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株式会社ポパル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポパルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポパルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポパルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ポパルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

ポパルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ポパルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ポパルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修自体はしっかりとサポートしてくれる。業務に必要な研修も事あるごとに発案してくれる人がいたりして、能動的に行えば様々な恩恵がうけられると思う。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ポパルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 内勤営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいことに挑戦させてもらえる会社ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じイベントや企画をやっているの...続きを読む(全187文字)

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株式会社ポパルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
popスタジオ勤務の場合、デザインの経験がなくても、イラストレーターがある程度使えればやっていけます。また入社後の研修はしっかりやるので、そ...続きを読む(全228文字)

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株式会社ポパルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は先輩社員に補助として付く形で教育を受ける。先方とのやり取りや社内での立ち振る舞いまで丁寧に教えられるため、社会人としてのマナーはすぐに...続きを読む(全180文字)

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株式会社ポパルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月9日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時々勉強会があり、仕事の事はもちろん、それ以外の事も勉強させていただきました。
頼りになる先輩と、頼もしい上司がとても誇らしく思えます。
そ...続きを読む(全215文字)

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株式会社ポパルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の広告・グラフィック関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店のPOP制作における独自のノウハウを持っており、未経験からでもこれまでの制作物をまねながらすぐに制作スキルを得られる。
しかしながら、毎年数回行...続きを読む(全376文字)

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株式会社ポパルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 DTPオペレーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は一週間、本社近くのホテルや本社で行われました。デザインソフトを触った事が無くても結構基礎から教えてくれたので、初めての人でも大丈夫かと思います。
...続きを読む(全322文字)

この投稿でわかること
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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ポパルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ポパルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
一応百貨店の印刷物を作っていたというネームバリューだけはつくかな
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありとあるが嘘です。...続きを読む(全212文字)

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株式会社ポパルの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店勤務でした。隔週休み、シフト制、残業もあり、給料は低く昇給もないので未経験でも入社できる以外には特に良いこ...続きを読む(全220文字)

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株式会社ポパルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マナー研修はしっかりしていました。身だしなみにとてもきびしかったので、一般的な社会人ってこうなんだというのはよくわかりました。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

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株式会社ポパルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
郵便局・西武そごうという大きい客先があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年経ってどちらも衰退したことを考えると、大き...続きを読む(全97文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ポパルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の都合で残業がかなり多かった。働き方改革の前で、現状は存じ上げないので評価は「普通」にする。以前より改善さ...続きを読む(全82文字)

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株式会社ポパルの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社が多く商材として調達できるものが多いため、案を考えられてクライアントに納得できる提案ができれば、多様な挑戦が可能だとは思う。クラ...続きを読む(全150文字)

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株式会社ポパルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所謂サボるようなタイプの人がほぼいない。業務上必要なことはしっかり教えてくれる。組織意識が強いため、良くも悪くも厳しいことは多いが、熱心にや...続きを読む(全186文字)

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株式会社ポパルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価・昇給に関してはしっかり仕事をしていれば特に問題なく行ってくれている。評価も比較的好意的に行ってくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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株式会社ポパルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年6月24日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はつきます。出向先にいれば出向先に請求できるので残業は出向先との交渉になり会社からの圧はありません。(売り上げが上がるので)また当時は...続きを読む(全185文字)

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株式会社ポパルの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年6月24日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鮮度の良い仕事がたくさん降ってくるので、たくさんのデータを作成します。データ管理能力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社セレブリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、しっかり研修があるので、未経験の方でも安心してもらえる環境は一定あるのではないかと思っています。続きを読む(全58文字)

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株式会社集建築事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしてもらえなかった。研修は放置され、研修明けは抽象的な指摘ばかりでチェックバックが何度も発生する上に知識が...続きを読む(全130文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

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【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)

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株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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【良い点】
やりたい仕事であれば上がるんじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまり見込めないかな。みんなスキルあげてき...続きを読む(全86文字)

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株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
店舗異動が多く沢山経験できる
また店長などの経験もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年後とかに異動の声がかかる
もっと慣...続きを読む(全123文字)

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株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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【良い点】
使ったことがないが補助制度はある。確か書籍代や勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助系があったらなお社員の質・モチベ...続きを読む(全92文字)

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ハイトスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
契約と社長に気に入ってもらえば昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし契約が取れないと半年程度で退職モードに切り替わります続きを読む(全77文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
学習のためのスクールに無料で通える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属中は結構無理をしないといけないくらい仕事に追われる案件が多...続きを読む(全114文字)

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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給制度は各部門にテキストでまとめてあり、見れるようにされていました。mbo制度が取り入れられていて、部門長と目標を決めて、自己評価と上長評...続きを読む(全215文字)

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テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験採用を良くしているので、この経験者のみを採用している中で飛び込むのはアリだと思う。ただ3年~4年で経験つけて次のステップに行くことを強く推奨続きを読む(全79文字)

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ポパルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ポパル
フリガナ ポパル
設立日 1972年9月
資本金 8000万円
従業員数 105人
売上高 12億300万円
決算月 12月
代表者 長谷川裕子
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目17番8号
URL https://www.popal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1393983

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(証券コード:7047)
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