ＪＡ三井リースアセットの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一般職にしてはボーナスの金額が高く、業績が良い年はしっかり多めにもらえる。はじめのうちは微微たるものであるが、毎年きちんと昇給する。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社とほぼ同様の福利厚生が用意されており、非常に充実している。旅行の宿泊補助やディズニーリゾートのチケットの優待等が利用できる。社内イベント...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一般職・派遣社員・契約社員は多くの人が残業せずに帰れているため、プライベートの時間は作りやすい。女性が多く助け合う雰囲気で、産休育休はもちろん...続きを読む(全184文字)

不満や改善などの声は聞く姿勢はあるが、姿勢だけで変化は無い。
役員・部長は親会社からの出向者でコロコロ変わる。そのため、役員と社員の間の中間管理職の負担...続きを読む(全180文字)

産休を取りやすい雰囲気。現在も産休取得者が数名。
休みも取りやすく、助け合いがあるので、子持ちの人も働きやすいと思う。
上席との会食の機会を設けられて...続きを読む(全173文字)

一般事務の仕事です。給与は低い。年2回の賞与はまともな金額が支給されるが、給与の低さに不満を感じている社員は多い。新卒入社から10年経っても給与の変化はあ...続きを読む(全212文字)

派遣社員から契約社員になった方もいらっしゃるなど、仕事をまわせるようになってくると評価をきちんとしてくれる、報いてくれる体制が整っています。もし現在派遣社...続きを読む(全167文字)

規模は小さい会社ではあるが、親会社と同様の福利厚生が利用できるので、かなり充実している。個人の旅行で1泊3000円の補助や、ディズニーやUSJの割引、温泉...続きを読む(全233文字)

一般職についてですが、給与・賞与はほぼ一律です。
評価制度も半期に一度行なわれていますが、特に機能されているように思えます。
大きな昇格もないですが、...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいる人材をどうにか売り込むスタイル。相手の満足を得ることはなかなか無い。最初に研修で知識を蓄えさせて、その...続きを読む(全132文字)

【良い点】
２人以上の少人数の作業が多く上司との距離が近いのでコミュニケーションが取りやすいです。1人で現場へ行けるようになると自分のペースで作業ができま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
常駐先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によります。
まず常駐なので自発的な権限はありません。客先社員から言われた事...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務職は業務的にルーティンワークが多いので、やりがいなどはあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないが、ルーテ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で配属先を決めることが出来ないので営業が持ってきた案件に行くしかない。
夜勤勤務やシフト勤務が無理でも断ること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ソフトバンクグループ全体の人事業務に携われるのが魅力です。
システム化もかなり進んでおり経験を積むのにとても良い環境です。
グループ全体でスピ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事内容は、日本を訪れる外国人観光客に通訳を提供し、失くした物を探す手伝いなどをすることです。他人を助けることで得られる喜びを実感し、甲斐があ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
他社に、比べてサ―ビス外の事に関しては、ビジネス的。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みなどない、サ―ビスなど利用者様のなんでも、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的にテレアポで営業をしていく流れとなり、クライアントを獲得できればやる気につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実働業務中は人として見られない事は多々あります。
そういう卑下すまれた目でみられることで精神的にもきついです続きを読む(全74文字)