回答者:
住宅補助のようなサポートが限定的であり、充実しているとは言い難い続きを読む(全32文字)
円谷フィールズホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、円谷フィールズホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に円谷フィールズホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住宅補助のようなサポートが限定的であり、充実しているとは言い難い続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は福利厚生は確かベネフィットに加入していたので、映画など旅行はお得に見れれましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
並の企業レベルには整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にしては、特筆すべき福利厚生制度がない点。
企業DC...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブはあるが、ほぼ使う機会がない。
リゾートの宿泊優待もあるが、どの場所も駅から遠い。
...続きを読む(全195文字)
やはりパチスロ好きな人が多く,楽しく仕事ができると思う。そうでない人も知的財産を活用したウルトラマン事業などで活躍の場があると聞いた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
営業車が支給されてそれを個人用として使用する事が出来る
家に乗って帰ってもよいので実質自分の車の様な感覚で使用できる
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生としては正社員はリロクラブに加入できます。トータルワークアウトなど、関係会社のサービスが社割で利用できます。今はないようですが、かつ...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
社宅制度があることはないとは思う。退社する際に引越しが要されること以外はいい制度。
リロクラブといった、福利厚生もありレンタカーなど利用する...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お飾り程度しかないためいいところはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブに加入していた他、契約している保養所を安く利...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて有給をきちんとしょうかするように上からも言われるのでそこは休みがとりやすくよかったと思います。また直属の上司とはコ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1人1台iPadを支給、また社用車も1人1台貸与される為、この点は満足している。社内の雰囲気は良い部署が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結婚したり子供が生まれると使えるサービスがそれなりにある。内容はあまり充実はしていないも、提携先は大手が多いです。
これまではカードだったが...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経費の横領や不正が大規模なものから小さなものまでやりたい放題です。キックバックとか利益をえる立場にいる社員にとっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に特筆すべき点はなく、一般的な範囲であったと思う。●周年等の何かの節目の時には社員総会的なイベントが開催されたりする。以前は社員旅行として...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員全員にipadが配布されており、まさにエンタテインメントの最先端を目指す企業と思われる。
また、育休や産休制度もしっかりと整備されており...続きを読む(全172文字)
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福利厚生は健康保険など最低限のものしかない。全国のホテルや飲食店を割引で使えるカードがあるが活用している人は少ない。会社理由での異動者以外には住宅補助等...続きを読む(全203文字)
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上司の言う事は絶対、自分の意見はほぼ通りません。営業の人は深夜の呼び出し、営業その当たりが疑問なくこなせるのであればできるのではないのでしょうか。また、...続きを読む(全222文字)
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仕事の量が多く正社員の人数が少ないので、有給は使えなく機械の販売も次から次にあるので暇がなく同じ作業をこなすだけになる。福利厚生は委託会社のみ、
退職...続きを読む(全202文字)
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ぜひ転職の参考にしてください!
休みは基本的には週2ですが、任される案件によってシフトだったり固定だったりバラバラです。
規定どうりに休めるかも案件...続きを読む(全259文字)
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全体として、とても充実しています。
・リロクラブ加入
(健康保険組合の福利厚生も充実しています)
その他、ユニークなものとして会社独自の制度で、イ...続きを読む(全163文字)
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・休暇は暦通りですが、営業職ですので深夜に客から呼ばれることもソコソコありましたし、深夜手当なども申請したことはほとんどありません。また時間外に企画書の...続きを読む(全287文字)
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労働時間は、長い。ただ、日中みんなサボってる。女性の営業は基本とってなかった。面接にはいた。全員不採用。とっても辞めるからだろう。年俸制だから、残業はそ...続きを読む(全151文字)
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休暇については、基本的には暦どうりだが営業社員の場合は納品業務もあったりする場合があるので日曜の晩から出ていかなくてはならない場合もある。労働時間につい...続きを読む(全153文字)
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社員旅行はトップの人間がエンタテインメントを大事にしたい思いがあるからか、他の企業からすると羨むようなこともしてくれる。例えば積立などなくとも海外旅行を...続きを読む(全154文字)
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自分のいた部署は休暇が取りやすく、労働時間も自分の裁量で決められたので融通のきく環境でした。
ただし住宅補助などはなかったので、福利厚生がとくに充実し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般社員クラスには人当たりの良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスにパワハラ気質な方が多い。ホットライン窓口担当...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家庭の事情に応じて時短勤務やテレワークが可能。育休産休制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職に何をやっている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ぱちんこ•パチスロ事業は当たれば莫大な利益を生む。保有しているIPが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウルトラマンを海外展開し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、特に各部署の課長クラスは相談しやすいが、部長職が相談なんてもってのほか、パワハラ気質...続きを読む(全232文字)
企業理念である「すべての人に最高の余暇を」のもと、エンターテインメントを提供する事業に携われること続きを読む(全49文字)
課題は主力であるパチンコ・パチスロ事業(PS事業)が縮小傾向の市場にあること続きを読む(全38文字)
、完全週休二日制で年間休日は約124~126日程度と休暇がしっかり確保されている点が特徴です。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを比較的整えやす...続きを読む(全90文字)
社員同士の関係は比較的良好で、風通しがよく上司のサポートも受けやすい社風続きを読む(全36文字)
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【良い点】
当時でも同級生の中ではかなり高給取りの部類でした。分不相応な金額をもらっていたと思います。昇進する毎に増額される金額もかなり多かったと記憶し...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず活躍できるようなイメージはあまり感じれませんでした。やはり営業メインといった感じではありました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助があるので、転勤の時でも毎回家賃費用をあまり気にしなくて良い。退職されたかたが退職金制度も満足していると話していた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員証の提示により近隣の飲食店割引がありました。福利厚生は一般的なジム、旅、講座割引などです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自社グループのシステム**「前払いMAX」**が最大の特徴です。スマホから24時間いつでも簡単に申請でき、最短で勤務日の翌日には銀行口座に振...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はなにもありません。
社会保険に加入させたくないのか、国保の加入を勧められます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかないとかんじた。社内にある自販機の飲み物が基本無料なところしか良さはない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅は研修時から借り上げのアパートでそこから電車で通うような形だったのでほとんど金銭的負担がなく、その点は良かったと思う。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
際立つ福利厚生はないが、一般的なものは整備されている。
家族手当や男性育休取得実績もあるので世帯持ちは優遇。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生についてですが、率直に言うと非常に限定的です。住宅手当や家族手当、退職金制度といった、一般的な企業によく見られるような手厚い福利厚生...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
5年目まで家賃補助5万円もしくは社員寮に入ることができる。また、udemy 無料や資格取得すると受験費用が無料になるなど学習支援も充実してい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格取得前から資格手当がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当の見直しはしてあげた方が
どこからでも来れますと言っているが...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 円谷フィールズホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツブラヤフィールズホールディングス |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 79億4800万円 |
| 従業員数 | 1,784人 |
| 売上高 | 1405億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 英俊 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 728万円 |
| 電話番号 | 03-5784-2111 |
| URL | https://www.tsuburaya-fields.co.jp/ |
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