この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グロービスが導入されており、教育ツールは用意されている。ただし、長期的なキャリア形成はなく、自分で考えを持っていないと何も身につかない。続きを読む(全74文字)
キャリアリンク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャリアリンク株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にキャリアリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
グロービスが導入されており、教育ツールは用意されている。ただし、長期的なキャリア形成はなく、自分で考えを持っていないと何も身につかない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、社員の教育体制はもっとテコを入れても良いかと感じた。独り立ちは早く、業務についていけないと取り残され...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社日から2日間オンラインによる派遣法の研修があり、合格点を取れるまで研修するので最初の導入は良いと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼしてもらえない。
常に社員が足りていないため、配属先に社員がいないこともあり、既に勤務している派遣社員に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
二年未満の社員には使える教育開発はなさそうだった。多分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年未満の派遣社員にも勉強できる機会が与...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司との定期的な面談があり、今後のキャリアの方向性について話し合う機会が用意されている点が良いと感じました。自分の希望やスキルを踏まえて、適切...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
別の項目でも書いたとおり、対応する業務範囲が幅広いので、営業に関するスキルは幅広くついていきます。以前ベンチャー企業でも働いていましたが、やは...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のままだと何のスキルも付けられません。
正社員になれれば何かしらスキルは付けられるかもしれません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
派遣社員だったので 特に好きだった 感じなかった 痛くなので淡々と 日々こなすのみであまりやりがいは感じられなかった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
他に新たな仕事を始めるんだったら新たな知識を教えるんだろうと思いますが、新たな仕事がなかったのでそのまま、新たな資格などを教えて貰える機会がな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自主的に学習しスキルアップ向上を求めるのであれば、会社として様々な支援がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって大きく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的に自分の役割は明確で、与えられた業務をこなしつつ、自分なりに改善できそうな所は改良を加えて業務の効率化を図っていくようなことはしていまし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員の教育は皆無です。自分で学ぶスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は放任主義なので、教育はないです。
自ら学ばないといけま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
教育に関しては、e-ラーニングなどで基本を学びつつ、実務で具体的な内容を学んでいくスタイルが基本。新卒や中途など、その人の立場によって研修内容...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
外部研修は取り入れられており、在籍人数やポジションなど該当する場合は研修を受講できる環境は整っていたと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最低限のスキルは求められるが、それ以上は個々の意識次第という印象がある。私個人の姿勢としては、実務を通してスキルを磨いていき、足りないものを随...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年に一度、eラーニングを受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講できる期間が1ヶ月と短いので、 通年で受けたい時に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に教育などはなかった。どんな仕事が良いかなど聞かれ、それに対する仕事を振られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前伝えた内容を...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】経営幹部候補職もあり、若い人の成長を非常に求めている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
OJTでした。
体系的な研修制度は当時はありませんでした。
みんなで見て覚えるみたいな流れでした。
業務内容もそんなに難しくありませんでしたの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社時の共通研修のようなものはありますが、その後は特段体系立った研修はありません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
丁寧な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教え方。圧迫系の教え方。
講師を持ち上げ、機嫌をとり、気分良くしないと大事なことを教...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
正社員、新入社員、契約社員など、立場に応じて適切な研修等が用意されているので、自分のポジションが固まるまで不安になるようなことはなかったです。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇というワークライフバランス、生産性の向上を目的とした、1月~6月に3日間、7月~12月に5日間の有給休暇取得を推奨する制度があ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事評価制度は整ってきており、明確な基準が存在する。ただ、担当する案件次第で取り組みや結果がそれぞれであり、売上に結びつかない成果はほぼ評価さ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
手をあげれば裁量権ある仕事を任される。新卒も中途も関係なく、完全実力主義であり成果志向なところ。自身の成功パターンを多く持っている人はそれを活...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員は色々な業界から採用している。30代が多いように感じるが、40代の方も活躍している。特性は人それぞれ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
2020年に営業職として入社しました。主な業務は、官公庁や大手企業へのBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスの提案営業が主でし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人材業界での経験を活かし、さらに成長したいと考え、ここへの入社を決めました。入社前は、業務の幅広さや裁量の大きさに魅力を感じていましたが、実際...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について詳しく開示されなかった。面談で実績や行動量など説明はあるがフィードバックの内容が薄く、ためにならな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
オンオフ切り替えができる点。私の部署では、休むときはしっかり休み、しっかり働ける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに問...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
官公庁関連を主に取り扱っているため常に人気はある。安定して受注が入れば今後も問題ないかと思いますが、大型案件がなくなると不安ではある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や社内表彰制度、通信費補助制度があればいいなと思った。福利厚生は弱いかと思います。副業は不可でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社時に徹底した研修が行われる。オペレーターには事前にスクリプトが渡され、スクリプトを一通り読め、パソコンを同時に操作できればほぼ業務はできる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
最近自主キャリアアッププランを、たくさん用意してくれていると思う。ただ、業務時間内にやることは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社前研修があります。
ビジネス、電話応対の出社の研修が1回、社会人マナー、電話応対といったオンラインの研修が2回(1回半日程度)
ビジネスメ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
社内の教育体制にも力を入れており、昔よりはかなり充実しているかと思います。仕事しながら日々勉強も必要です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やりたいことが特にない、楽に仕事に就きたい、と思っている人はこの会社に入ってもいいのではないでしょうか。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内公募によりキャリアアップをする機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識面などにおいて尊敬できる人がほぼいないこと。
上司...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)
会社名 | キャリアリンク株式会社 |
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フリガナ | キャリアリンク |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 3億8800万5000円 |
従業員数 | 933人 |
売上高 | 437億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 成澤素明 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 527万円 |
電話番号 | 03-6311-7321 |
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