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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は給料はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
激務であることが想像できる。担当営業がコロコロ変わり、話したことなく変わることも...続きを読む(全84文字)
キャリアリンク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャリアリンク株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にキャリアリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正社員は給料はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
激務であることが想像できる。担当営業がコロコロ変わり、話したことなく変わることも...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりがいい人が多かったです。社員さんはかなり残業時間が多い印象でしたが、派遣社員の方にあたるなどはありませんでした。むしろ派遣社員の中に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
よくも悪くも適度な距離感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職含めて他責思考なので、自責思考を持っている人は就業しにくい環境である続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同現場の社員については人柄的に問題があるような人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他現場の社員が社内チャットツールで社...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
官公庁間連に強みがあり、安定感はあると思いますので、
各種教育や、OJTのバックボーンはしっかりしているように感じました。
例えば新人だっ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
課長以下はよいが、それ以上になるとキャリアリンク以外の会社しか知らないからなのか頭がかたく何を伝えたいのかわからない、また駄々を捏ねている子...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
我々オペレーターが業務中も構わず私語をしていました。顧客との電話に笑い声が入り、大いに憤慨された方がいるというは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
直属の上司や先輩方は、現場経験が豊富で指示が的確かつ実務に即しているので下で働く人間としては安心感があります。忙しい中でも時間を作って1on...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
業務面での管理については縦割りで機能していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤に伴い同じ部内の別の課に異動するも、社員の情...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員も私達と同じ時期にスタートだったので、わからないことがあった時に誰に聞いたらいいのかわからない状態だった。社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内はチームワークを重視する文化が根付いており、部署間の連携も比較的スムーズです。管理職の方は現場経験が豊富で、実務に即したアドバイスを提供...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の魅力は、専門性と協調性を兼ね備えている点です。一人ひとりが高いスキルと責任感を持ちながらも、チームでの連携を大切にしており、困ったとき...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
平社員は柔軟な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は予算ばっかりで現場の事を考えていない人が多い印象。
現場と温度差が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員同士では比較的仲が良いと思うが、一部はお局的な存在もいるので注意が必要です。上層部は古い考え方が多いので、仲良くなったもんがちなところは...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
正社員の方が派遣社員に対して全員優しかった。男性社員は派遣社員の女性の中でアイドルみたいな存在になっていた笑続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員は色々な業界から採用している。30代が多いように感じるが、40代の方も活躍している。特性は人それぞれ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先がすぐに変わるため大変
関東勤務の方が、明日から関西に行ってくださいと言われてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業は男性女性問わず、エネルギッシュな人が多い印象です。派遣のコーディネーター含め、営業職の女性も多いので、会社全体に活気があると感じます。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
常駐社員であれば比較的自分がやりたいように業務を進められるので、本社勤務と比べてみて気が楽であると思う。中途で入ってくる中間管理職の方は、効...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
契約社員への当たりがちょっと強いなと感じるような人もいたが どの会社にもそういう人は 一定数いると思うので仕方がないと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
激務のためチームの結束は深まる。飲み会などは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく定着率が低い。親身な人材派遣を謳っ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社後、未経験であっても官公庁、コールセンターなどの現場管理者を任せてもらえるところ。
官公庁案件、給付金、マイナンバー等、幅広い知識がつけ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性の方はとても良かった印象があります。
相談とかもしやすかったですし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人がいつも切羽詰まった...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員の対応は、良い人とそうでない人がいて、だいぶばらつきがあります。あと、離職率の高さが気になります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やりたいことを相談すればすぐにやらせてくれるスピード感は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を請け負ってしまうと全員がそ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休は男女関わらず取得しやすい雰囲気があると思います。部署にもよるかもしれませんが、とくに男女差は感じられませんでした
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コロナや災害など、給付金等が臨時で発生した時には人材派遣は強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣案件の単価がとても安いの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コールセンターでの勤務は、当初は絶え間ない受電対応に追われる日々で、その忙しさに戸惑い、非常に大変な思いをすることも少なくありませんでした。...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
有給は基本的にいつでも取れるが、状況によっては、評価が下がるので状況の把握は必須
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しスタッフ管...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため、福利厚生はない。交通費も時給に含まれている。もちろんボーナスもない。派遣社員にも積み立て型などの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣先次第では様々なスキルが身に付くが、基本的に能動的に動かなければ何も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から発信を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
思っていた以上に管理されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、残業時間や勤務状況の把握をしたほうがよいと思います。。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時給が高い派遣先が多い、評価に関しては派遣先の評価しかないため、なんとも言えない。昇給は役職(OP→SV→管理者など)が上がるときに上がりや...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自社の仕事は幅広くあると聞くため、今後成長はすると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談もほぼないため、どういう状況かはま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業担当から全く連絡がないため、派遣先でのびのびと活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがどんな業務をしているかまっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
芯の強い女性が多くいたので、結構面倒見がよく引っ張っていってくれるタイプの社員が多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
数名聡明な幹部がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事はあるが、人事権は所属部門のため成果を上げても上司と折り合いが良くなければ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
担当営業の方は、キャリア相談をはじめ、親身になってくれる方々が多かったです。IT業務の経験が少ない人にもお勧めできる企業です。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業体質で社員同士の風通しが悪く、セクハラ、パワハラ、人格否定が日常茶飯事。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
センター長や主任など、積極的に残業やら対応に追われているため、契約社員としては申し訳なく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
報連相だけは無駄にこまめにするのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、無駄にこまめに報連相をするため、情...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
責任は管理職が持つ体制となっており、部下に責任はあまりないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は管理職が負う分、課員は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とにかく皆優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニティクラッシャーになってしまってる人も、なんやかんや許してしまう風土。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職は人柄が温かく、部下への接し方も穏やかで、職場の雰囲気づくりという点では評価できると思いました。
その雰囲気はボトムアップの社風を支え...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ上司の好みで決まるため、上司から嫌われると出世できない。だから上の機嫌を伺って過ごすことに...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | キャリアリンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャリアリンク |
| 設立日 | 1996年10月 |
| 資本金 | 4億596万7000円 |
| 従業員数 | 908人 |
| 売上高 | 403億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 成澤 素明 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 514万円 |
| 電話番号 | 03-6311-7321 |
| URL | https://www.careerlink.co.jp/ |
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