電通リテールマーケティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フォローアップがしっかりしている。社員を頑張って育てようという思いはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し若手に仕事を任せ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
短時間労働でしたので特に福利厚生などはありませんでしたが、雇用契約上こちらも特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

【良い点】
店舗への派遣型問という形で労働しておりました。
研修の際も社員の方々が丁寧に教えてくださるので、実際に働く際も問題なかったです。マニュアルもあ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
もう少し安定的にお給料をいただきたいと考えたため労働時間の長いパートに変更しようと思いました。特に何か待遇の面で嫌になったということはありませ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
短時間のお仕事ということで契約をしてていたため、家事、子供の世話とお仕事との両立は問題なく行うことができました。自分の隙間時間を有効に使用でき...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生は、基本的には他のグループ会社と同様で特に特別な物は無い。
一方で休暇は取りやすい空気はあるのでそこは他社と比較しても良い部分だと思う...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分が厳しい指導で成長させて貰ったが、若い社員には向かないかもしれない。続きを読む(全42文字)

【良い点】
・メーカーと流通などの関係性などリテール周りの知識などは多角的に身に着ける事が出来る。
・電通本社と動く案件もあるので学びが多い。
・店舗周り...続きを読む(全187文字)

【良い点】
電通グループという看板を背負って営業が出来る。古い会社であれば、ネームバリューで商品が売れる事もある事があるので良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
コロナ禍でもドラッグストアは売り上げが伸びていたので、まだチャンスはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電通本体も怪し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
直属の上長はキチンと評価をしてくださり満足していた。ただ本部の人間は正当な評価をしてくれてるとは言い難い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部門によって年2回、もしくは年4回の昇進機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。マネージャーが自分の仕事で忙し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分の頑張り次第で年収はいくらでも上げられる。半期に1回目標設定をする機会があるため、その際に上長と面談を実施。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が2つに別れているため、賞与に換算される額が少ない。
2ヶ月分出たとしても月給と同等の額にしかならない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
妥当だと感じる。
普通にもらえてる方なのでは無いだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
自分は特に気になるところや改善...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから半年後に各自面談で時給を50円引き下げられた。会社の急な方針のようだったが、納得いかず何人もの人が辞め...続きを読む(全234文字)

【良い点】
キャリアコンサルタントに対して一律500万円（みなし残業手当分含む）で設定されており当時の高水準だった続きを読む(全57文字)

【良い点】
もっと給与が高くてもいいのかなと思った。
手取りにすると少ないので、モチベーションを保つのが大変
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年に2回上の方と面談がありそこで給与などが決まる。評価シートも細かく書いて点数にするので公平ではある、

資格なども手当がいくらかはでる。
【...続きを読む(全134文字)