回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は30時間までつけられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な昇給要件が定まっておらず、通常の営業から役割がSVや拠点長に...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
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キャリアリンク株式会社
キャリアリンク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャリアリンク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキャリアリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
残業代は30時間までつけられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な昇給要件が定まっておらず、通常の営業から役割がSVや拠点長に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価査定用のフォーマットが用意されていて、どのような基準が設けられているのか客観的にわかりやすいところ。また、具体的な目標もある程度自分で裁...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成すれば、次は更に上の目標を課せられるが特にベース給与が上がることはなく、逆に目標達成しなければ原因追及...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
派遣にしては給料がそこそこ担保されていたので、特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の中でもSVやリーダー職などあ...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価を正当にされているという感覚が全く無い。常駐型の社員である以上仕方が無いかもしれないが、直接の上長と会って面...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時給が高い派遣先が多い、評価に関しては派遣先の評価しかないため、なんとも言えない。昇給は役職(OP→SV→管理者など)が上がるときに上がりや...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
提示された通りの収入。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても最低賃金レベル。
最低賃金レベルなのでこちらも特に頑張らず...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣社員のため昇給、ボーナスともになしでした。
ただ希望時給がかなり高く残業も1分単位で出るため派遣社員にしてはかなり貰っていた方だと思いま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収は同業他社とにたような感じです。管理者になれば多少色はつくのと、特定資格をとれば昇進できるような説明がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時間外勤務が多いためそれなりに稼げる環境にあると思います。
長く働いて稼げる環境が合っている方はとてもいい環境下と思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定まっているものの、制度を行使する上司が基準に則って評価をしないため、意味を成してい...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
上場している。女性が働きやすい職場と国から認められている。公共案件に強みを持っている。コロナ禍でも業績を上げていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
実力主義なので、成果を上げられれば昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がりにくいです。また、実力主義ではありますが、案件...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本給がやすすぎる。
いくらがんばっても他の社員の何倍も結果を残してもボーナスが変わらないのでやる気が起きない続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力給などはなく、最低賃金ギリギリで労働していました。お給料と業務内容が釣り合っていませんでしたわ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、給与単価は普通だと思うが残業代などは適正に支払われており、業界特有のサビ残や一律時間外を悪用した未払いは一切なかった。
...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はMBO方式を採用しているが、評価時の上長との面談やフィードバックの有無が被評価者でバラバラ
年一回の昇給は続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は新しいことを覚えると時給に反映すると聞いていたが途中から一切あがらなくなった。業務内容が責任ある仕事だった...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
同業他社と比べて高めに設定されています。これにより、若手社員でも生活に余裕を持って働くことができます。
年2回の賞与+業績連動インセンティブ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
残業代も1分単位で出るし、ボーナスは多くないが安定的に出ます。個人目標の特にプロセス、取り組みについては自身で設定するため比較的達成しやすい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
営業職はインセンティブ制度があり、成果に応じたボーナスが支給されます。年収に反映されるスピード感は比較的早く、数字を上げた分だけ実感できる点...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
長年居ればある程度昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルと等級が合っていないため仕事ができない人が何故か上級職にいたり役...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度には定期的なフィードバック面談があり、自分の成長や課題を上司と確認できる点は満足している。また、成果を出せば年齢や年次に関係なくチャ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
クライアントは官公庁メインでしたので、当事は単価はあんまり高くはなかったですが、安定はしていたかと思いますので、そのような環境を求められる方...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトでも頑張れば、ある程度評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な時給が低い。
継続して働いてくれるスタッフ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託として扱う商材が自社商材ではない為、使命感ややりがいは薄い。それと商材が多いので覚えるのが大変。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
転勤になった際の転勤手当や住宅補助はおいしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
要町駅徒歩1分にオフィスがあったが、池袋駅の要町...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤頻度が多く転勤をしても昇給や昇格もないため、人材会社でありながら人材を駒として考えら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日・祝日に仕事が入ることはなかったのでそこは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いので、引っ越しや転居の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一般職でも拠点の管理者やリーダーなどの経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で5年働いたら大ベテランという感じだっ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすく、男性も育休取得している方もいます。未就学児がいれば時短勤務もできるので、家庭との両立をしながら働くこともできます。本...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
官公庁メインの仕事。終業時間は決まってるので予定は組みやすい。人間関係構築がうまい人はよいかもね。ただ基本的に全て微妙。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣社員は必要出勤日数は決まっているが、シフト希望を出せばほぼほぼ確実に希望通りの出勤ができた。また、残業なども時折発生したが、希望者のみ残...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いにしろ悪いにしろ、結果に対してしっかりフィードバックされる環境にないと、キャリアアップも目指さないと思った為...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
常駐先によるのだろうが、有給は全く問題なく取得出来る。常駐でチームを持った管理者の場合は、自分が抜けた時に対応してくれる人を立てておくと、更...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先就業のため、どれだけ努力をして成果を出しても面談もなければ人事考課もないため、交渉しない限り契約社員の月給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
中途の待遇では、昇給は年2回、賞与は1.5か月分。待遇によってかなり温度差がある部分で、基本給が低い社員については投げやりな精神状態になって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
離れてわかりましたが、年齢にしてはかなりいいとおもいます。また、住宅補助も充実しているので、お金があまり出ていかず、その面でもいいと思います...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料安すぎて生活できません。評価は派遣先の評価で決まるようです。平均で一年に一万円くらいの昇給があると聞かされ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
比較的評価されるべき人が評価されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準となぜそのランクになったのかということが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間働いて確信した、この会社の報酬や評価制度には明確な問題がある。
一つは、給与がほとんど上...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
昇級昇格を目指すなら、自分で実績をアピールしにいく必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整ってないように感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価は年功序列です。年齢が高い人ほど仕事の出来の有無に関係なく年収が高いイメージがあります。若くして役職の人はいません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
妥当な金額だと思います。
年収アップを目指したいと言うよりは、私生活も楽しみたい人に合っているのかなと感じます。(有給の取りやすさ、リモート...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給は頑張ってる人をちゃんと評価してくれている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の給料が高くなく、昇給額もあまり多く...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | キャリアリンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャリアリンク |
| 設立日 | 1996年10月 |
| 資本金 | 4億596万7000円 |
| 従業員数 | 908人 |
| 売上高 | 446億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 成澤 素明 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 514万円 |
| 電話番号 | 03-6311-7321 |
| URL | https://www.careerlink.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。