中央法規出版の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正社員の給与は高めと感じた。また、産休育休をとりやすい雰囲気があり、実際に役職についている女性が産休育休制度を使っていた。女性が長く働くにはよ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業に関しては期首に上司との話し合いがあり、行動目標をたてる。行動目標、売上目標共に達成していればそれなりに賞与に反映されることもある。そうで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
法令書は一定の需要があるので今後も売り上げは伸びていくと思う。近年保育分野にも参入をしているのでそこで実績を残すことが出来ればさらに将来性はみ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
直行直帰スタイルの営業なので自分で一日のスケジュールを立てることができる。定時は17時だがそれまでに目標件数を訪問していれば何も言われない。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社名通りの堅い会社と社風。官公庁から下りてくる業務も多く、仕事面でも利益面でも手堅さを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
お役所的、年功序列的な面が強いため、プロパー入社で長く働けば収入も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用や非正規雇用の人間...続きを読む(全186文字)

【良い点】
中央出版さんは名古屋本社なので給与水準が高いと思います。当時の所長さんは誰よりも朝早く来ており、いつも地元紙の他に数社、日経新聞などを読まれて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員は、いわゆる「いい人」が多く、職場の雰囲気も和気あいあいとしています。人間性が良い人が多く、ギスギスしたムードにはなりにくい職場でした。逆...続きを読む(全173文字)

営業のスケジュールは社員に任されているので、自分のペースで仕事ができます。ただ、仕事は基本的に直行直帰のスタイルになるため、自己管理がきっちりできる人でな...続きを読む(全156文字)

お客様に書籍を活用しての研修や勉強会を企画し、大型購入をしてもらえた時は実に清々しいです。どんな会社の営業でも同じかもしれませんが。ただ、他の営業の方より...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性社員が多く、みんな仲が良く優しい
女性だからとバカにされるような職場ではない
キャリアは望めない続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性もたくさんおり、編集部によりますが女性主体の部署もあります。みなさん男女関係なくそれぞれお仕事されています。女性の役職者ももちろんいます。...続きを読む(全237文字)

【良い点】
女性の割合も多く、産休育休制度を利用している社員も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい役職がないため、組織のなかで昇進...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性誌が多く、女性社員も多いため、働きやすい。ただ、フロントラインで仕事をしている編集部の社員はすべての時間を仕事に費やしているため、営業や事...続きを読む(全261文字)

【良い点】
男性の育休取得にも力を入れ始めています。時短勤務等も認められているので、徐々に産休育休後に復帰される方が増えているという感じです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員の半数は女性ですし、産休・育休を取得した後復帰されている方がほとんどです。
繁忙期前はどうしても徹夜が避けられないこともありますが、編集職...続きを読む(全114文字)

【良い点】
出産・育児を考えている、または最中の方にはかなり働きやすい環境だと思う。育児休業は積極的にとられており、復帰率もほぼ100%なのでは。もちろん...続きを読む(全296文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく皆が同じものを作る目標に向かって、制作できるのはいいこと、また、女性の方が副編集長として活躍する場面も多く見られた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の管理職比率は高いので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの意見が強いため、そこを打ち破れる人...続きを読む(全105文字)