富士ホイスト工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ボーナスがすごく良くて大企業並みに出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする社員は居ない。
自分でしか出来ない仕事を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
住宅補助が1万~2万
【気になること・改善したほうがいい点】
アイドルのイベントとかの趣味の押し付けは辞めろ続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
面白さもなければ将来性はない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
何もわかってない役員がふんぞり返ってるので良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にも当たり外れが多い。
この人の下でな...続きを読む(全274文字)

【良い点】
有給は取りやすいし、今まで忙しくて有給取ってなかった上司がとりだしてるのは良い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
公共事業なとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がサボってるのをわかってたら部下もサボります。当たり前ですよね。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社長は親身になってくれることもあるが、思い込みも激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は気に入らない人を攻撃する人で、常に誰か...続きを読む(全114文字)

研修はありません。
上司は何も教えてくれません。
スキルアップは自分で何かしないと会社は何もしてくれません。
身に付けたスキルは何にも役に立たないと...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社長が若く、小さい子供を育てているため、出産育児にとても理解がある。女性はもちろん男性の育休についても積極的に取れるようになっているため会社全...続きを読む(全178文字)

【良い点】
意欲やガッツがあれば女性でも活躍できる。会社もむしろ女性の活躍を期待していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後に戻っ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の産休・育休のちの復職が多く、時短勤務もしやすい。子供の体調不良を理由に遅刻・早退、休暇などもとりやすく、そのことに対して不平不満が出るこ...続きを読む(全365文字)

【良い点】
育休制度や在宅・時短勤務など整っているので、働きやすいと思う。女性社員も多いし、社員同士の仲の良さも感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休育休はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろお子さん持ちの人に対して休みを簡単に取らせすぎる印象があり、子供のいない若...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性管理職の割合拡大に注力している。育児休暇の取得支援や女性リーダーの登用など、女性が働きやすい環境づくりが進められている。育児休暇や介護休暇...続きを読む(全117文字)

【良い点】
派遣、正社員共に女性社員の数は年々増えていってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数は増えていってるが役職に就いている方は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
子供のイベントで休めるし、急な病気などでの休みもとりやすい。産休も取れるし産休後に辞めずに戻ってくる人も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境でございます。入社して一年未満すぐ産休育休入った女性社員がいるので、女性に対しての福利厚生は非常にいいです。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
元請けが大企業なため人権意識は地方中小にしては高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ウワサ話、根拠のない憶測などが飛び交うことがある制...続きを読む(全100文字)