この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社して午前中は資料を作り、そこから担当の店舗に営業に回っていたが、とにかく毎日回れというスタンスだったので、相手...続きを読む(全203文字)
円谷フィールズホールディングス株式会社(旧:フィールズ株式会社) 報酬UP
円谷フィールズホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社して午前中は資料を作り、そこから担当の店舗に営業に回っていたが、とにかく毎日回れというスタンスだったので、相手...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性のみで、女性の働きやすさについてはわかりません。
事務職は女性の方が多かったですが、結局男性の職場とい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業先が遠距離にあり就業時間外の拘束時間が長かったこと、複数メーカーの機種を短期間に同時並行的に扱うため無理がある...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
商圏情報データベースにアクセスできること、ホールへ遊技機以外の各種サービスの仲介業務があることなど、単なる営業職と比べた時にできることは多いと...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は部署を超えた異動は難しく、キャリアが固定化されてしまう点が残念だった。
ルート営業であり、業務がパターン化...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時は新卒社員としてはそこそこもらえていたが、固定残業代以上の勤務時間が当たり前だったため、給与に対する満足感はあまり高くないです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強制ではないが納品立会のために、休日夜にサービス出勤?があり、休日に十分休めているとはいえなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
遊技機事業以外のIPや映像、出版にも力を入れている点は評価されると思います。
ただ、ヒットを生み出し、継続的に安定した収益が望める事業になるか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プレゼン力がつきます。
顧客との関係性を作ることができるのは経験としていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の優劣での...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
忙しくない時期に関してはいい意味で自由なので、自分で時間を作れます
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中や休みの日の入れ替え作業やイベ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒入社後の研修は細かく色々学べたことは良かった。実務としてはあまりつながらないこともあったが、ビジネスマナーは身につく。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新しいことに取り組むのが好きな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業でありあまり未来はないと思う
ウルトラマンも限界あると思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業職なので販売ができた時はやはり達成感がある。インセンティブも少しだがある。
全メーカー取り扱うことが可能であり、オーナーとの関係性によって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事もあり働きにくい。そもそも女性営業が少なく全くと言っていいほど配慮されていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業界知識の研修はしっかりしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
その他のスキルアップ支援は全くない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は平均程度もらえる
評価制度は知識試験と販売実績に対する評価で決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力があっても地方にいては昇...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給料が上がらない。役職がうまっており昇進する未来も見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業でありあまり先が見えない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業車が支給されてそれを個人用として使用する事が出来る
家に乗って帰ってもよいので実質自分の車の様な感覚で使用できる
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良い人は多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
創業の黎明期の社員がそのまま偉くなっていた印象続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません。一般社員には見栄を張る部分が多いので、よく見えているかもしれませんが、ほとんどの社員は実際は業績が悪化していることにと気づいており...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意味の無い会議などに取られる時間が多過ぎる。それで残業が増える。
社内研修においても、個人的には成長を感じる事が無...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
周りの他社同期と比べれば多く貰えていた。入社後一年後にほぼ確実に上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんど出ない。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
辞めるタイミングで丁度ホールディングス化された。若干環境が変わるので、今後伸びる可能性はある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
パチンコ、スロットの多くの機種に関わったり、版権選定などにも意見が出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはリモートワークも...続きを読む(全122文字)
会社名 | 円谷フィールズホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ツブラヤフィールズホールディングス |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 79億4800万円 |
従業員数 | 1,309人 |
売上高 | 1171億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本英俊 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 687万円 |
電話番号 | 03-5784-2111 |
URL | https://www.tsuburaya-fields.co.jp/ |
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