この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしなくてもみんな平等にボーナスがもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、ボーナスは1ヶ月未満くらいし...続きを読む(全96文字)
キャリアリンク株式会社 報酬UP
キャリアリンク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャリアリンク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキャリアリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
仕事をしなくてもみんな平等にボーナスがもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、ボーナスは1ヶ月未満くらいし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
面接次第で、入り口の年収は変わりますが、比較的高いほうかと思います。とにかく、採用費はかけています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
あまりなし。当時はインセンティブ制度もないためどれだけ営業を取っても、報酬に結びつかない。ある意味手を抜いてもある一定の給与が貰える。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
景気がいい場合のみ、3月に臨時賞与があります。※ここを当てにしていると出ないとつらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
時給は高いので、入ったら入った部分だけ給料に還元されるため悪くはない。
しかし、コールセンターでのお仕事なのでメンタル的にしんどくなってやめて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は派遣でもSVになれば多く頂ける。一方で、正社員の方々が新規であるとこが多く、実際の現場は派遣社員が中心になってまわしていかなくてはいけな...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったのもあると思うが、昇給などはなかった。就労先で評価されてもなかなかその評価を反映する仕組みがないのかと思...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業績次第です。
年度末でかなり高低差があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も業績次第で金額が大幅にかわります。
昇格は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
キャリアリンク株式会社の良い点は、社内での風通しがよく、評価において年齢や勤続年数などが影響しにくい点です。
私が働かせていただいた中で、もち...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
業界内でみると平均水準のように感じるものの一般的にみると給与水準は低いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの業績好調...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業も特になく上司や同期もいい人ばかりでとても楽しくしごとができました。給料面も普通で働きやすい環境だとおもいました。駅から近い場所で立地もよ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
昇給の基準が少し曖昧に感じることはあるが、基本的に自分の出した結果に対して給与は決まってくるので、実力主義といえば実力主義な会社だと思う。勤続...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収500万 ボーナスは年2回。
考課評価によって、基準額が決められている。
平社員は課長が一次考課、二次評価は部長だが、役員や社長の鶴の一声...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に少ないです。平社員でも役職手当を支給し平均~平均より下程度にしています。ボーナスは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本給は業界平均くらいかなと思います。昇給もありますが、営業の場合はインセンティブがつくので、給与は自分の実績次第で大きく変わってくる印象です...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
直接雇用のバイトと比べれば時給は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は最安値で来られる公共交通機関での計算になり、しかも途中ま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だからこそケアを大事にすべきかなと思います。派遣先にいってからは一切連絡するこ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特段なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や内容に対して給与水準が低く、同業他社に比べても低い点。
また、昇給・昇進のための基...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕事内容に対しての時給はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので 当然だが ボーナスはない。 派遣先によると思うが 繁忙...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇給などがあるが選定は曖昧
個人によって等級があるので
中途採用で配属されて
後輩でも給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
専門的な知識がある上司がいないため、なんでも稟議さえ通れば自分勝手に進めることができる。やりたいことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性の幹部も複数在籍しており、課長レベルであれば在籍数が長ければ案外すぐなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇という選択肢...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生はない。会費500円は毎月取られる。インフルエンザワクチンくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に還元されるものがもっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生はなにもなく、給与も低いのでこのままやっていける自信がなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく改善してほしいことはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署にもよりますが残業をしなくてもぬくぬくやっていけるホワイト部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐などは45〜の残業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
「入社理由の妥性」と「認識しておくべき事」:
人材派遣業をやっていることから、BPOビジネスの担部署においても、人材の募集~採用まで担当するこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職は検討中。
長い事営業を離れBPO事業に携わっているが、現場社員の評価制度が無く、給与面への反映がほぼ無い状態。
BPOの案件次第だろうが...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
きちんと案件の対応をしていれば、休日は取得できるが、基本的には主体は自身であるため準備不足だと休日出勤もせざるを得なくなる。
何事においても発...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
コロナが落ち着いて、飲み会などでちょくちょく情報交換をするようになりましたが、女性社員からの評判は良く、ネガティブな話はほとんど聞いたことがな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分は新規の開拓を得意としているので、それに関連した部署にいますが、知名度や実績があることもあり、営業自体とてもやりやすい会社です。前職では個...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良くも悪くもきちんとした人事評価制度が導入されましたが、以前はトップのお気持ちも含まれていたので、気に入られた社員のボーナスは夢ありましたが、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
必要なスキルはあまりなく気に入られた人が出世するイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が少ないと聞いたことがちらほらある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在籍時は業界がまだまだ潤っていた時代ということもあり、
給与や賞与に不満はなく、社内での表彰による褒賞もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、数字が取れる人は稼げる。営業力に自信がある人にとってはとても良い。評価についても、数字が全てなのでプレイヤーとしての...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給は時給が結構高かった。派遣先の会社が残業代もしっかり出る会社だったので、派遣でも短時間勤務になることなく結構稼げた。遅番や締め作業などに...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事量や仕事内容より給料が高いと感じる。お客様のご案内とお茶出し、清掃、パンフレットの準備くらいで1日が終わっていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業ありきとの声もあるが年収ベースで見れば業務内容から省みると高い水準にあるのではないかと思う。基本ベースに関してはある程度の年齢になると頭打...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給と職務給があるので、月の固定給は平均より少し高めだと思います。ただし、ボーナスは基本給からのみですので、ボーナス額は年1.5ヶ月分くらい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
当初の契約より途中で業務範囲が拡大しましたが、その分給与交渉頂いており、給与がアップしました。ただ業務が増えるだけだと不安になりますが、しっか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若くてもしっかり実績をあげれば昇給、昇格ができた。ようやく正社員登用の基準ができたのか契約社員から正社員に上がった人が多く見られた。
【気にな...続きを読む(全193文字)
会社名 | キャリアリンク株式会社 |
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フリガナ | キャリアリンク |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 3億8800万5000円 |
従業員数 | 946人 |
売上高 | 525億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 成澤素明 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 550万円 |
電話番号 | 03-6311-7321 |
URL | https://www.careerlink.co.jp/ |
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