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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央法規出版の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央法規出版株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に中央法規出版株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央法規出版の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.8年収・評価1.8社員・管理職4.6やりがい4.6福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
3.3
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中央法規出版の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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中央法規出版の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

中央法規出版株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業のスケジュールは社員に任されているので、自分のペースで仕事ができます。ただ、仕事は基本的に直行直帰のスタイルになるため、自己管理がきっちりできる人で...続きを読む(全156文字)

中央法規出版株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様に書籍を活用しての研修や勉強会を企画し、大型購入をしてもらえた時は実に清々しいです。どんな会社の営業でも同じかもしれませんが。ただ、他の営業の方よ...続きを読む(全195文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中央法規出版を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2007年頃

投稿日:2017年7月8日
回答者:

【良い点】
人間関係は、すれ違いが多く、仲のいい人ができにくいところだと思った。

昼食や休み時間はほとんどの人は、1人行動で、ふれあいの時間はほとんど...続きを読む(全193文字)

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中央法規出版の 他のカテゴリの口コミ

中央法規出版株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
編集者
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の給与は高めと感じた。また、産休育休をとりやすい雰囲気があり、実際に役職についている女性が産休育休制度を使っていた。女性が長く働くには...続きを読む(全185文字)

広告・マスコミ(出版業)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社心交社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも採用され、新人でもやる気さえあればどんどんチャレンジさせてもらえる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期...続きを読む(全158文字)

中央法規出版の 会社情報

基本データ
会社名 中央法規出版株式会社
フリガナ チュウオウホウキシュッパン
設立日 1947年12月
資本金 5000万円
従業員数 158人
売上高 49億円
決算月 8月
代表者 荘村明彦
本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東3丁目29番1号
電話番号 03-3834-5810
URL https://www.chuohoki.co.jp/
NOKIZAL ID: 2178538

中央法規出版の 選考対策

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