この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
郵便局・西武そごうという大きい客先があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年経ってどちらも衰退したことを考えると、大き...続きを読む(全97文字)
株式会社ポパル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポパルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポパルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
郵便局・西武そごうという大きい客先があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年経ってどちらも衰退したことを考えると、大き...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
某百貨店や大手有名企業とのやり取りが多いので、安定した仕事量は来ているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に紙媒...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
扱っている商材が多いため、幅広い企業の要望に応えることができる。他の企業コンテンツとのコラボレーションをしている商品の売上伸び率は良いようだ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大きいグループ会社に吸収されたためここ数年で大きめの組織改革が動いています。ポパルからグループ内の別会社へ行く人、逆にグループ会社からぽぱる...続きを読む(全628文字)
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現会長が一代で築いた、競合他社の追随を許さない一貫した制作クオリティで業績も右肩上がりの連続でした。各部署との風通しも良く、連携も良く取れていたと感じま...続きを読む(全163文字)
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ライバルが増え、マーケットの要求が厳しくなっていく中で自分が地雷を踏んでしまわないように、仕事のやり方を変えれずに制作サイドのマンパワー頼みで毎日が過ぎ...続きを読む(全640文字)
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【良い点】
マナー研修はしっかりしていました。身だしなみにとてもきびしかったので、一般的な社会人ってこうなんだというのはよくわかりました。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の都合で残業がかなり多かった。働き方改革の前で、現状は存じ上げないので評価は「普通」にする。以前より改善さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修自体はしっかりとサポートしてくれる。業務に必要な研修も事あるごとに発案してくれる人がいたりして、能動的に行えば様々な恩恵がうけられると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
グループ会社が多く商材として調達できるものが多いため、案を考えられてクライアントに納得できる提案ができれば、多様な挑戦が可能だとは思う。クラ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
所謂サボるようなタイプの人がほぼいない。業務上必要なことはしっかり教えてくれる。組織意識が強いため、良くも悪くも厳しいことは多いが、熱心にや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価・昇給に関してはしっかり仕事をしていれば特に問題なく行ってくれている。評価も比較的好意的に行ってくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分がやりたいことに挑戦させてもらえる会社ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じイベントや企画をやっているの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代はつきます。出向先にいれば出向先に請求できるので残業は出向先との交渉になり会社からの圧はありません。(売り上げが上がるので)また当時は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
鮮度の良い仕事がたくさん降ってくるので、たくさんのデータを作成します。データ管理能力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
段取り良く退職の手続きを取ってくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校のような職場で従業員とはこうあるべきという枠組み...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長はほぼない。シューズやアパレルが他のブランドに比して劣っている。
広告に力を入れているわけでもないため売上に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人材派遣人材紹介なので将来性はあると思います。
確か外資なのでいいと思います。
細かくはわからないです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
無借金経営な点は非常に魅力的。おそらく事業が広がっているからか最近は採用も厳しくなっている印象がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
テクノロジーがどんなに発展してもなくならない仕事ではるので事業自体に安定性はあるかと思います。仕事自体は単調なので、黙々とするのがすきでモチ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
経営コンサルティングの分野は変化のスピードが速く、常に新しい課題に向き合う必要がありますが、新生アライアンスはその変化に柔軟に対応できる組織...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
大手に派遣される可能性があること
特に若手は大事にされる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業等の社内側に勤めている人間は評価システ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
調査~計画~施工に至る複数部門があり、連携による新たな価値創造が期待される
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いわりに、人的な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人材派遣業なので、人手不足のうちは儲かる商売だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給料はほぼ横ばいなので優秀な人材から...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有名芸能人の起用やスポーツ選手の起用により、知名度は確実にありその点はまだまだ将来伸びる会社だと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
成長性は方向転換をして新しいことに挑戦をしていっているさなかであると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けに成長性はあま...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ポパル |
|---|---|
| フリガナ | ポパル |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 売上高 | 12億300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷川裕子 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目17番8号 |
| URL | https://www.popal.co.jp/ |
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