回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1ケ月分程度ではあるが年2回賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる限り大きな昇給は基本望めない。モチベーション高く...続きを読む(全127文字)
日本アスペクトコア株式会社
日本アスペクトコア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アスペクトコア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本アスペクトコア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
1ケ月分程度ではあるが年2回賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる限り大きな昇給は基本望めない。モチベーション高く...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
会社の外部の委託先に勤務していても、評価するための制度は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をするための素材は、目標設...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
評価制度(ボーナス)について。期初に目標管理シートを作成し、半期ごとに達成率の評価を行いボーナスに反映される。目標値を数字で表すことにより達...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
配属先により業務内容は異なるが、委託のため基本的にはルーティンワークとなる。
大手オフィス機器メーカーに配属されたが、残業もほとんどなくオフ...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
1年に1回目標シートを設定する。
目標シートの内容はそこまで難しくないものを設定できるのでこなすだけで昇給はできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
経営自体は安定しており未払いなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えれば当然だが、委託費は固定なので昇給が無いに等しい。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
出勤をしていれば評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量などではなく各エリアの給料が基準となるが、別エリアと連携しての...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが雀の涙程度。ほとんどないに等しい。契約社員がリーダーになる場合は手当が出るが、正社員は出ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
他の方とは少し違う業務を任されていたため交渉の結果、すこし月給をあげていただけました。
またデータ入力では珍しいインセンティブがもらえたので...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
毎年昇給している
【気になること・改善したほうがいい点】
半期で目標面談があるものの、評価するための上司はほぼ現場に来ないため評価を感じない...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は特に年間で設定するような目標などがなく、これといった評価制度などありません。そのため評価基準等もないよ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社はなぜか安定して業績を上げているので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給が低い。ボーナスも出るが小遣い程度。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1回、評価のうえ毎年なされますが、昇給額はかなり少ないです。
勤続年数が長くても、管理職にならない限り...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は良く分かりません。
昇給などは微々たるもので、無いに等しいです。
年に1度程度、担当方と面談があります...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先次第。
自分は派遣先の社員の方々が大変優しく、また有休取得率100%だったため勤務地的には満足度は高かったです。
上長との...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
上司によっては業務内容をきちんと見てくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に管理者との面談があったが、雑談で終わること...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与と退職金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がやはりというかだいぶ低い。ヒラだと額面でも300いかない。年数経っても変わ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
最低限の給料は保証されてると思います。手当てとかも一般企業にあるものはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員と管...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
常に人手不足の派遣先であったので、頑張れば1年程かそれ未満でもすぐサブリーダーになれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は低いですが、真剣に評価をつけられる機会もありません。それほど責任感を問われることもありませんし、気ままに緩く働くことができます。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
激務ではないところ。とりあえず人数契約で委託をとるため、業務内容はあまり過密ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアッ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
収入においては良い店はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給の契約社員だが、時給が低いのと、学校関係は長期の休みが長いため、収...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
何か明確な不祥事など起こさない限りは、給与や評価がマイナスになることはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
高評価の枠はパ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自身が設定した目標に対して、達成度や内容アピールしたものを提出しそれに評価がつく。普段現場に本部の社員が来ることはないため、本部に対してやっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
主体的に動けばいろんな人が助けてくれる。ここで学んでキャリア転職も目指せると考えれば非常に良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は変わらないのにやることはどんどん増える。派遣先の人員が減らされていってるからさらに増えると思われる。不満点...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的な保険等はある。通勤手当も出ているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、副業も原則禁止だったように思う。生活...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給は基本希望通りとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分も好きなようにとれるが、他の人もそうなので、休みが被りすぎて現場が大...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ある程度裁量を与えられるので、成長しようと思えば出きることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人にやらせよう。の空気があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
富士フイルムビジネスイノベーションがなにか起きない限り安泰。文教など他にも色々やっているようなので、異動の選択肢も結構あると思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
場所によるとは思うが、基本的に定時で帰れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はなかった。ワークライフバランスの満足度は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私の職場は、上司に恵まれ、同僚も思いやりのある人ばかりでした。一方で、業界全体の待遇や会社の処遇面の課題から退職者が多く、上司・部下を問わず...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
しっかり休みもとれるし、休暇も長いのでダブルワークもできる(雇用形態にもよるが)。残業がないので、定時で帰れた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
裁量多めで、向学心や向上心があれば自身のキャリアのためになる。ただし、現状維持型の者が採用される傾向があるので流されるかも。
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フォローアップがちゃんとしている。
教育係みたいな方が着いてくれるため働きやすいところではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は2年に1回5000円程度増えていった感じです。5年会社に在籍すると退職金が月に5000...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間で業務量やスキルに大きな差がある一方で、給与体系が横並びのため、評価や待遇を重視するスタッフほど離職リ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与が賞与を基本給に組み込んだ年俸制なので毎月一定の額が支払われ、つかいすぎてしまうことはない(人によります)
メンバーからリーダーへと上が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
雇用形態は派遣ですが賞与もいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって年収が変わります。忙しい場所では平均残業時間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度はあってないようなもので、頑張っても評価されず、昇給も見込めなかった。上司によると思うが、何年間も昇給できず、もともとの給与ベースが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
世の中の中堅企業くらいの給与を鑑みて調整されるので可もなく不可もなくといった感じです。昔は借り上げ住宅でかなり安く民間の住宅に住めました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
賞与に関しては、会社全体の業績と個人評価の両面が考慮されており、良い評価を得られた年は、手応えとしてしっかりと報酬で返ってきます。月次の面談...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
派遣雇用で働いていたため、アルバイト求人に比べると時給が良かった。時給が良かったのが働こうと思ったきっかけです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
就業先の単価が高ければ、給料も上がるので分かりやすい。年功序列はなく単価が全てなので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 日本アスペクトコア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアスペクトコア |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 2億9059万円 |
| 従業員数 | 1,328人 |
| 売上高 | 56億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島直人 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目1番3号 |
| 電話番号 | 03-5212-7651 |
| URL | https://www.aspectcore.co.jp/ |
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