電通リテールマーケティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
福利厚生は、基本的には他のグループ会社と同様で特に特別な物は無い。
一方で休暇は取りやすい空気はあるのでそこは他社と比較しても良い部分だと思う...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分が厳しい指導で成長させて貰ったが、若い社員には向かないかもしれない。続きを読む(全42文字)

【良い点】
・メーカーと流通などの関係性などリテール周りの知識などは多角的に身に着ける事が出来る。
・電通本社と動く案件もあるので学びが多い。
・店舗周り...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コロナ禍でもドラッグストアは売り上げが伸びていたので、まだチャンスはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電通本体も怪し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
電通グループという看板を背負って営業が出来る。古い会社であれば、ネームバリューで商品が売れる事もある事があるので良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
親切
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部同士で喧嘩をしているのか、あまり横のつながりは良くないように見える。続きを読む(全65文字)

【良い点】
とても親切に新しいプロジェクトを教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気があまり良くない。
女子同士がいがみ合って...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は評価に沿って上がる仕組みだが大きな期待はしない方が良い。役職が上がると大きく上がる人も一方で生活を犠牲にして...続きを読む(全182文字)

【良い点】
はじめに必要なPCや携帯を貸与してくれてありがたかった。またその使い方も独特だったのだが、しっかりと研修をして頂けた。
普通の人が絶対に入れな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修制度がとても充実している。
研修場所も色々な場所に行けて勉強になる。
研修のお弁当等がとても美味しい。
出張手当がよい。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい職場であると思います。若い女性の管理職も多く、産休育休は当たり前の権利として取得できる風潮で、時短勤務の女性社員も非常...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で企画職・事務職と仕事が分かれている影響もあり、男尊女卑と見ていて感じることがあった。
制服もいまだに女...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休、育休を取る方は多い印象です。復職する方もいますし、子育てに配慮した部署への配属など、大きな会社だからこそ出来る対応があるところは良い点で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
基本的に女性男性という考え方はあまりないと思います。D＆Iも推進されているので、性別問わず活躍できる文化があると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別問わず、きちんと受け答えのできる人であれば十分活躍が出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
非通知で掛かってくるセクハラ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
皆さん事務の方は良い方でお菓子くれたりとかしました。
男ばかりなので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局みたいな人がい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性社員が多く、上位レイヤーも女性比率が高めである
女性の視点が必要なクライアントも多いため女性が活躍できる場は多い
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別年齢問わず、給料はほぼ同額スタート。若い方も多いです。昇進も男女さありませんし、年齢による贔屓もありません。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の制度はあるが、特筆すべき点はない。くるみんは取得していない。妊娠中、子育て中の在宅勤務は可能であるが、...続きを読む(全108文字)