この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員も多く活気はある。営業所を出ればかなり自由。成績があるていど良ければ個人の裁量で営業プランを決定できる。メーカーと販社両方の性質があり...続きを読む(全187文字)
円谷フィールズホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、円谷フィールズホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に円谷フィールズホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員も多く活気はある。営業所を出ればかなり自由。成績があるていど良ければ個人の裁量で営業プランを決定できる。メーカーと販社両方の性質があり...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社して午前中は資料を作り、そこから担当の店舗に営業に回っていたが、とにかく毎日回れというスタンスだったので、相手...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強制ではないが納品立会のために、休日夜にサービス出勤?があり、休日に十分休めているとはいえなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
忙しくない時期に関してはいい意味で自由なので、自分で時間を作れます
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中や休みの日の入れ替え作業やイベ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほとんどと言っていいほど残業ありません。
よくも悪くも成長はしないので、残業もないと言う感じです。
残業している社員は有能な社員が多いと思って...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みが多い為、プライベートが充実する。
嫌な奴が少ない。
社有車はGPSは付いているものの与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
管理部門の女性は時短勤務や産休といった制度を活用しており働きやすそうではあった。ただしマミートラックではあり、昇進などは難しいと思われた。基本...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与携帯はみなし残業を取り入れているので、初年度からある程度の年収は期待できます。慣れてくると営業スケジュールも自分で組めるので、自分のリズム...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
残業は多くありませんし、比較的有給休暇もとりやすい環境にあると思います
よい意味で放置されていますので、自身の考え方で仕事の組み立てやスケジュ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
閑散期は有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ではあるが、慢性的な残業体質や、日曜深夜の納品、トラブル発生時の修理...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
固定残業制だが、定時帰りでも嫌な顔をされることはない。個人の裁量で仕事が出来る為、残業する日と定時で帰る日を自分で決められる。有給、振り替え休...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
担当業務によりますが、定時帰宅を推奨されているので、やることをやって帰る分には文句を言われたり、帰れない雰囲気というのはありません。残業は事前...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日祝休みだが実際には日曜日に納品で担当先へ出向くことが多い。休日出勤手当等の諸...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
暇な時は本当にヒマというタイミングがあります。商戦の谷間のときですとか。昼間に歯医者に行くのも自由です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
支店によって環境に違いはありますが、基本的には個人のスタイルに沿って営業活動をさせてもらえると思いますので、自分のしたいようにスケジュール管理...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは問題ない。残業も少なく終業時間から1時間もするとバックオフィスの人間はほぼ帰宅していると思います。有給休暇も取得しやすい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一応土日は休みであるのは良い点だが、平日の勤務時間は基本22時を過ぎることが多く遅い印象。また、ホール様の営業時間の関係上、修理や点検などで閉...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
配属された支店によってはスケジュールの組み方によって自由な時間を作れるため、多少の融通は利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数字を出すこと自体、難しくない。なぜなら販売商品が多いため。ただし現在は規制により、業界全体が下火になりつつあり、取引先であるホールの予算も相...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
土日祝日が【基本的】に休みなので、家庭を持っている人でも子どもの行事等に参加できること。 ここ2ヶ月では土日出勤も増えているのが現状ではある。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大きな会社ではないので、行動させすれば自分のやりたいことが次々に形できること。スケジュール管理さえしっかりしていれば休みもある程度自由に取れま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社勤務は基本的に過度な残業もなく、土日もしっかり休むことができます。強制的な飲み会も殆どありません。働き方に関しては個人の裁量が大きいです。...続きを読む(全234文字)
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本社勤務の場合、よほど業務が忙しくない限り18時には退社ができます。逆に遅くまで残って仕事をしている人が稀なケース。
残業時間も厳しくチェックされ、二カ月...続きを読む(全248文字)
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【良い点】福利厚生は完備されています。昼食は近くのレストランを貸し切り無料で食べる事が出来ます。残業はほぼなく、7時を過ぎるとフロアにほとんど人はいません...続きを読む(全193文字)
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月に45時間のみなし残業の制度で、残業代はそれを超えてから発生しますが、営業や興行など土日出勤のある部署でない限りは超えることはあまりありません。月に残業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度、若いうちに給料もいただくことは出来ます。同い年の他の会社と比べると水準は高いです。
社有車などは各営業マン貸与されるため、維持費もか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるということだが、会長や社長、役員の命令次第では休日出勤当たり前。
そもそも営業マンは土...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収は前職よりも上がったため満足ではあるが、固定残業のためいくら残業しても残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業割...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時短で勤務している人はたくさんいるが、帰れるかは業務量次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの企業をグループ化し始めているが、社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社して6か月しかたっていなかったので、特に止められることもなくすんなり退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで20...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残念ながらこれといってありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップという表現が正しいかどうか微妙なところですが、書類選...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
基本的にOJTなので、結果さえ出してしまえばかなり自由に立ち回ることはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
翻ってOJT...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性のみで、女性の働きやすさについてはわかりません。
事務職は女性の方が多かったですが、結局男性の職場とい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は部署を超えた異動は難しく、キャリアが固定化されてしまう点が残念だった。
ルート営業であり、業務がパターン化...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
商圏情報データベースにアクセスできること、ホールへ遊技機以外の各種サービスの仲介業務があることなど、単なる営業職と比べた時にできることは多いと...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
勤務時間当時は在宅勤務だったので自由でした。
金曜日も休みで年間180日くらい休みだったのではないだろうか。コロナのため。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面では課題がある。まず、人手不足の影響で業務の負担が大きくなりがちです。そのため、休暇を取り...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
最近初任給が上がり、以前よりお給料が少しアップしたことはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1分単位で反映されます...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト制のため平日に休みが取れるのはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが上司の裁量により決まるので、希望休が...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がめちゃくちゃ多い。
なので、拘束時間が長く、ライフワークバランスでいうと、あまりよくはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いつもではないですが社員の方はパートの方々に退勤時間の前に「定時であがれますか」と声をかけています。退勤時間の10分前から片付けを始めて、本当...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分の案件は暇だったので、有給が取りやすかったです。
日曜に明日仕事かと感じたことはないです。
そのため、仕事とプライベートを分けられました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休み希望は通りやすい、シフトもそれで考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業なので土日祝は基本的に出勤となり、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)
会社名 | 円谷フィールズホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ツブラヤフィールズホールディングス |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 79億4800万円 |
従業員数 | 1,516人 |
売上高 | 1419億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本英俊 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 728万円 |
電話番号 | 03-5784-2111 |
URL | https://www.tsuburaya-fields.co.jp/ |
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