ポパルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の都合で残業がかなり多かった。働き方改革の前で、現状は存じ上げないので評価は「普通」にする。以前より改善され...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修自体はしっかりとサポートしてくれる。業務に必要な研修も事あるごとに発案してくれる人がいたりして、能動的に行えば様々な恩恵がうけられると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
グループ会社が多く商材として調達できるものが多いため、案を考えられてクライアントに納得できる提案ができれば、多様な挑戦が可能だとは思う。クライ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
所謂サボるようなタイプの人がほぼいない。業務上必要なことはしっかり教えてくれる。組織意識が強いため、良くも悪くも厳しいことは多いが、熱心にやっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分がやりたいことに挑戦させてもらえる会社ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じイベントや企画をやっているので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
鮮度の良い仕事がたくさん降ってくるので、たくさんのデータを作成します。データ管理能力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
段取り良く退職の手続きを取ってくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校のような職場で従業員とはこうあるべきという枠組みを...続きを読む(全171文字)

【良い点】
チームで仕事を捌くため、1人でストレスを抱え込まなくていい。皆で協力して仕事をしたい人が向いていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給は取りやすいため、仕事とプライベートを両立しやすい。基本的に残業も少ない方で、仕事から帰ってからの自由な時間も確保しやすい。
仕事をそこそ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性が多いため、女性の働きやすさは充実している。育休も気兼ねなく取得できる。
女性ばかりだからといってギスギスしていないので、相談はしやすい環...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最初の１年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自宅（支店）から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)