日本アスペクトコアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
社内制度や福利厚生は一般的なものしかありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や副業などは契約社員であったのでなにも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社すぐの研修が充実している。
夏休みは3日と少ないが、好きな時に選んで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での無駄な研修が多い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がまったくない部分、契約社員への賞与がない部分は、改善していった方がよいかと思います。会社の業績がよかった...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は一切出ない。大阪から入社して東京で働いてる若い子がいたが、家賃補助が一才でないのでかわいそうだった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京の健保組合に加入させられているが、大阪で働いているので、ほとんど恩恵に預かれていない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
健保も安定しており福利厚生も充実しています。社員向けの保険にも加入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点でもあるのですが、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は通常の企業と同程度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がまったくありません。DC制度が数年前にエリア限...続きを読む(全186文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
最悪でも住宅手当か家族手当ぐらいは欲しい。あと育休等の制度をもっと充実させて欲しい。先日育休申請...続きを読む(全131文字)

【良い点】
詳しくは知らないが色々あるようだった。どこからどう調べるのかも不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応用意されているみたいです...続きを読む(全178文字)

【良い点】
奨励資格を取得すると一時金がもらえる。しかしながら、一時金は受験料程度であるため、お小遣い稼ぎにはまったくならない。
社員持ち株会の制度がある...続きを読む(全187文字)

【良い点】
通勤交通費は一番安いルート限定ですが全額でます。法令で定められた各種保険も入ります。人材派遣企業であるから当然ではあるのですが、同業他社は比べ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給休暇は100パーセント取得可能だった。体調を崩して休んだ日も有給休暇を使っている人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
急にお...続きを読む(全188文字)

【良い点】
各種研修がそろっています。
具体的には、まず専門業務に関する研修が入門・中級・上級とレベル別にあります。
その他には、マナー研修、接遇研修、英...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあります。利用する人は利用するといった程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度とはなんでしょうか。特に何かイ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みや残業代などそういった面はしっかりしていた。
人間関係は良好で、基本的に人がいいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全181文字)

【良い点】
契約社員で有給等は同職の人が何人もいる職場だったので取りやすかったです。
福利厚生については、私がいた時は、契約社員だったので特になかったとき...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生は年一回健康診断を病院で受診させて貰えたり社会保険も完備。健保組合にも入っているので保養所なども使えるところも
整っていると思います。...続きを読む(全235文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていたように思います。
見込みなどなく残業代もしっかりもらえます。


【気になること・改善したほうがいい点】
月の交通費...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代や保険など福利厚生に関しては良い方だと思う。
残業代は15分で着きます。自己申請ではなくタイムカードで管理しているため自動的につくという...続きを読む(全216文字)

【良い点】
派遣先で勤務することが多いため、派遣先の福利厚生を一部利用できる。本社勤務の場合は自社の福利厚生のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一人で外回りでお客様へ回るので、監視されてるわけでないので自由です。自分のペースで仕事ができます。残業もほとんどないし土日祝休みなのでプライベ...続きを読む(全190文字)

女性が多いので産休・育休は取得しやすいですが、同じ職場に戻ることは難しい。
休暇は部署や常駐先によって状況がそれぞれ異なるので何とも言えません。
その...続きを読む(全152文字)

出産・育児休暇などは取得可能です。ただし育児明けには別部署に配属になる可能性も高いです。結局はそれで辞めてしまう同僚もいましたので、タイミングや運が大切か...続きを読む(全166文字)

いまから10年ほど前に正社員で在籍していました。とにかく外部研修や社内イベントが多かったです。そういった意味では社員に対してはお金をつかってくれている会社...続きを読む(全166文字)

2009年入社時には存在していいた家賃手当等の各種補助が、2013年度から全てなくなった為、非常に厳しいです。ペイフォーパフォーマンスにのっとり、働きに対...続きを読む(全153文字)