BREXA Engineeringの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全528件）

【良い点】
現在は高速道路工事に関する管理業務を担当していますが、施工管理技士補やCADスキルの習得にも挑戦しています。未経験から専門知識を身につけたい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現場では頑張っている人が多いので、差を付けるのは難しいのかもしれません。極端に評価が低い人も高い人もあまり見ないし聞いたこともない印象です。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
めちゃくちゃな実力主義とかではないので一気に昇進する会社ではありません。その代わり経験を積んで資格を取得していけば少しずつ任される仕事が増え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
熱中症対策の定期アンケートとかメンタルヘルスのアンケートとか、現場社員にも目を配ってくれているんだなと思います。配属先で悩んだ際に営業担当へ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
個人的には、建設業界経験年数＋資格で市場価値が決まる部分が大きいので、年収を上げたいなら資格取得への投資が一番リターンが大きいと感じました。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
現場で業務量が多くなり悩んだことがありましたが、営業担当へ相談したところすぐに状況確認と調整をしてもらえました。月次アンケートや定期面談もあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給休暇も入社半年後に付与され、事前に申請すれば基本好きな時にいつでも取得できます。土日祝日休みでカレンダーどおりの働き方です。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣とは言わずに選考が進み、入社後に配属という形で派遣を知らされる。4月から意味のない研修を受けさせらるが、ただ...続きを読む(全398文字)

【良い点】
働いている内勤メンバーは気さくでとてもいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務負担が重くクライアントはクセの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
続けることでできることは増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から楽な仕事を探している人には向かないかもしれない。地味な作業...続きを読む(全89文字)

【良い点】
未経験で入社しましたが、基本給は22万円からのスタートでした。これに加えて残業代は別途全額支給されるため、実際の月収は想像していたより高かっ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修や先輩社員からのOJTなど学ぶ機会が多いため、最初は内容がわからなくても経験を積むことで徐々に身についていくと思います。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
未経験者なら、まずは2級施工管理技士補や2級施工管理技士の取得を目指すのがおすすめです。会社でも資格取得支援研修があり、合格後は資格手当も支...続きを読む(全108文字)

【良い点】
最近はタブレットやクラウド管理システムを活用する現場も増えているため、写真整理や報告業務も以前より効率化されています。AIやシステム化が進ん...続きを読む(全131文字)

【良い点】
私が以前にいた現場はどれも突発対応や休日出勤もなかったので仕事とプライベートの両立はしやすいと感じました。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば何とかなるだろうという気持ちだけだと少し苦労すると思う。未経験でも始められる仕事ではあるが、覚えること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
工事が無事終わったときは安心します。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を積むにつれて責任が重く、工期や安全管理など常にプレッシャ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
独自のポイント制度があり、努力次第でベースアップも期待できます。資格を持っている人はやはり評価されやすいと思います。現場でも任されることが増...続きを読む(全155文字)

【良い点】
施工管理技士や建築士、CAD関連資格など対象資格も多く、取得後は資格手当や祝い金が支給されるため勉強するモチベーションになります。将来的に手...続きを読む(全100文字)

【良い点】
建設需要は継続的にあり、公共工事や民間案件も安定して受注していました。資格保有者への需要も高く、将来性はある業界だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社理由は、より大規模な案件に携わりたかった、年収を上げたかったため。過去の現場経歴や担当できる業務の幅を評価されて、想定年収が前職より80...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本給の昇給に加え、宿直手当や資格手当（電工二種・ボイラー技士）で年収は着実に上がった。勤務態度も配属先の評価がそのまま反映される仕組み。続きを読む(全75文字)

【良い点】
技術職スタートから採用や営業側で活躍できる制度があるようです。自分は使っていないですが思っている以上にいろんな制度がありそう。続きを読む(全69文字)

【良い点】
日常業務はルーティンも多く、自発的に勉強しないと資格取得などスキルは伸びない。成長スピードに個人差が出やすい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
勤2休のシフトで、日勤→夜勤→明け→休みの流れが固定されているため生活リズムは作りやすい。突発トラブルはあるが、複数名体制なので一人に負担が...続きを読む(全135文字)