極洋電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業職であればそれなりに残業はあるが、折り合いをつけての定時退社も可能。休日に出社を求められることはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
資格手当制度により、スキルアップを図る試みがされている。
外部研修（船舶の業界なので船での研修や、外部のセミナーなど）を受けることもしばしば...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の規模の割には充実しているように思える。
退職金制度があり、一部は401kで支給される。
会社の近くに住んでいる場合は近距離住宅手当がも...続きを読む(全134文字)

【良い点】
海に囲まれた日本において船舶に関わる会社なので、安定した業界にあると言える。長年取引をしている顧客が多く、そういう意味でも安定している。
【...続きを読む(全149文字)

【良い点】
船舶電機業界という特殊な分野で一般的にはあまり触れることのない商品を扱う。これらの商品を世界中の船舶へお届けするという点でやりがいを感じた。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内資格制度にて自身のスキルアップが給与アップに直結する。続きを読む(全35文字)

【良い点】
社員同士の関係性は非常に良いが、多忙な上司が多いため、上司とのコミュニケーションを図るのが非常に難しい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格手当（TOIEC、電気工事士）が充実しており、
資格取得後、即給与アップとなった。
物価上昇手当もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方々が非常に多忙なため、社内コミュニケーションを図るのが非常に難しい場合が多かった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
やる気次第でどこまでも稼げます。
新卒でも1000万円は届くかなと思います。
ただ誰でも稼げるわけではなく、やはり稼いでいる方は成長意欲が高...続きを読む(全271文字)

【良い点】
女性の基本ベースは事務職の中ではそこまで低くはありません。ガツガツ働いてキャリアアップを希望している人には向かないですが、とりあえず正社員で...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年に一度の個人査定の結果次第で賞与がメリハリがある点。大きな成果を出したら評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・メンバー間...続きを読む(全160文字)

【良い点】
競合他社と比較して高い点。
ボーナス依存をやめて、基本給を上げた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できるかは所属部門の業績次...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年俸制で業績によって昇給・決算賞与があります。イベントやメディア対応・イレギュラーな深夜対応による特別報酬があったため、努力した分評価される...続きを読む(全107文字)

【良い点】
高い方だと思います。
実績に応じて年一回昇給があります。公平な評価だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は過去の履...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事務職の割に給与が高い言われている。
営業は実力主義のため、稼げる人はがっぽり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は年功序...続きを読む(全89文字)

【良い点】
随時、昇給する。社長の一存で急に昇給する。家族経営なのでなんでもあり感が強い、悪いところでもあるが…

営業なので売り上げに応じてバックもあ...続きを読む(全456文字)

【良い点】
事業基盤が非常に安定しており、業界内でも名のある製品を扱っており、将来的な不安を感じることなく業務に集中できました。20代前半としては高いか...続きを読む(全235文字)

【良い点】
株式会社フォーバルで勤務して感じたのは、比較的風通しの良い社風だという点です。上司との距離が近く、業務上の相談や提案がしやすい環境でした。教...続きを読む(全273文字)