ＪＡ三井リースアセットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一般職にしてはボーナスの金額が高く、業績が良い年はしっかり多めにもらえる。はじめのうちは微微たるものであるが、毎年きちんと昇給する。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社とほぼ同様の福利厚生が用意されており、非常に充実している。旅行の宿泊補助やディズニーリゾートのチケットの優待等が利用できる。社内イベント...続きを読む(全164文字)

不満や改善などの声は聞く姿勢はあるが、姿勢だけで変化は無い。
役員・部長は親会社からの出向者でコロコロ変わる。そのため、役員と社員の間の中間管理職の負担...続きを読む(全180文字)

産休を取りやすい雰囲気。現在も産休取得者が数名。
休みも取りやすく、助け合いがあるので、子持ちの人も働きやすいと思う。
上席との会食の機会を設けられて...続きを読む(全173文字)

一般事務の仕事です。給与は低い。年2回の賞与はまともな金額が支給されるが、給与の低さに不満を感じている社員は多い。新卒入社から10年経っても給与の変化はあ...続きを読む(全212文字)

派遣社員から契約社員になった方もいらっしゃるなど、仕事をまわせるようになってくると評価をきちんとしてくれる、報いてくれる体制が整っています。もし現在派遣社...続きを読む(全167文字)

倉庫業務作業に従事していました。
職種ごとに幾つかのグループに別れて作業していますが、どのグループも職員の仲はよく、倉庫内では常に音楽やラジオがかかって...続きを読む(全224文字)

規模は小さい会社ではあるが、親会社と同様の福利厚生が利用できるので、かなり充実している。個人の旅行で1泊3000円の補助や、ディズニーやUSJの割引、温泉...続きを読む(全233文字)

一般職についてですが、給与・賞与はほぼ一律です。
評価制度も半期に一度行なわれていますが、特に機能されているように思えます。
大きな昇格もないですが、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人手不足のため自由に休みが取れません。パートやアルバイトは自由に休みが取れます...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日130日と謳っているのに半年から1年は実店舗での販売スタッフとして働かなければならず、その間は実店舗の休み...続きを読む(全117文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、比較的取りやすいと思います。
配属先の社員の方や同じ派遣社員の方もどんどんお休みを取っているので顔色を伺ったり、嫌な顔を...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、週休2日制が営業はスタンダードと捉えた方が良いかもしれない。私の部署はハウスメーカーに合わせた働き...続きを読む(全150文字)

【良い点】
現場を選べばほぼ定時退社可能なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐での作業のため、自身のプライベートな事情でのフレ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お休みが必要であれば管理者に相談すれば簡単にとることができます。シフトについてもかなり融通は利きます。有給取得の際に理由を求められたりすること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
専用のアプリを使用して給与明細や就業条件明示書の内容をカテゴリ毎にまとめて確認でき、有給申請も勤怠状況の登録画面で簡単に設定できる。
【気にな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本無関心なので休みはいつでも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変えはいくらでも居るみたいです。
休んだ理由を勝手にみんなに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
寮にほぼ無料で入れるため貯金ができる。
コツコツやっていくのが苦ではない人、目標ややる気がある人なら続くのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休があればまだいい方。あったとしても遅番から早番への切り替えなのでまるまる2日休みがあるわけではない。長時間勤務...続きを読む(全101文字)