました。
    ただ、メンタルが強...続きを読む(全168文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    円谷フィールズホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 円谷フィールズホールディングス株式会社
    フリガナ ツブラヤフィールズホールディングス
    設立日 1988年6月
    資本金 79億4800万円
    従業員数 1,784人
    売上高 1405億8100万円
    決算月 3月
    代表者 山本 英俊
    本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号
    平均年齢 43.6歳
    平均給与 728万円
    電話番号 03-5784-2111
    URL https://www.tsuburaya-fields.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2110508

    円谷フィールズホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。