フジキカイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
女性だからといって差別されることもなく、管理職に女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の経験があると設計でも営業でも生...続きを読む(全101文字)

【良い点】
近頃、新卒で入社する女性社員も多くなってきたような気がします。女性社員が少ないため、女性にはみんな優しいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい環境にあると思う。
男性の育休も部署によっては取りやすくなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性社員の人数も多く働きやすいとは思われる。続きを読む(全28文字)

【良い点】
妊娠・育児に対する制度は整っているが、復帰後マミートラックになるケースが多い。また、男女比率が男性がおおいため、非常に丁寧に扱われている。
【...続きを読む(全124文字)

【良い点】
メカ設計者の20～30歳の範囲で見ると女性と男性の比率は同じくらいで、女性も一人で機械を設計している。女性でも役職を得ている設計者もいることか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
保守的な昔ながらのメーカーの考え方なので、女性には多くを期待せず、責任のある仕事や力仕事はしなくてもいいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全420文字)

【良い点】
女性社員も全体の約３割勤務されており、女性社員同士の仲もよさそうでした。
また、私が在職していたころは女性の役職者もおり、「女性だから昇進でき...続きを読む(全171文字)

女性の働きやすさはいいと感じます。
特に力仕事をやらされるわけでもなく、残業が多いという印象も少ないです。
設計職の女性は遅い時間まで残業をしています...続きを読む(全166文字)

出産・育児に対する制度は法律に対応する最低限のものです。利用すると評価や査定に影響します。
管理職の女性もおらず、女性はあくまで補助的な業務です。
総...続きを読む(全155文字)

現場以外の営業補佐、生産管理、品質管理、設計、開発、国際営業に女性は少ないがある程度はいる。
出産などで休暇を取り出産後また働いている人も少ないがいた。...続きを読む(全154文字)

基本的には新卒で入社すると新人研修後数年は希望に関わらず生産部(現場)に配属されるのですが、
現場は非常に力仕事や体力が求められる場面が多いせいか、女性...続きを読む(全168文字)

女性社員も活躍している方はたくさんいます。あと、基本的に周りが男性ばかりなので、女性社員はちやほやされているように感じます。
福利厚生はあまり良くないよ...続きを読む(全165文字)

基本的に、昔ながらの男性が主体の会社です。現在の状況は分かりませんが、当時、総合職採用の女性はいなかったと思います。また、現場(生産)には女性はいなかった...続きを読む(全212文字)

産休・育休や短時間勤務制度があり活用している女性もいるが、査定面ではかなり不利になっている模様。男性ばかりの古い考えの会社なので、あくまで女性は女性という...続きを読む(全170文字)

ハッキリ言って女性は働きづらいと思います。女性は全体の1割しかいないためほとんどいません。管理部などの間接部門にいけば働きやすいかもしれません。出世はかな...続きを読む(全155文字)