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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。産休育休を取得される方が多く、そのあとも時短勤務や在宅勤務を活用して、復職される方がほとんどだったと思いま...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本ロックサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ロックサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ロックサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。産休育休を取得される方が多く、そのあとも時短勤務や在宅勤務を活用して、復職される方がほとんどだったと思いま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
能力は別として女性管理職も複数名いるのでキャリアアップは目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取りやすい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社全体の半数以上が女性で
営業事務が主力になる為
産休や在宅業務、有給休暇など取得しやすく女性には手厚いサポートがある
【気になること・改...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性には非常に働きにくい環境です。子持ちには優しいと思います。子持ち優先の...続きを読む(全186文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代後半にかけてのいわゆる中若手層が次次に辞めていく理由を経営層はまるで分かっていない。
辞めてい...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年5月25日【良い点】
非常に働きやすい環境で一緒に働く人や上司、経営層の皆さんが親切です。仲間意識が強く親身に丁寧に大事に接してくださった記憶があります。
【気にな...続きを読む(全206文字)
【良い点】
昇給は年1回、きちんと頑張っていれば確実に昇給した。賞与は年2回支給されている。会社の目標達成時は追加で賞与が支給される。
資格手当制度があり...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月2日【良い点】
当時は人事部長を他社からヘッドハンティングで入れて評価を改善していた時だった。
それまでは良くも悪くも社長の匙加減だった評価が、かなりシステム...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月24日【良い点】
育休産休を使って戻ってくる人が多い。
女性の管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が生まれると内勤になる。
結婚し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう10年以上前のことで改善されているかもしれませんが、俗に言うお友達人事で能力のある人が上に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
手当や社会保険制度は整っているのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司がするものだが、その上司がクズしかいない。た...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業は少ない方だと思います。有給休暇も取りやすいので、プライベートも大切にできると思います。有給休暇は、半日や時間単位で...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
みなさん優しく良い人ばかりなので安心して問題ないと思います。人間関係で悩むようなことは一切ありませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
近年副業がOKになりました。住宅補助もありますが、微々たる額です。また、年齢も30才までと定められており、給料が上がらない割にはなかなか厳し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員教育に関してはかなり手厚いと思います。私の所属していた部署では中途入社の方へも必要以上にOJTを行っていたので、中途社員からみたら非常に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社長はとにかく面白い人続きを読む(全17文字)
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【良い点】
基本的には自分の采配で業務を遂行できるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の仕事では特にやりがいは感じられないと思います...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては安いほうだと思う。
特に若い人達はかなり安月給なのではないかと感じる
また最近新しい評価システムが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい点。
また女性の産休なども取りやすいと思う
最近は1時間単位でも取ることができるようになったので便利
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性比率が非常に高い環境なので、理解もあるでしょうし、何か問題があっても改善されやすいのではないかと思います。随分前ですが、私が在籍していた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性でも優秀であれば管理職に上がる人はたくさんいました。また、産休を取っている人もたくさんいました。ただ、それが昇進に影響するかどうかは分か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
記述する点は特には無い
【気になること・改善したほうがいい点】
になること・改善したほうがいい点
記述する点は特には無い。
有給が取りやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
月額の給与が低い
上司の機嫌を取らないと標的にされること
セクハラ、モラハラ発言が当たり前のよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性も増え、家族経営体制であることから、残業をさせることも少なくなった。事情を伝えれば配慮してくれる体制である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男性も女性も育休や産休をしっかり取れる。毎年色々と変わるので帰ってきた時に順応できるかは分からない。実際に営業で育休から帰って活躍している人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年齢層は割と若い方も、活躍しており新しく入られる方もやりやすく、先輩方も指導をきちんとしているイメージです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
現場の管理職が常に不足気味なので、勤続年数・勤務態度・ある程度の知識が身についていれば男女問わず責任者に昇格しやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月の半分くらい19時でも終わらないときが多々あり、中学生未満の子持ちの人たちには不向きな職場だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休後、きちんと同じ場所に同じ役割で帰って来れます。お子さんの急な体調不良などにも柔軟に対応できてそうです(有給を半日分使用して早退する...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社日本ロックサービス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンロックサービス |
| 設立日 | 1971年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 225人 |
| 売上高 | 127億7644万2000円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 二上直弘 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目23番14号 |
| 電話番号 | 03-5952-3090 |
| URL | https://www.lock.co.jp |
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