中央法規出版のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
正社員の給与は高めと感じた。また、産休育休をとりやすい雰囲気があり、実際に役職についている女性が産休育休制度を使っていた。女性が長く働くにはよ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業に関しては期首に上司との話し合いがあり、行動目標をたてる。行動目標、売上目標共に達成していればそれなりに賞与に反映されることもある。そうで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
法令書は一定の需要があるので今後も売り上げは伸びていくと思う。近年保育分野にも参入をしているのでそこで実績を残すことが出来ればさらに将来性はみ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社名通りの堅い会社と社風。官公庁から下りてくる業務も多く、仕事面でも利益面でも手堅さを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
正社員は、産休育休を取る人が多かった。また、時短勤務を取る人も多く、なかには女性マネジャーもいたので、子どもの有無にかかわらず、昇進は可能と感...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お役所的、年功序列的な面が強いため、プロパー入社で長く働けば収入も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用や非正規雇用の人間...続きを読む(全186文字)

【良い点】
中央出版さんは名古屋本社なので給与水準が高いと思います。当時の所長さんは誰よりも朝早く来ており、いつも地元紙の他に数社、日経新聞などを読まれて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員は、いわゆる「いい人」が多く、職場の雰囲気も和気あいあいとしています。人間性が良い人が多く、ギスギスしたムードにはなりにくい職場でした。逆...続きを読む(全173文字)

営業のスケジュールは社員に任されているので、自分のペースで仕事ができます。ただ、仕事は基本的に直行直帰のスタイルになるため、自己管理がきっちりできる人でな...続きを読む(全156文字)

お客様に書籍を活用しての研修や勉強会を企画し、大型購入をしてもらえた時は実に清々しいです。どんな会社の営業でも同じかもしれませんが。ただ、他の営業の方より...続きを読む(全195文字)

【良い点】
派遣で簡単な事務仕事がメインだったため、残業などは全くと言っていいほどなかった。今もこのポジションがあるかは不明だが、沢山働いて沢山稼ぎたい、...続きを読む(全486文字)

【良い点】
病気以外でも早く帰りたいなど、説明すれば理解はある会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家でも仕事できる環境なので、メリハリが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コロナ禍を経て、週2日程度の在宅勤務が可能になりました。フレックス制度はありません。残業は多いです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給は希望通りに自由に取ることができました。休日に関しては部署により違いますが、内部勤務であればカレンダー通り、土日祝は休みになります。一方で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
定時で帰っている人が多い。
フレックス制度もあり、給与はどれだけ安くてもまったり働きたいという人には良い環境かもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激務で婚期を失ってしまった。気付いた頃には手遅れで恐らく子供も産めないと思う。人生コレで良かったのか疑問に感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業職であるため、基本的には成果主義が根底にあります。数字さえ達成していれば、仕事の進め方について大きな干渉を受けることはなく、自己裁量で動け...続きを読む(全477文字)

【良い点】
社員旅行などもありイベントが多い。部活動も盛ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は忙しく休みがとりにくい。休みをとっていると周...続きを読む(全96文字)