中央法規出版の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正社員の給与は高めと感じた。また、産休育休をとりやすい雰囲気があり、実際に役職についている女性が産休育休制度を使っていた。女性が長く働くにはよ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業に関しては期首に上司との話し合いがあり、行動目標をたてる。行動目標、売上目標共に達成していればそれなりに賞与に反映されることもある。そうで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
法令書は一定の需要があるので今後も売り上げは伸びていくと思う。近年保育分野にも参入をしているのでそこで実績を残すことが出来ればさらに将来性はみ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
直行直帰スタイルの営業なので自分で一日のスケジュールを立てることができる。定時は17時だがそれまでに目標件数を訪問していれば何も言われない。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社名通りの堅い会社と社風。官公庁から下りてくる業務も多く、仕事面でも利益面でも手堅さを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
お役所的、年功序列的な面が強いため、プロパー入社で長く働けば収入も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用や非正規雇用の人間...続きを読む(全186文字)

【良い点】
中央出版さんは名古屋本社なので給与水準が高いと思います。当時の所長さんは誰よりも朝早く来ており、いつも地元紙の他に数社、日経新聞などを読まれて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員は、いわゆる「いい人」が多く、職場の雰囲気も和気あいあいとしています。人間性が良い人が多く、ギスギスしたムードにはなりにくい職場でした。逆...続きを読む(全173文字)

営業のスケジュールは社員に任されているので、自分のペースで仕事ができます。ただ、仕事は基本的に直行直帰のスタイルになるため、自己管理がきっちりできる人でな...続きを読む(全156文字)

お客様に書籍を活用しての研修や勉強会を企画し、大型購入をしてもらえた時は実に清々しいです。どんな会社の営業でも同じかもしれませんが。ただ、他の営業の方より...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社長も女性で全体でも女性が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方もバリバリ働かれていたが、お子さんの体...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休や育休の取得率は高く、女性の管理職も存在している。制作職には女性が多く、働きやすいと感じている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員も女性が多いことから、女性は比較的働きやすい職場だと考える。育休をとっている人や復帰する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
体力勝負なところはあります。重いものも運びます。しかし、現時点では女性社員の方が多いです。しかし、産休育休はなかったと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員は多く、部署によっては女性主体のところもあり、第三者視点ではあるものの働きやすそうには感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】
管理職にも女性は多く、性別関係なく実力で登用されていることを感じられた。
産休・育休後の復帰に関しても手厚い印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大阪には当時女性社員はいませんでしたが、東京にはおり、皆さん自分のペースで悠々と働かれていた印象があり、働きやすい環境だったのではないかと想像...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
編集者側であれば、ここまでで記した問題や出版の締切もあるため、自身の体調や結婚・出産時に合わせた働き方をすることが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差での格差はないが、個人的な差はあります。
女性社員が直談判で育休を取るという前...続きを読む(全102文字)