回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所謂サボるようなタイプの人がほぼいない。業務上必要なことはしっかり教えてくれる。組織意識が強いため、良くも悪くも厳しいことは多いが、熱心にや...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ポパル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポパルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポパルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所謂サボるようなタイプの人がほぼいない。業務上必要なことはしっかり教えてくれる。組織意識が強いため、良くも悪くも厳しいことは多いが、熱心にや...続きを読む(全186文字)
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よく言えばアットホームな会社。お誕生日祝いにみんなでケーキを食べたり、役員の誕生日祝いがあったり。だが、女子高生のような「みんな一緒」な空気を感じること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特にない
一応百貨店の印刷物を作っていたというネームバリューだけはつくかな
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありとあるが嘘です。...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店勤務でした。隔週休み、シフト制、残業もあり、給料は低く昇給もないので未経験でも入社できる以外には特に良いこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
郵便局・西武そごうという大きい客先があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年経ってどちらも衰退したことを考えると、大き...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
マナー研修はしっかりしていました。身だしなみにとてもきびしかったので、一般的な社会人ってこうなんだというのはよくわかりました。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の都合で残業がかなり多かった。働き方改革の前で、現状は存じ上げないので評価は「普通」にする。以前より改善さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修自体はしっかりとサポートしてくれる。業務に必要な研修も事あるごとに発案してくれる人がいたりして、能動的に行えば様々な恩恵がうけられると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
グループ会社が多く商材として調達できるものが多いため、案を考えられてクライアントに納得できる提案ができれば、多様な挑戦が可能だとは思う。クラ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
評価・昇給に関してはしっかり仕事をしていれば特に問題なく行ってくれている。評価も比較的好意的に行ってくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分がやりたいことに挑戦させてもらえる会社ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じイベントや企画をやっているの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
段取り良く退職の手続きを取ってくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校のような職場で従業員とはこうあるべきという枠組み...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
実績があればほとんど干渉がなかった。困ったことがあった時には相談に乗ってくれる上司だった。コンプライアンス遵守意識はあるような気がしました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私は管理職をしたことが無いためわかりませんが、恐らくSESは管理職無いものだと思った方がいい。マネジメントされる側なので。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多かったし、契約社員もみんな優しかった。本当に人柄でとってるなという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う人は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
しっかりと上層部の方々も若い社員からベテランまで一人ひとり見てくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のほうでは上司...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が管理職になりやすいのはいいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても給料幅が少ない。管理職になると残業代が付...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を人と思ってくれていない気がする。大した能力がなくてもとにかく取引先に常駐させ、雑用をさせられる。明らかに2...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に人が良い(特に営業職)、外資系ではありますが余り個人プレーが強い人は伸びにくく、周囲への配慮や協力を進んでいけるひとが残り易いです。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業所によってはチームワークもあり活気もあって良い
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに慣れた営業所でも転勤が必ずあるので良い期...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コミュニケーションが活発。タバコを吸う上司や雑談も多いため、環境作りはとても良い。また喫煙同士ではコミュニケーションも増えるため、良い環境。...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣はプレイヤーとしては優秀なのかもしれないが、管理職には向いていない。
特に若者にとっては、将来が不安になるほど。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ポパル |
|---|---|
| フリガナ | ポパル |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 売上高 | 12億300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷川裕子 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目17番8号 |
| URL | https://www.popal.co.jp/ |
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