電通リテールマーケティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
フォローアップがしっかりしている。社員を頑張って育てようという思いはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し若手に仕事を任せ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
短時間労働でしたので特に福利厚生などはありませんでしたが、雇用契約上こちらも特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

【良い点】
店舗への派遣型問という形で労働しておりました。
研修の際も社員の方々が丁寧に教えてくださるので、実際に働く際も問題なかったです。マニュアルもあ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
もう少し安定的にお給料をいただきたいと考えたため労働時間の長いパートに変更しようと思いました。特に何か待遇の面で嫌になったということはありませ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
短時間のお仕事ということで契約をしてていたため、家事、子供の世話とお仕事との両立は問題なく行うことができました。自分の隙間時間を有効に使用でき...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生は、基本的には他のグループ会社と同様で特に特別な物は無い。
一方で休暇は取りやすい空気はあるのでそこは他社と比較しても良い部分だと思う...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分が厳しい指導で成長させて貰ったが、若い社員には向かないかもしれない。続きを読む(全42文字)

【良い点】
・メーカーと流通などの関係性などリテール周りの知識などは多角的に身に着ける事が出来る。
・電通本社と動く案件もあるので学びが多い。
・店舗周り...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コロナ禍でもドラッグストアは売り上げが伸びていたので、まだチャンスはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電通本体も怪し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
電通グループという看板を背負って営業が出来る。古い会社であれば、ネームバリューで商品が売れる事もある事があるので良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の多い職場のため非常に働きやすい環境かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの現場スタッフは、働ける現場が少ないように...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に問題ない印象。産休や育休を取っている人も多い。経営陣はほとんど男性だが、中間管理職には女性も多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生がきちんとしているため、育休や産休を取得率は100%だと思う。その点においては女性は働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別を問わずに働ける環境などは良いと思います。女性でもキャリアアップを含め出来ると思います。男性でも女性でも結果を出せれば全くと言っていいほど...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アウトソース元によってはフレックスな勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場に見られるグルービングがまさにコールセン...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性のマネージャークラスの方もいらっしゃいました。
辞めていく方が多い会社というのもあり、真面目に仕事に取り組んでいれば、コミュニケーション能...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が9割を占めていた。産休や育児休暇が充実しており、時短勤務もあった。有給もよっぽど忙しくない限り自由に取得できた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育児・産休制度や時短勤務制度など充実しており、女性が長く安定的に勤務できる制度設計がなされていた。実際に働く女性の多くは制度を利用しており、素...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の方が多かったので、働きやすいと思う。
話しやすい人が多い印象なので、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分が所属していた支店では女性社員が事務や経理、男性社員が外回り営業という業務を行っていました。派遣スタッフは男女の別なく、良くも悪くも数字重...続きを読む(全126文字)