ポパルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
グループ会社が多く商材として調達できるものが多いため、案を考えられてクライアントに納得できる提案ができれば、多様な挑戦が可能だとは思う。クライ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
所謂サボるようなタイプの人がほぼいない。業務上必要なことはしっかり教えてくれる。組織意識が強いため、良くも悪くも厳しいことは多いが、熱心にやっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価・昇給に関してはしっかり仕事をしていれば特に問題なく行ってくれている。評価も比較的好意的に行ってくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の都合で残業がかなり多かった。働き方改革の前で、現状は存じ上げないので評価は「普通」にする。以前より改善され...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修自体はしっかりとサポートしてくれる。業務に必要な研修も事あるごとに発案してくれる人がいたりして、能動的に行えば様々な恩恵がうけられると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分がやりたいことに挑戦させてもらえる会社ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じイベントや企画をやっているので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
段取り良く退職の手続きを取ってくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校のような職場で従業員とはこうあるべきという枠組みを...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業代はつきます。出向先にいれば出向先に請求できるので残業は出向先との交渉になり会社からの圧はありません。（売り上げが上がるので）また当時は賞...続きを読む(全185文字)

【良い点】
鮮度の良い仕事がたくさん降ってくるので、たくさんのデータを作成します。データ管理能力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
チームで仕事を捌くため、1人でストレスを抱え込まなくていい。皆で協力して仕事をしたい人が向いていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性でも評価されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男女でというより人として好かれれば評価される
結婚、妊娠、出産で働きかたに配慮...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分のペースでテレワークが可能な環境の為、週一日以上はどの社員もテレワークができている点。(体調不良時もテレワークで対応可。)続きを読む(全69文字)

【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。やる気があるなら、キャリアアップもできると思います。会社として伸ばしていかねばならないてんなので。続きを読む(全71文字)

【良い点】
成果を出せば働き方は比較的自由な印象。ただ成果を出せないといつまで経っても上司管理や成果が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境ではあるとおもいます。女性だからこう、男性だからこう、といった古いしきたりのようなものはあまり感じたことはないよう...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師職だと基本的に契約社員のため、産休・育休を取得すると給与はゼロになってしまうため、長く続けられる仕事ではないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性は全体的に多く採用されており、重要なポジションである重役級でも多々見受けられるので、仕事でキャリアを積んで上り詰めたい人には向いている職場...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般社員は男女問わず一般的な比率だったと思います。部署によっては女性の多い部署もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な感じ　閉塞感が強く新人を受け入れる感があまりない　新卒の親族を役員にしており家族経営感が大変強い　夜間に業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)