富士ホイスト工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ボーナスがすごく良くて大企業並みに出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする社員は居ない。
自分でしか出来ない仕事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
住宅補助が1万~2万
【気になること・改善したほうがいい点】
アイドルのイベントとかの趣味の押し付けは辞めろ続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
面白さもなければ将来性はない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
何もわかってない役員がふんぞり返ってるので良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にも当たり外れが多い。
この人の下で...続きを読む(全274文字)

【良い点】
有給は取りやすいし、今まで忙しくて有給取ってなかった上司がとりだしてるのは良い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業...続きを読む(全146文字)

【良い点】
公共事業なとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がサボってるのをわかってたら部下もサボります。当たり前ですよね。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社長は親身になってくれることもあるが、思い込みも激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は気に入らない人を攻撃する人で、常に誰...続きを読む(全114文字)

研修はありません。
上司は何も教えてくれません。
スキルアップは自分で何かしないと会社は何もしてくれません。
身に付けたスキルは何にも役に立たない...続きを読む(全158文字)

【良い点】
育休も取りやすいので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても工場系となると女性があまり居ないので、環境整備が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別問わず、活躍している人が多い。
やる気次第で変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の人数が少ない。
採用を増やすこと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性は出産、育児休暇を取得後も勤務に復帰し、定年まで働く女性社員が増えてきています。女性管理職の数が年々増加しています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性でも役職がつく人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場に出れないこと。
基本的に事務職か、展示場で客に機械の操作説...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現場に女性は在籍していませんが、経理や事務であれば可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場志望の女性は少ないため仕方...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性のコミュニティが強いため、馴染めれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のご時世では危ういのでは？と感じる場面が多くあった続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性としての体の不調にたいおうしてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
怪我や持病があるにもかかわらず健康な男性には事務を...続きを読む(全552文字)

【良い点】
産休等があり世間的によく見えるようにしようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
人としてどうなんだろう。と思う人が多いので陰口...続きを読む(全103文字)

【良い点】
制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)

【良い点】
管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)