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KINTOテクノロジーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KINTOテクノロジーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KINTOテクノロジーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にKINTOテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KINTOテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.6
年収・評価
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退職理由
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KINTOテクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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KINTOテクノロジーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の勉強会が活発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で部下の育成やスキルアップに関心を持つ人が少ないです。管理職...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    勉強会を定期的に開催している部署などもある。続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社が多いので、教育制度は全くなく、稀に20代の若い方が入ってくると、放置されて、誰も声もかけずにいる感じは...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    KINTOテクノロジーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年6月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がよくわからない。自分の単価などが示されていないにも関わらず、人事考課資料には売上をあげるためには個人とし...
    続きを読む(全115文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・案件特性上、AWS・Azure等のクラウドサービスが使えず、すべてオンプレミスのシステムとなる。会社から見るとサ...
    続きを読む(全175文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2020年6月11日
    回答者:

    【良い点】
    特にないが、CAD使いたい人間にとってはいいんじゃないの。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネチネチといびる男性社員が多数いた。人に物...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年4月3日
    回答者:

    【良い点】
    最近は残業時間の管理をパソコンの使用時間で管理するようになったり、ノー残業デーを増やしたり工夫をしている。
    また、残業を減らす方法を社内で話し...
    続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月31日
    回答者:

    【良い点】
    ・営業系は明確なKPIに基づいた制度でボーナスが確定する為、わかりやすくかつがんばった人間はそれに応じて多くの金額が支給され、モチベートUPに...
    続きを読む(全175文字)

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    KINTOテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署による差異はあるかもしれませんが、全社的にワークライフバランスは非常に良いかと思います。
    少なくとも私の部署は案件コントロールがし易かっ...続きを読む(全227文字)

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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ企業からの引き合いが多く、受託開発の需要は大きいと感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業であるはずのKINTO...続きを読む(全92文字)

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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由度が高く、休みも任意のタイミングで取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方々は部下の稼働について関心が薄く、稼働が...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    強い意志を持てば、何かしら実現できる可能性は感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議をしても進展がない案件が大量にありました...続きを読む(全118文字)

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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンバーは一生懸命仕事をする人が多いように見えます。士気は全体的に高くはありませんが、真面目で親切な人が多いです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな組織改編が3ヶ月ごとに起こります。小さな組織改編はもっと頻繁に起こります。組織改編に伴い、アピールが上手な方は出世のチャンスがあります...続きを読む(全176文字)

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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準が曖昧で、なんとなく頑張ったことを期末に記載すれば、評価してもらえることがほとんどでした。評価の曖昧さが魅力でした。
    【気になること...続きを読む(全180文字)

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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や手当は大企業に近い水準であると思いますが、持ち家の方や子供がいない方の年収が低くなってしまうケースもあります。
    【気になること・改...続きを読む(全123文字)

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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    車のサブスクモデルは、当時まだまだ新しいビジネスであり、それを構築していく段階から携われた事は大きな遣り甲斐でした。
    自分から能動的に発言し...続きを読む(全288文字)

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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力の高い方々と、レベルの低い方々が二分されていた記憶。
    特に、レベルの低い方々はプライドが高いのか分かりませ...続きを読む(全248文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも安心しやすい環境だと思います。入社時に研修があり、新人のうちは先輩に同行しながら仕事を覚えられるので、不安なくスタートできました。...続きを読む(全174文字)

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    株式会社IDEAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 受付 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修後配属先にいくが研修とまったく仕事の仕方が違うので研修がまったく意味ない。評価もされるがトレーナーの主観が入...続きを読む(全85文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小、中堅企業の社長と関わる機会が非常に多く、セミナーや電話での営業もあるため自然とコミュニケーション能力は身につくと思う。基本的に社員は明...続きを読む(全578文字)

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    株式会社カトープレジャーグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし、インフルエンザの病院代がでたぐらいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はもうないかもしれませんが、入社が決まってから約...続きを読む(全356文字)

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    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事評価に基づいて、個々人に合った研修を組んでくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はそこまで整っていないと感じる。
    PJ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社PSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチ領域での高度な専門知識に加え、経営層へのコンサルティングスキルを実戦形式で磨くことができる環境です。導入行程メインの仕事から、より上流...続きを読む(全208文字)

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    株式会社I2Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に勉強会が実施されているので入社時点で専門の知識がない方や自信がない方でも問題ないと思います。業務に必要な知識を段階的に学べる環境があ...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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    ダイヤル・サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部のセミナー受講も可能でしたし、スキルアップの機会はたくさんいただけます。本人のやる気次第で成長できます。
    ただ、受講できるセミナーは、そ...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    例えば英会話力向上の研修としてベルリッツを無料で受けられるが、そんなに向上するとは...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ポトマックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員、時間不足で事細かに研修をしてる暇があまりない 即戦力が求められる いつまでも新人の気持ちではいられない続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    KINTOテクノロジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 KINTOテクノロジーズ株式会社
    フリガナ キントテクノロジーズ
    設立日 2021年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 318人
    決算月 3月
    代表者 小寺信也
    本社所在地 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号
    URL https://www.kinto-technologies.com/
    NOKIZAL ID: 3205177

    KINTOテクノロジーズの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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