日本機械技術の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業手当は100%支給される事は良い。部署によるが残業がほとんどない部署に配属されれば定時に帰れるのでプライベートの予定が立てやすい。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
以前に比べて有給は比較的取りやすい。以前は指定有給日が会社に決められていた。もちろん連休も取ることは可能。事前申請しなくても理由があれば問題無...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。コミュニケーションが苦手でも問題無い。上司の命令通り仕事をしていればこちらも問題無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は稼いだ割に少ないと思っていたが、今考えればそんなものかなと。
ただ、評価は正当にされない（上層部に好かれなけ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
企業規模の割には顧客層の質が高く、営業としては充実した日々が過ごせると思う。
また設計／製造部門と同行することで機械の仕組みを学べる→次に客と...続きを読む(全170文字)

【良い点】
仕事自体は楽しかった。大手企業への営業でも好意的に出迎えて貰えることが多く、国内出張も頻繁に行くことが出来た。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本社のオフィス内で安く菓子や飲料、コーヒーを購入する事ができとてもリフレッシュになる。職種によって違うが資格を取得した時の祝い金は手厚い方だと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有休が時間単位で取得できるため、通院やその他用事に合わせて柔軟に休みをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって...続きを読む(全179文字)

【良い点】
2017年途中に社長が突如解任されたため、良くも悪くも役員や管理職の中で危機管理ができる人物がいなくなり全てやりたい放題な状態である。そのため...続きを読む(全231文字)

【良い点】
昔は月の残業時間が100時間超えることが当たり前のブラック企業だったが、社長が交代して管理職層も大きく代わり、だいぶ残業が減っている。今後もワ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業で女性は重宝される気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中、非常に働きづらいです。部署を異動させられることもあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
最低限の育休・産休の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム企業ではあるが役員や管理職に女性皆無でありまだまだ男社会。
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性は事務系が多いが、特に働きにくいという点はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいが、女性社員そのものの割合は少...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることもなく、管理職に女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の経験があると設計でも営業でも生...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通の従業員でも管理職でも、女性は非常に少ないです。生産部門ではさらに深刻です。以前IT部門があった時は、比較的ま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は事務がほとんどですが、みなさん働きやすそうです。
基本的に残業は無い、もしくは少ないので、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が圧倒的に多いので女性社員は女性というだけで浮いてしまう
ゆえに女性間のコミュニティが小規模なものしかなく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性は出産、育休後にも戻ってくる方が多い。また、周りの理解も非常にあるため子育てをする方は働きやすい環境だと思われます。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社長が若く、小さい子供を育てているため、出産育児にとても理解がある。女性はもちろん男性の育休についても積極的に取れるようになっているため会社全...続きを読む(全178文字)

【良い点】
楽して給料貰えますが、役員が若い女の子好きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったらさっさと辞めた方がいです。
若いうちに...続きを読む(全91文字)