日本機械技術のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業手当は100%支給される事は良い。部署によるが残業がほとんどない部署に配属されれば定時に帰れるのでプライベートの予定が立てやすい。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
以前に比べて有給は比較的取りやすい。以前は指定有給日が会社に決められていた。もちろん連休も取ることは可能。事前申請しなくても理由があれば問題無...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。コミュニケーションが苦手でも問題無い。上司の命令通り仕事をしていればこちらも問題無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は稼いだ割に少ないと思っていたが、今考えればそんなものかなと。
ただ、評価は正当にされない（上層部に好かれなけ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
企業規模の割には顧客層の質が高く、営業としては充実した日々が過ごせると思う。
また設計／製造部門と同行することで機械の仕組みを学べる→次に客と...続きを読む(全170文字)

【良い点】
仕事自体は楽しかった。大手企業への営業でも好意的に出迎えて貰えることが多く、国内出張も頻繁に行くことが出来た。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本社のオフィス内で安く菓子や飲料、コーヒーを購入する事ができとてもリフレッシュになる。職種によって違うが資格を取得した時の祝い金は手厚い方だと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有休が時間単位で取得できるため、通院やその他用事に合わせて柔軟に休みをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって...続きを読む(全179文字)

【良い点】
2017年途中に社長が突如解任されたため、良くも悪くも役員や管理職の中で危機管理ができる人物がいなくなり全てやりたい放題な状態である。そのため...続きを読む(全231文字)

【良い点】
昔は月の残業時間が100時間超えることが当たり前のブラック企業だったが、社長が交代して管理職層も大きく代わり、だいぶ残業が減っている。今後もワ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
玉掛け免許・クレーン免許・フォークリフト免許などは費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルなどはなく、指導する...続きを読む(全97文字)

【良い点】
当時は英会話等を安くで学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
育成する感じはなかった。工機で働くスキルは身に付く。とりあえず仕事してみ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修参加しやすいやしにくいは、これも部署次第です。全体的に参加しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は研修...続きを読む(全131文字)

【良い点】
希望があればスキルアップに関わる研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発が進んでいると感じたことはあま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員ほとんどが高卒の為、頑張りと成果次第で昇格は可能。
年功序列の名残も残っておりいるだけでも昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)