電通リテールマーケティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
正直な話、業務委託という形で契約しているため、特に入社後のギャップは感じなかった。

基本的に契約内容と相違があることはない。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フォローアップがしっかりしている。社員を頑張って育てようという思いはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し若手に仕事を任...続きを読む(全191文字)

【良い点】
短時間労働でしたので特に福利厚生などはありませんでしたが、雇用契約上こちらも特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
店舗への派遣型問という形で労働しておりました。
研修の際も社員の方々が丁寧に教えてくださるので、実際に働く際も問題なかったです。マニュアルも...続きを読む(全295文字)

【良い点】
もう少し安定的にお給料をいただきたいと考えたため労働時間の長いパートに変更しようと思いました。特に何か待遇の面で嫌になったということはありま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
短時間のお仕事ということで契約をしてていたため、家事、子供の世話とお仕事との両立は問題なく行うことができました。自分の隙間時間を有効に使用で...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生は、基本的には他のグループ会社と同様で特に特別な物は無い。
一方で休暇は取りやすい空気はあるのでそこは他社と比較しても良い部分だと思...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分が厳しい指導で成長させて貰ったが、若い社員には向かないかもしれない。続きを読む(全42文字)

【良い点】
・メーカーと流通などの関係性などリテール周りの知識などは多角的に身に着ける事が出来る。
・電通本社と動く案件もあるので学びが多い。
・店舗周...続きを読む(全187文字)

【良い点】
電通グループという看板を背負って営業が出来る。古い会社であれば、ネームバリューで商品が売れる事もある事があるので良い。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収は業界水準と比べて高くはないと思うが、半年に1回の目標設定時に上長やプロジェクトリーダーとのすり合わせの上等級ベースで話し合うため透明性...続きを読む(全353文字)

【良い点】
年収は基本的に安い。
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年配の社員が適当につける。大して見ていないので適正な評価...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上長との面談があり、細かい目標を決めて半期がすぎたらそれに対して評価をします。正直上長との相性にもよりますが、今まで不当な評価を受けたと感じ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
月1で目標設定と達成度の面談があるので、手厚い印象をうけた。
はじめのうちはクリアできる目標設定だが、だんだんと不可能な目標設定をされる。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
当時の新卒の給与としては悪くない水準だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、みなし残業代込みのため、相当時間残業...続きを読む(全187文字)

【良い点】
よい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くよくわからない手当が高く補填されていて月収が高く見えるだけ。それがなけれ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
成果や実績が評価に反映されやすく、若手でも結果を出せば昇給やキャリアアップにつながる点は魅力です。年齢や年次に関係なく挑戦できる環境があり、...続きを読む(全249文字)

【良い点】
年収はとにかく低いので、いい点は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶら下がりシニア社員が多数を占めている。年収を減らした方が良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
選択年収。
自分で毎年決められる点がよい。
家庭都合等を考慮して年収目標を下げることもできるが、その場合は上長としっかり相談・共有の上で決定...続きを読む(全243文字)

【良い点】
基本給が高いのと、残業代もしっかりと出るので手取りでもかなりもらえる。残業代だけでも10万円ほど出ることがある。続きを読む(全62文字)