この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上至上主義であり、売上さえでていればある程度給与はでやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
決めた人数ではなく金額で評価がされる。評...続きを読む(全107文字)
株式会社ワークポート 報酬UP
属性 |
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【良い点】
売上至上主義であり、売上さえでていればある程度給与はでやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
決めた人数ではなく金額で評価がされる。評...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署によっては出勤時刻がある程度自由だったりするので出勤前に歯医者など行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社があること(振...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人は良い。組織変更が多く時には人間関係で悩むこともあったが、話が通じる人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の取り締まり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
総合職、一般職を選べるため、結婚した後に変えて働き方を整えることができる点がいいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業な...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
行動指針があったり、一緒に働く人はほんとに良い方ばかり。
仕事で嫌な部分があっても人の良さで辞めれないというところはある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人事の方や担当してくれた方が良い人で、一緒に働きたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のランキングが出されるため、誰...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
裁量をもって仕事に取り組むことができるところはいいと思う。年齢関係なく、自分の意見を取り入れてもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人はみんな優しいですし、売り上げがない方に対して詰められることはありません。理不尽に指摘されることはありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
様々な方と面談できるので、コミュニケーション能力はあがっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははっきり言ってかなり杜...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険くらいで後は何もありません。
転勤ありの方だと、入社してから3年ほどは補助金があるそ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お休みは比較的取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に接客すればするほど残業時間は増えていきます。また、個人で動くことが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人は良い人が多い。
ただ、部署によってはなかなかにきつい上司もいるため正直運。
だが、良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
整わない。キャリアアドバイザーはもちろん。リクルーティングアドバイザーでも40時間近く残業している人はちらほらいる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一年目からキャリアアドバイザーとしてしっかり経験を積んでいきたい人にはおすすめ。
いろんな年齢層の人と話すことができるため様々な人と話すことが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、産休育休の制度もしっかりしている。
また、状況によっては在宅や時短勤務も可能とのこと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
土曜出勤があるが、必ず平日に振休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制となっているが、ただの早番遅番のシフトだった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な職種の人と話ができるため。新卒は総合職での採用が多く、職種の選択ができないが、仕事を通じて勉強できると思ったから。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は最終面談時間が22:00近くまであり、その後フィードバックなどを作成していたことからほぼ毎日23:00~24...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社員全体の意識は高く、同じ目標に対してみんなポジティブに挑戦しておりました。ただ支える、というよりも成果が出ていない方も全員に同じように指導す...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
数字にコミットする力は身についたと考えておりその後の転職先でも生かせていると思います。実際に当時の同僚が多くの有名企業でマネージャー以上の職位...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く人間関係で悩むことはなかったです。
若い社員が多いので飲み会や休日に遊びに行くこともありました。
ただこういった交流は強制で...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく変化が多いです。
変化が多すぎてスキルアップは望めない環境だったと思います。組織編成も多く場所のメンバー、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
時差出勤が使える。
休日出勤時の振替休日は確実にとれます。
ただ振替休日でも仕事をしてる人は多かったイメージです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
周りの社員でも産休育休をとる方はもちろんいらっしゃり複数回産休で休んでいる人もいるみたいではあった。
若い社員が多いため全体的に数としては多く...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
本当に優しい人が多い。伝え方を意識している方が多く、指摘も素直に受け入れられる。全社で「いい人」を採用するように動いているためこのような風土が...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ワークポート |
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フリガナ | ワークポート |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 4200万円 |
従業員数 | 283人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村高広 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号 |
電話番号 | 03-6417-0064 |
URL | https://www.workport.co.jp/corporate/ |
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