この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は積極的に取得させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は普通に取らせてもらえるが、それ以外に目立った福利...続きを読む(全91文字)
キャリアリンク株式会社 報酬UP
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【良い点】
有給休暇は積極的に取得させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は普通に取らせてもらえるが、それ以外に目立った福利...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一般社員は基本的に残業はありません。管理職だと場合に応じて発生するようですが、あっても1~2時間程度です。子育て中や介護中、ダブルワークの人に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
官公庁系の仕事が充実しているので、企業としての安定性はあるのではないかと思います。ただ、将来を見据えて何かの動きをしているようには見えませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には残業が発生しません。就業先にもよると思いますが、シフトの融通もかなりききます。子育て中や介護中の人にも働きやすい環境です。
【気にな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
就業先にもよるが、ミニボーナスが支給されることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の上の役職の方が、挨拶やビジネスマナ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員の対応は、良い人とそうでない人がいて、だいぶばらつきがあります。あと、離職率の高さが気になります。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので基本的には最初から最後まで変わりません。それを楽だと感じる人にとっては良い職場と思いますが、成長したい人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は派遣でもSVになれば多く頂ける。一方で、正社員の方々が新規であるとこが多く、実際の現場は派遣社員が中心になってまわしていかなくてはいけな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
正社員のオファーをいただきましたが、正社員の教育期間が短いことから、派遣社員をうまく扱えていない現場がある印象。業績は伸びているので今後に期待...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人によりますが管理は結構柔軟に対応していただけます。できる人にはできるだけのポジションを与えていただけます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
裁量が大きい分、自分のやりたいように仕事を変えることができる。改善点があれば年齢に関わらずSV職に上げてもらえるので、仕事に対して充実しており...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
私は派遣社員だったため、特にシフト面で苦労したことはありません。扶養内におさまるよう調節したりもしやすかったように思います。派遣スタッフの多い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コールセンター業務をしており、様々な問い合わせがありましたが、一緒に働いていた同じ派遣スタッフの方々が優しく面白い方ばかりだったので、相談しな...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
。研修について。
・研修は座学メインだが1週間の期間を設けてしっかり行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
。研修について(教育...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
シフトは勝手に組まれるが、派遣社員で時給制なので融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは紙で提出しなければいけないのが面...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
常駐、担当するプロジェクトにもよるが、残業は基本少ない。土日祝も休める。有給休暇も5日取得には厳しいため、所属部署ごとに取りまとめられ、有給休...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業はほぼほぼ男性。キャリアコーディネーターや常駐社員に女性が多いイメージ。役職のついた社員はほぼ男性であるため、女性管理職はほぼおらず、男性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給は年齢に応じて一定まで上がる。その他は職務給や地域手当がないと到底生活できない程度の基本給のみ。残業は1分単位でつくため、残業しただけ給...続きを読む(全195文字)
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評価が個人での実績もかなり重視しているので、チームの成績のほかにも個人としての評価対象があるのは頑張りがいがある。
業界未経験でもマネジメント経験などが評...続きを読む(全206文字)
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雇用した派遣の人たちのフォローを常駐先で行うのがメインの仕事としてやっていた。様々な世代の人たちが集まる職場なので、コミュニケーションが大切。
コミュニ...続きを読む(全158文字)
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コールセンターに限って言うならば、今後もアウトソージングは無くならないと思うので、継続して仕事はあると思います。しかし新規参入企業も多くあるようですので、...続きを読む(全136文字)
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スキルアップ等の講座は、会社からよく案内を受けます。自分は実際に参加したことはありませんが、いつか基本を確認する意味でも、受講してみたいと考えています。コ...続きを読む(全160文字)
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勤務するコールセンターは希望シフト制の仕事なので、プライベートとのバランスも、自分の理想通りに行えます。コールセンターにもよりますが、会社側から無理に出勤...続きを読む(全157文字)
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やりがいを感じる時は、お客様に上手く対応出来て、満足頂いた時です。しかし周囲を見ても、実力通りに上から評価されている人は少ないように感じます。割り切って自...続きを読む(全150文字)
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最近上場した事もありもうかっているのか、キャリア形成については手を挙げればその仕事をやらせて貰える雰囲気がありました。スキルアップなどはその他の派遣会社同...続きを読む(全179文字)
会社名 | キャリアリンク株式会社 |
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フリガナ | キャリアリンク |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 3億8800万5000円 |
従業員数 | 933人 |
売上高 | 437億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 成澤素明 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 527万円 |
電話番号 | 03-6311-7321 |
URL | https://www.careerlink.co.jp/ |
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