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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門知識が無くても(専門の学校・学科を卒業していなくても)新卒で入社できること。
学歴に関係なく、自身の適性・努力によっては社会人として活躍...続きを読む(全728文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社BREXA Engineering
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【良い点】
専門知識が無くても(専門の学校・学科を卒業していなくても)新卒で入社できること。
学歴に関係なく、自身の適性・努力によっては社会人として活躍...続きを読む(全728文字)
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【良い点】
フォローアップ研修や資格支援などもあり、スキルアップしやすい環境だと思います。
派遣先の変更も相談しやすいので、理想を持って就業できると思い...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
建設業は慢性的な人材不足で、どこに行っても派遣社員がいます。
今後も需要のある業界だと思うので、資格取得や知識が培える、将来性のある仕事だと...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
面接の際にどこよりも印象がよかった点が入社の決め手でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめの1ヶ月はオンラインの研修でしたが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
勤続年数、派遣先からの評価などで毎年昇給の可能性があります。
よくも悪くも実力主義だと思うので、それらは給与に反映されると感じました。
【気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個々の性格によると思うけど、良くも悪くも担当営業との接点は薄い。よくいえば干渉してこないので、自由にやれる。何かあれば連絡すれば、すぐに答え...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
eラーニングや試験対策のWEB勉強会を定期開催している。ただ、勉強会に参加したら、その年に試験を受けないといけないという縛りがあったので私は...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
完全に自己都合。担当営業に私の自宅から通える範囲の場所で希望職種の仕事を探してもらったが見つからず、申し訳なくなって退職した。
【気になるこ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
夏と冬に賞与がある。各1月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与算出方法なるものが存在していた。知り合いを会社に紹介して、その人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
建設業界は未経験だったが、研修制度やOJTが整っており、基礎から施工管理の知識を身につけられると感じた。文系出身でも挑戦できる点に魅力を感じ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
最近コードを追いながら原因探しをしていると、「分かりそうで分からない」時間が一番むず痒いなと感じた。手がかりはあるのに核心に届かない感じがし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退職は意外とスムーズに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代とかで給料は上がるが、基本給が全く上がらず、モチベーションが持続...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
待機期間でも給料が発生する(6割のみ)。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は営業次第なので、求人票に書いてある事はあまり信じない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格は取りやすい。事前に勉強会が実施されて、過去問も配られるが、ネットで過去問が載っているので、自分で勉強した方が効率がいいと思う。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、ある程度は融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が普通に仕事で休みが週に1回のみ職場環境があり、夜勤...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
施工管理からCADオペとか業界内で移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
共同エンジニアリングの強みは特にない、他の派遣業の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
手に職をつけたい理由で入るなら、資格を最短半年ほどで取れるからいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払いが発生する可能...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安定して給与が貰えた。毎月滞りなく給与が支給されていたので、安心して働くことができた。
また、クライアントは日本全国にあるので、働き先に困る...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
共同エンジニアリングは建設業界の人材不足を背景に、需要が安定している点が評価できます。特にインフラ工事や再開発案件が全国で継続し、景気に左右...続きを読む(全337文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の性質上配属先に女性は少ないです。なのでもしかしたらハラスメントに近いようなこともあるかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業さんの人によるが比較的話を聞いてくれて要望も飲んでくれるし、キャリアサポート課の方も優しく聞いてくれるので良いです。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも発展はないと思います。受け入れてくれる会社さんは多々あるが悪いところはとことん悪く、作業を要求される...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属先によるので具体的には言えませんが基本的には配属先の勤務時間休日に従います。残業時間も配属先のまちまちなのであるかないかどうかは運次第で...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社先の方はどこまでやらせていいか分からなく、ほっぽりっぱなしが多いです。なので自分で行動できるような人が向いて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成長できる現場で頑張れればおのずから成長はついてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
ビルメンは病院や巡回など大変とされる現場に配属...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Engineering |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサエンジニアリング |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,561人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀尾 慎一郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 29.7歳 |
| URL | https://www.kyodo-engine.com/ |
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