扶桑社の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
雑誌、書籍を作る部門は締め切り・刊行点数を守っていれば、なにか言われることはない。ただ、管理職が多い会社だけに、現場を離れた途端に、確認事項...続きを読む(全182文字)

【良い点】
2025年から立て直しを図り、IPに対して会社全体が舵を切ったが、ただ、IP活用をこれまでしてこなかったため、まだ何をすべきか解っていない状...続きを読む(全182文字)

【良い点】
扶桑社では、これまで「書籍・雑誌・電子を含めた売り上げ実績」が評価の大きな軸となってきた。一方で近年は、それだけでは測れない編集者・社員とし...続きを読む(全534文字)

【良い点】
フジテレビの子会社という立ち位置にある扶桑社の強みは、出版社でありながら、常に「メディア全体」を視野に入れた発想ができる点にある。雑誌・書籍...続きを読む(全523文字)

【良い点】
週刊SPA！の編集者兼ライターでしたが、毎週火曜日の企画会議で企画を数本出します。週刊誌だけに時事ネタに優先的に誌面が割かれる傾向はあります...続きを読む(全222文字)

【良い点】
私は男性向け週刊誌（週刊SPA!）の編集者兼ライターでしたが、職場の管理者は全員男性でしたが、ハラスメント的な言動行動は皆無で、非常にクリー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分が出した企画が通ると、2週間ほどで取材、原稿執筆、タイトル決め、校了となります。ローテーションで仕事が回ってくるのでオンとオフのメリハリ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スタッフが皆、目標に向けて一致団結していた。
手当てもしっかり出してくれて、働きやすい環境であった。
社風もチャレンジさせてくれるので、自己...続きを読む(全158文字)

社内の雰囲気はアットホームで社員同士の仲もいい。社長以下社員全員でボーリング大会を実施したりもする。社長が社員の名前を全員記憶していて、「仕事はどうだと...続きを読む(全189文字)

部署によっての不公平感が強い。減点式と加点式の部署があり、書籍であればヒット作を出せば加点されるが、雑誌は部数の目減りを理由に個人が評価される事は稀。そ...続きを読む(全204文字)