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インターン参加で選考優遇あり

株式会社コメリ 報酬UP

【アイデア輝く新世界】【19卒】コメリの冬インターン体験記(理系/総合職)No.3413(奈良女子大学/女性)(2018/9/13公開)

株式会社コメリのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 コメリのレポート

公開日:2018年9月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年10月
コース
  • 総合職
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 奈良女子大学
参加先
内定先
  • 関西酵素
  • ナプラ
  • 京都きもの市場
  • デザインハウス東京
  • イプサ
  • コメリ
入社予定
  • 京都きもの市場

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

自身の興味のある分野(夏季:学問の専攻分野、冬季:趣味での分野)において事業展開をしている企業であったため。また1Dayのインターンを3回開催するというタイプで、まとまった時間が取りにくい学生も参加しやすかったため

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考参加前に、実際に店舗に足を運び商品のラインナップや配置の様子、店員の方の対応や仕事の仕方を観察し、その段階での企業の特徴(他社との区別化を図っている点)と自身なりの考えでの改善点を考え、企業理解と意欲性を表すための意見として持っていたこと

選考フロー

WEBテスト → グループディスカッション

WEBテスト 通過

実施時期
2017年08月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

グループディスカッション 通過

実施時期
2017年09月
形式
学生不明 面接官不明
1グループの人数
5人
時間
120分
通知方法
メール
通知期間
即日

テーマ

経営ゲームのようなものをして、各班の戦略と結果を発表。 それを受けて、どのような戦略を行った学生が優秀な成績を残しているのかを分析し、モデル的経営法を各班ごとに考えるというもの。

進め方・雰囲気・気をつけたこと

ゲーム形式からGDが始まったため、アイスブレイク時にあったわずかな緊張も自然となくなった気がする。様々な志望度の学生が集まっていたので、均等に発言の場が与えられるように積極的に声がけを行うように注意した。

インターンシップの形式と概要

開催場所
貸会議室(大阪)
参加人数
15人
参加学生の大学
特に学歴に特徴はなく、様々な学生がいた、やはり近隣の大学が多かった
参加学生の特徴
この会社に特別興味があるというよりは、インターンに参加してみたいという学生が多かった
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

企業が有する流通を用いて、現存する社会問題(少子高齢化、地方の過疎化など)をターゲットとした新規事業の案をプレゼンするという課題。

1日目にやったこと

事前に企業側でチームを分けられており、午前に課題内容の説明があり午後から実際に課題解決に取り組んだ。個人でのワークが30分程度あり、その後クループ内共有し1つの案にまとめていくのに1時間与えられ、5分間のプレゼンがあった。その場で社員からのフィードバックがあり、意欲が刺激された。テーマは経営ゲーム

2日目にやったこと

基本的には1回目のインターンと流れは同じだが、今回のテーマは商品開発だった。どのような商品を開発するか話し合って、結論を出し、その結論に至った理由とともに発表。

3日目にやったこと

基本的には1回目のインターンと流れは同じだが、3回目のテーマは新事業開拓だった。どのような新規事業を行うべきか、既存事業との関係性は何かといったようなことを考える

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループでせっかく議論するのだから1人では考え付かない結論に持っていくことが必要。もし結論が出た際に自分だけでも思いつくレベルのものだと感じたら、それは改めて考え直すべき。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

学部や専攻している学問分野が様々な学生がいたため、課題に対する考え方などが異なることが多くグループ全員が満足する案へとまとめていくことが難しかったと思う。一方、普段の学生生活では得ないようなものの考え方などに触れられたことにより自身の考え方に幅が生まれたように感じる。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

参加する前は、この会社は地味な仕事が多いのだろうなと考えていたが、町の生活を支えている必要な仕事だということが分かった。さらに、店舗の経営や商品開発、また新規事業など1つの会社の中で様々な役割があることも知ったので、参加する前に比べて魅力的に感じた

参加前に準備しておくべきだったこと

事前に経営の基礎擁護などグループディスカッションででてくるワードや進め方について勉強しておけばよかった

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

はじめは単純な業務が多いものの、その下積みがあるからこそ消費者のニーズが理解できるようになると知り、だんだんレベルアップしていくような働き方は自分に合っていると感じたため。そのように話す社員さんにはアットホームで気さくな方が多く、非常に話しやすかったため

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

業務内容や会社の魅力などについてインターンシップ参加者は他の学生よりも深く理解しているため、かなり志望動機に差が出ると思ったし、インターンシップ参加者はかなり少なかったため、顔や名前を憶えられていたので採用に直結する可能性が高いと思ったから

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

先見の明を持ち、時代の変化に合わせて柔軟に業務内容を変化させてきている点に将来性を感じたため。また、はじめは単純な業務が多いものの、その下積みがあるからこそ消費者のニーズが理解できるようになると知り、そのように話す社員さんにはアットホームで気さくな方が多く、各自に仕事を通してやりたいことを持っている方が多く、人として良い人が多いイメージだったため

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

1次面接が免除になると言われたから。また業務内容や会社の魅力などについてインターンシップ参加者は他の学生よりも深く理解しているため、かなり志望動機に差が出ると思ったから

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特に懇親会のようなものはなかったが、インターンシップ参加者は1次面接が免除になって2次面接からスタートする

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

自身の興味のある分野(夏季:学問の専攻分野、冬季:趣味での分野)において事業展開をしている企業であるかという基準で志望企業を選んでいた。製薬会社、化粧品メーカーなどに着目していた。一方でまだ志望先を絞り過ぎず、あまり興味がない業界や企業乗せt明快やインターンにも参加していた。それによって視野は広がったと思う

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

参加前はあまり興味がなかったし、地味な仕事だというイメージがあったものの、実際に参加してみると魅力ある仕事がかなりあることに気づかされたため。自分の偏見やイメージだけで企業選びをせずに、しっかりと見聞きしたことで選んでいくことが必要だということを学び、さらに様々な業界を見ようと思うようになって行動量が増えた

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公開日:2023年11月21日
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24卒 | 非公開 | 男性
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 栃木県の中でも、大きい会社で最近ではスタジアムの命名権を獲得するなど大きくなっている。更に、ワイルドワンに代表されるようにホームセンターから新たにアウトドア専門店や飲食店などえとさらに営業拡大をしており、そこの理由などや戦略を知りたかった。続きを読む(全120文字)
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公開日:2023年8月23日
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23卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 学生時代のアルバイトの経験から、将来は店舗で販売がしたく、販売職がある会社を調べていたところ、この会社を見つけた。オンラインでの開催で、授業のない夏休みに開催だったので、気軽に参加を決めることができた。続きを読む(全101文字)
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公開日:2022年11月11日
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21卒 | いわき明星大学 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.
福島県内の企業で、小売業の企業であることから自分の条件にマッチし、体験したいと考えたのが動機。利用したことがあり、店舗の雰囲気はわかっていたものの、実際に働いている社員の方々の声を聴きたいと思い、応募し参加した。 続きを読む
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公開日:2020年6月5日
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コメリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コメリ
フリガナ コメリ
設立日 1962年7月
資本金 188億200万円
従業員数 4,222人
売上高 3707億5200万円
決算月 3月
代表者 捧雄一郎
本社所在地 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1
平均年齢 37.8歳
平均給与 501万円
電話番号 025-371-4111
URL https://www.komeri.bit.or.jp/
NOKIZAL ID: 1130731

コメリの 選考対策

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