この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出勤をしていれば評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量などではなく各エリアの給料が基準となるが、別エリアと連携しての...続きを読む(全160文字)
日本アスペクトコア株式会社 報酬UP
日本アスペクトコア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アスペクトコア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本アスペクトコア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
出勤をしていれば評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量などではなく各エリアの給料が基準となるが、別エリアと連携しての...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが雀の涙程度。ほとんどないに等しい。契約社員がリーダーになる場合は手当が出るが、正社員は出ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
他の方とは少し違う業務を任されていたため交渉の結果、すこし月給をあげていただけました。
またデータ入力では珍しいインセンティブがもらえたので...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
毎年昇給している
【気になること・改善したほうがいい点】
半期で目標面談があるものの、評価するための上司はほぼ現場に来ないため評価を感じない...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は特に年間で設定するような目標などがなく、これといった評価制度などありません。そのため評価基準等もないよ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社はなぜか安定して業績を上げているので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給が低い。ボーナスも出るが小遣い程度。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1回、評価のうえ毎年なされますが、昇給額はかなり少ないです。
勤続年数が長くても、管理職にならない限り...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は良く分かりません。
昇給などは微々たるもので、無いに等しいです。
年に1度程度、担当方と面談があります...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先次第。
自分は派遣先の社員の方々が大変優しく、また有休取得率100%だったため勤務地的には満足度は高かったです。
上長との...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
上司によっては業務内容をきちんと見てくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に管理者との面談があったが、雑談で終わること...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与と退職金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がやはりというかだいぶ低い。ヒラだと額面でも300いかない。年数経っても変わ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
最低限の給料は保証されてると思います。手当てとかも一般企業にあるものはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員と管...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
常に人手不足の派遣先であったので、頑張れば1年程かそれ未満でもすぐサブリーダーになれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は低いですが、真剣に評価をつけられる機会もありません。それほど責任感を問われることもありませんし、気ままに緩く働くことができます。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
激務ではないところ。とりあえず人数契約で委託をとるため、業務内容はあまり過密ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアッ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
収入においては良い店はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給の契約社員だが、時給が低いのと、学校関係は長期の休みが長いため、収...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
何か明確な不祥事など起こさない限りは、給与や評価がマイナスになることはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
高評価の枠はパ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自身が設定した目標に対して、達成度や内容アピールしたものを提出しそれに評価がつく。普段現場に本部の社員が来ることはないため、本部に対してやっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期的に面談があるため相談できる環境にある。またそこで上司からの評価を知れるのでモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約社員の方が多いのでやる気のある、若い正規雇用の新入社員にはいろんな仕事を任せてもらえる環境かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代が1分毎に計算される。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも手取りは基本給17万程と聞いた。残業で稼ぐしかないのでカラ残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員には2種類あります。正社員II(地域限定社員)は通勤時間がドアツードアで1時間半以内とい...続きを読む(全572文字)
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【良い点】
上長に気に入られ、昔からのメンバーで固められた部長以上クラスに仲間入りできれば安泰てす。このため、社内評価を上げるための上司へのアピールが必...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
賞与は必ず年2回あり、決算賞与が出た年も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1回ありましたが、1ランク上がった...続きを読む(全200文字)
会社名 | 日本アスペクトコア株式会社 |
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フリガナ | ニホンアスペクトコア |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 2億9059万円 |
従業員数 | 1,328人 |
売上高 | 56億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島直人 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目1番3号 |
電話番号 | 03-5212-7651 |
URL | https://www.aspectcore.co.jp/ |
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