回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援の制度はあり、取得するまでの補助はでる
取得後の手当はない
【気になること・改善したほうがいい点】
自責思考の無理やりな押し付け...続きを読む(全152文字)
キャリアリンク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャリアリンク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキャリアリンク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得支援の制度はあり、取得するまでの補助はでる
取得後の手当はない
【気になること・改善したほうがいい点】
自責思考の無理やりな押し付け...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
派遣先によるとは思うがスキルアップはまずない。キャリアリンクがやっているE learningは多少ある。内容はビジネスマナーについてだった。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的にはハードな案件が多いため、若いうちに経験しておくと心身ともに鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも電話連...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育面では派遣先の上司に準ずる。
教育を疎かにしている場所や会社に行くと最低限のことだけ教えられて終わりのケースがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後すぐに業務に入るのではなく、座学研修やロールプレイング研修を経てから配属されるため、業界未経験でも基礎を固めることができます。配属後も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
段階的な研修があるが、それも途中まで。また、研修というなのグループワークのようなもので、研修というかどうかはわからない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修とは名ばかり、個室に呼ばれて指導されますが、その際は、ほかの従業員が数十人規模で詰めている職場の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格取得制度やキャリアアップ制度・社内での研修制度や教育制度は比較的整っているように感じました。スタッフに対する研修実施もきちんと行われてお...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
案件の責任者になるとP/L管理や再委託報告、顧客折衝、クロージングと一貫して業務を行う機会が否応なしに与えられる為成長は可能
【気になること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事のでき具合によってはリーダーのようなものに昇格している人はたくさんいます。少数ですが正社員になっている人もいるのでキャリアアップできるか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
導入研修はあるものの、現場に入ったら、とりあえずいってらっしゃいみたいな感じ。ojtと言いつつ自分で考える、聞く...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社時には基礎的な営業研修があり、名刺交換やヒアリングの仕方など社会人としての基本をしっかり学べました。その後もOJTを中心に、実際の商談や...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
規定の資格取得の受験費用は一部負担してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てられる人材がまず居ないし改善する気も会社にない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
長く勤めている新卒社員は特に評価されやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の入れ替わりは非常に激しく、役職・一...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社時の研修が充実しており、BPO事業やCRM関連事業に関する専門知識を習得する機会が豊富。若手社員にも責任あるプロジェクトを任せる文化が...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
動画の無料で受けれる講座はありました。
定期的に案件のスキルテストはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ないスタッフに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップのスの字もない。成長させようという気持ちがないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルが特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
高年齢でも採用されやすく、高年齢で求職中の方には助かると思います。ただし、しっかりとした教育は受けれませんので、スキルアップ出来るか解りませ...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
グロービスが導入されており、教育ツールは用意されている。ただし、長期的なキャリア形成はなく、自分で考えを持っていないと何も身につかない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、社員の教育体制はもっとテコを入れても良いかと感じた。独り立ちは早く、業務についていけないと取り残さ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社日から2日間オンラインによる派遣法の研修があり、合格点を取れるまで研修するので最初の導入は良いと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼしてもらえない。
常に社員が足りていないため、配属先に社員がいないこともあり、既に勤務している派遣社員...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
二年未満の社員には使える教育開発はなさそうだった。多分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年未満の派遣社員にも勉強できる機会が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司との定期的な面談があり、今後のキャリアの方向性について話し合う機会が用意されている点が良いと感じました。自分の希望やスキルを踏まえて、適...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
別の項目でも書いたとおり、対応する業務範囲が幅広いので、営業に関するスキルは幅広くついていきます。以前ベンチャー企業でも働いていましたが、や...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新規開拓営業にチャレンジしたいと思い入社を決めました。OJTやロープレ、知識面もしっかりとしたフォローがあり、下準備をした上で営業活動に望め...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく転勤が多い。しかも1週間前に内示が出て、すぐに転勤する必要がある。引っ越し代は会社から出るが、家庭を持っ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プライム上場企業だけあって、ワークライフバランスは整っている。ただし、管理職になると残業時間が計算されなくなるため、多忙になり給与に見合わない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフトは比較的融通が効くのでそれは良いと思います。
官公庁の仕事を請け負う業務で非正社員の場合は時間通りの出社退社なので自分の予定は立てやすい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
提示された通りの収入。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても最低賃金レベル。
最低賃金レベルなのでこちらも特に頑張らず...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
比較的融通のきく仕事であった事。
勤務時間については提示された通り。
(正社員の人はどうなのかは分かりません。)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていましたが、仕事内容に対して給与水準は比較的良かったと感じています。業務量はそこまで多くない一方で、派遣社員でもきちんと...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
人当たりがいい人が多かったです。社員さんはかなり残業時間が多い印象でしたが、派遣社員の方にあたるなどはありませんでした。むしろ派遣社員の中に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
BPO業界の中でも官公庁案件に強みを持っており、社会貢献性の高い仕事に関われる点。また、会社説明会や面接で感じた社員の明るい雰囲気や、若手の...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
休日出勤もあるが任意で参加しない先輩も多いので基本的には土日祝日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーや管理者になると...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コンプライアンス学習や、eラーニングなど、いつでもスマホがあれば受講可能。
最後にテストがあるが、合格点に行くまで何回も受けるとこができる。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキル取得のための講座などがさまざまあり、本人の意欲次第で習得しスキルアップすることは可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現場配属でしたが、良い方ばかりで所属している部には恵まれました。横とのつながりも多く、自分のキャリアプランが見えやすかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルアップや教育面については、定期的にオンライン研修が実施されています。また、会社指定の研修だけでなく、自身で参加を選択できる研修もあり、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
育成は積極的に行われるので資格を取ることは積極的に自分から行けば取得可能だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり取らさ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
この会社は、派遣社員として働く上では**「安定して働ける環境」**が整っていると感じました。
業務内容がルーチン作業で、特にトラブル対応や緊...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
やる気があれば、色々チャレンジはさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないので、自分で経験して覚えて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手にも挑戦させてもらえる機会は多々ある。自分からこれがやりたいと言ったら基本的にはそれが叶えられるように動いてくれる印象。ただし、部署によ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも裁量が大きいので、非常に濃い経験を積むことができる。
分業制も緩やかで、設計監理の全プロセスに関わることがでにた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新卒中心ではあるが、研修制度はしっかりしているし、学ぶためのプラットフォームも充実している。中途の場合は自ら学ぶ姿勢と情報キャッチアップが必要。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | キャリアリンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャリアリンク |
| 設立日 | 1996年10月 |
| 資本金 | 4億596万7000円 |
| 従業員数 | 908人 |
| 売上高 | 403億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 成澤 素明 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 514万円 |
| 電話番号 | 03-6311-7321 |
| URL | https://www.careerlink.co.jp/ |
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