この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上至上主義であり、売上さえでていればある程度給与はでやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
決めた人数ではなく金額で評価がされる。評...続きを読む(全107文字)
株式会社ワークポート 報酬UP
属性 |
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【良い点】
売上至上主義であり、売上さえでていればある程度給与はでやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
決めた人数ではなく金額で評価がされる。評...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署によっては出勤時刻がある程度自由だったりするので出勤前に歯医者など行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社があること(振...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人は良い。組織変更が多く時には人間関係で悩むこともあったが、話が通じる人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の取り締まり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
総合職、一般職を選べるため、結婚した後に変えて働き方を整えることができる点がいいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業な...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
行動指針があったり、一緒に働く人はほんとに良い方ばかり。
仕事で嫌な部分があっても人の良さで辞めれないというところはある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人事の方や担当してくれた方が良い人で、一緒に働きたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のランキングが出されるため、誰...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
裁量をもって仕事に取り組むことができるところはいいと思う。年齢関係なく、自分の意見を取り入れてもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人はみんな優しいですし、売り上げがない方に対して詰められることはありません。理不尽に指摘されることはありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
様々な方と面談できるので、コミュニケーション能力はあがっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははっきり言ってかなり杜...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険くらいで後は何もありません。
転勤ありの方だと、入社してから3年ほどは補助金があるそ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お休みは比較的取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に接客すればするほど残業時間は増えていきます。また、個人で動くことが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人は良い人が多い。
ただ、部署によってはなかなかにきつい上司もいるため正直運。
だが、良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
整わない。キャリアアドバイザーはもちろん。リクルーティングアドバイザーでも40時間近く残業している人はちらほらいる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一年目からキャリアアドバイザーとしてしっかり経験を積んでいきたい人にはおすすめ。
いろんな年齢層の人と話すことができるため様々な人と話すことが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、産休育休の制度もしっかりしている。
また、状況によっては在宅や時短勤務も可能とのこと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スケジュール管理を自身で行うので、裁量を持って働くことができる。上司が業務効率の上げ方なども教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様から感謝される機会が多いため、やりがいに繋がる。拠点が全国にあり、本気で日本の労働人口不足に向き合ってると感じられる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
働くママさんもいる。男性でも育休を取る人もいる。育休産休制度をしっかり活用されている印象。非常に働きやすい環境があると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
今後も労働人口不足は加速するため、将来性はある。転職が当たり前な時代になりつつある。無くなることはない仕事。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
相談しやすい環境が整っている。マネジメント層が人を大切にしていることもあり、人間関係の悩みは耳にしない。従業員数1000名越えても変わらないた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年2回昇給、評価制度、インセンティブ制度が整っている。頑張った分、しっかりと給料に反映される。入社後に基本給が上がりやすいのが魅力的。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍はリモートワーク可能であったが、現在は原則出社である。もう少し柔軟にリモートワークができると嬉しい。変化が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内規定はあるが副業が可能。長く働くと永年勤続表彰される。福利厚生が多い訳ではないが、その分インセンティブで還元されている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
土曜出勤があるが、必ず平日に振休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制となっているが、ただの早番遅番のシフトだった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な職種の人と話ができるため。新卒は総合職での採用が多く、職種の選択ができないが、仕事を通じて勉強できると思ったから。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社ワークポート |
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フリガナ | ワークポート |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 4200万円 |
従業員数 | 283人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村高広 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号 |
電話番号 | 03-6417-0064 |
URL | https://www.workport.co.jp/corporate/ |
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