この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はない。会費500円は毎月取られる。インフルエンザワクチンくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に還元されるものがもっ...続きを読む(全131文字)
キャリアリンク株式会社 報酬UP
キャリアリンク株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はない。会費500円は毎月取られる。インフルエンザワクチンくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に還元されるものがもっ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門的な知識がある上司がいないため、なんでも稟議さえ通れば自分勝手に進めることができる。やりたいことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の幹部も複数在籍しており、課長レベルであれば在籍数が長ければ案外すぐなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇という選択肢...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署にもよりますが残業をしなくてもぬくぬくやっていけるホワイト部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐などは45〜の残業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事をしなくてもみんな平等にボーナスがもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、ボーナスは1ヶ月未満くらいし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生はなにもなく、給与も低いのでこのままやっていける自信がなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく改善してほしいことはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
「入社理由の妥性」と「認識しておくべき事」:
人材派遣業をやっていることから、BPOビジネスの担部署においても、人材の募集~採用まで担当するこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職は検討中。
長い事営業を離れBPO事業に携わっているが、現場社員の評価制度が無く、給与面への反映がほぼ無い状態。
BPOの案件次第だろうが...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
きちんと案件の対応をしていれば、休日は取得できるが、基本的には主体は自身であるため準備不足だと休日出勤もせざるを得なくなる。
何事においても発...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
コロナが落ち着いて、飲み会などでちょくちょく情報交換をするようになりましたが、女性社員からの評判は良く、ネガティブな話はほとんど聞いたことがな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分は新規の開拓を得意としているので、それに関連した部署にいますが、知名度や実績があることもあり、営業自体とてもやりやすい会社です。前職では個...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何の仕事もそうですが、競合他社が多いので、差別化は見出しにくい。ただ、その中で、積極性や営業力で進めていくしかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗。1階にファミリーマートがあるので、楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がとても多い。やってもやっても、ど...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。仕事量が多く、役職が上がると、さらに残業が増えた。よって、土日出勤や、自宅でやらなきゃ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いい人が多いです。自分から向き合えば、助けてくれるし、いろいろ教えてくれます。ただ、相手も時間がないので、忙しいです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
面接次第で、入り口の年収は変わりますが、比較的高いほうかと思います。とにかく、採用費はかけています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員でも役席者がいたため、女性活躍は推奨しているイメージ。今はもっと増えていると聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度は充実しているイメージ。当時は飛び込み営業の研修もあったが忍耐力は鍛えられた。今はあるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部によるが常駐社員は配属先次第、営業はわりと遅くまで残っている印象。配属先によってはワークライフバランスはうまく確保できるのでは。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし。基本的に人に関心がない社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの風土をなくしたほうがよい。当時のイメージだか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
あまりなし。当時はインセンティブ制度もないためどれだけ営業を取っても、報酬に結びつかない。ある意味手を抜いてもある一定の給与が貰える。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスのたまる環境で直属上長は、問題解決に取り組む姿勢を見せないため、諦めるか退職するか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年経たずの未熟な先輩社員と新入社員をペアで組み、一から官公庁案件のプロジェクト構築業...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないといっても差し支えない。プライム上場ではあるが、社員に還元されるような仕組み・制度がないよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
所属部署によって大きく異なるが、基本的に土日祝休みで有休をいつでもとれる部署もあれば、1日2~3時間ほどの残業が常態化していて、場合によっては...続きを読む(全329文字)
会社名 | キャリアリンク株式会社 |
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フリガナ | キャリアリンク |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 3億8800万5000円 |
従業員数 | 946人 |
売上高 | 525億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 成澤素明 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 550万円 |
電話番号 | 03-6311-7321 |
URL | https://www.careerlink.co.jp/ |
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