この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価・昇給に関してはしっかり仕事をしていれば特に問題なく行ってくれている。評価も比較的好意的に行ってくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
株式会社ポパル 報酬UP
株式会社ポパルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
評価・昇給に関してはしっかり仕事をしていれば特に問題なく行ってくれている。評価も比較的好意的に行ってくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
所謂サボるようなタイプの人がほぼいない。業務上必要なことはしっかり教えてくれる。組織意識が強いため、良くも悪くも厳しいことは多いが、熱心にやっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グループ会社が多く商材として調達できるものが多いため、案を考えられてクライアントに納得できる提案ができれば、多様な挑戦が可能だとは思う。クライ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修自体はしっかりとサポートしてくれる。業務に必要な研修も事あるごとに発案してくれる人がいたりして、能動的に行えば様々な恩恵がうけられると思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の都合で残業がかなり多かった。働き方改革の前で、現状は存じ上げないので評価は「普通」にする。以前より改善され...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分がやりたいことに挑戦させてもらえる会社ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じイベントや企画をやっているので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
鮮度の良い仕事がたくさん降ってくるので、たくさんのデータを作成します。データ管理能力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代はつきます。出向先にいれば出向先に請求できるので残業は出向先との交渉になり会社からの圧はありません。(売り上げが上がるので)また当時は賞...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
段取り良く退職の手続きを取ってくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校のような職場で従業員とはこうあるべきという枠組みを...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給は取りやすいため、仕事とプライベートを両立しやすい。基本的に残業も少ない方で、仕事から帰ってからの自由な時間も確保しやすい。
仕事をそこそ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
チームで仕事を捌くため、1人でストレスを抱え込まなくていい。皆で協力して仕事をしたい人が向いていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性が多いため、女性の働きやすさは充実している。育休も気兼ねなく取得できる。
女性ばかりだからといってギスギスしていないので、相談はしやすい環...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的になしが、強いて上げるのならばデザイン系の会社にしては早く上がれる傾向はある。しかし人によります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的に、早く帰れる事が多い。出向しているので、残業してる方があまり良く思われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
popスタジオ社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
popスタジオ勤務の場合、デザインの経験がなくても、イラストレーターがある程度使えればやっていけます。また入社後の研修はしっかりやるので、そこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
某百貨店や大手有名企業とのやり取りが多いので、安定した仕事量は来ているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に紙媒体...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の7割位は女性社員なので、女性の管理職や上長も多いイメージ。比較的に女性を多く採用している会社なので、産休育休の制度もあり、育休後に戻って...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
取引先で出向して働いている人は、基本的に残業は少なく、業務内容のフォーマットが決められているので、慣れると早く仕事をこなせるようになる。個人的...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
働いていたのはもう20年も前の事なので、今は分かりませんが、当時は会社が開発したOSシステムを使ってPOPを使っていました。
パソコン操作は大...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の方が管理職にたくさんいて、活躍されているイメージだった。
女性、男性関わらず、割と評価はされていると思う。ただ、評価されやすい部署、気付...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約百貨店内のスタジオで働いていたので、昼休みにショッピングできるのは楽しかった。
あと、閉店後の百貨店内にPOPの設置に行ったり、オープン前...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
扱っている商材が多いため、幅広い企業の要望に応えることができる。他の企業コンテンツとのコラボレーションをしている商品の売上伸び率は良いようだっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、出産や子育てに関する理解はある。復帰後も席がないということはなく、希望に応じて時短勤務や部署移動を受け入れている。女性同士...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
最初は先輩社員に補助として付く形で教育を受ける。先方とのやり取りや社内での立ち振る舞いまで丁寧に教えられるため、社会人としてのマナーはすぐに身...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
繁忙期以外はわりと定時でしっかり帰れます。結構定時で帰れる時も少なくありませんでた。有給も比較的取りやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ポパル |
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フリガナ | ポパル |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 105人 |
代表者 | 長谷川裕子 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目44番2号 |
URL | https://www.popal.co.jp/ |
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