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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全125件)

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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4.9
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.8

アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アクセンチュアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 125

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタル領域ではナンバーマンの地位を確立している。競合他社に先駆けてデジタル人材も確保しているため、プロジェクトを受注しやすい。社員数が多いた...続きを読む(全480文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断や人間ドックを受けるとポイントがもらえ、品物やギフト券と交換できるという子供騙しのような制度がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全240文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aで社員数は急激に増えているので急成長しているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジャパンはグローバルのマイナス成長の...続きを読む(全169文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全て元請け、いわゆるプライム案件であるため上流工程では顧客折衝などを行う機会が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では顧客をラ...続きを読む(全152文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業するとHRから怒られる。私のいた部門では残業ほぼゼロだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが無くなりオフィスへの出社...続きを読む(全210文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
タウンホールという全社会議、あるいは部門毎の会議がコンスタントに開かれるが内容がすかすかで、トップあるいは管理職以...続きを読む(全169文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまでSIerとして捉えるなら高い方。
コンサルとして見るなら低い。
みなし残業制でなく、たとえ一時間だろうと残業したらその分は全て出るのは...続きを読む(全283文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが無くなったこと。
ベースアップがなかったこと。
ボーナスもカット気味。
プロモーション(昇格)条件が年...続きを読む(全139文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に認められた資格取得のための学習は業務時間内に行なって良いルールになっていること。(ただし時間上限あり)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全363文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回評価会議あり次年度の給与とボーナス的な金額が決まります。それ以外に、当年度に評価出来る人、ポテンシャルを評価できる人は、加点があり加点を...続きを読む(全245文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業という事もあり、ワークライフバランスの色々なイベントがあります。ボランティア的な人達も存在し積極的に推進する方々もたくさんいるような印...続きを読む(全118文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり力を入れており、特に、女性比率を上げる活動に力を入れているように思えます。そういった意味では、入社は女性が有利であるように思えます。また...続きを読む(全118文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションに加入しており色々なサービスを受けられます続きを読む(全39文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い点
業務を教えるスーパーバイザーとは別にキャリアの相談ができるピープルリードがいる。スーパーバイザーとは普段の仕事やり方を習い、ピープルリードにワーク...続きを読む(全207文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職や役員が多い。出産や育児などのケアも充実している。LGBTへの差別に反対するイベントなどもあり、広くジェンダーレスやダイバーシティ...続きを読む(全200文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシングやデジタルマーケティングを切り口に大型のSI案件を獲得する手法が昨今の連続二桁成長を牽引していると考えられる。目指す先がシステ...続きを読む(全240文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はいい方である。タイトルが上がれば一気に年俸が増えるような給与体系となっており、年齢は関係ない。
タイトルが上がらなくても、評価に応じて数...続きを読む(全89文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性比率を増やす努力をしており、実際働いている方も多いため働きやすい環境であると思う。
管理職にも一定数以上の女性がいる。続きを読む(全67文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトが忙しくない時は無理して働く必要はなく休みが推奨される。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しいプロジェクトに当たると...続きを読む(全123文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、カフェテリアプラン、ベネフィットステーション、その他社割など外資系にしては福利厚生は充実している方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が伸ばしたいスキルに対してプロジェクトを選ぶことができる。
プロジェクトのアサインにおいてはマネージャーよりもスタッフの方が選べる立場にあ...続きを読む(全160文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求められるレベルは高い。例えば、SIや運用で良い結果を出すというのは他の会社でもできる事で我々は組織を変える事を求められている。支援してくれる...続きを読む(全185文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンテンツが豊富なだけではなく、最新の事例が見られることは最大の強みだと思われる。現場プロジェクトでは地道な作業も多く学べている実感が湧かない...続きを読む(全175文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクセンチュアに在籍したという肩書きがある事でキャリア構築に優位成功が生まれると考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
方法論や過去...続きを読む(全223文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全リモートワークのため、自宅含め仕事のロケーションを自由に選択することができる。そのため、1時間程度の離席や子供のお迎えなど調整しておけば可...続きを読む(全275文字)

125件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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