東芝電材マーケティングの評判・口コミ一覧（全91件） 3ページ目

当時は帰りが遅い人と早い人の差がかなり激しかったです。大規模物件を受注した営業マンが深夜まで仕事をしている事もありました(でも恐らくその営業マンの要領が...続きを読む(全227文字)

東芝商品を販売するべき会社であるが、ライバル企業のシェアが高く苦戦を強いられていた。
おまけに東芝商品が必ずしも安く仕入れられる訳ではないので、東芝グ...続きを読む(全172文字)

営業手当ては無く、成果給も無し。残業代は申請すれば出るが、役職ごとに上限が定められ(20～30時間程度)それ以上は申請出来ない。
実質はサービス残業が...続きを読む(全201文字)

完全OEMなので、東芝というブランドで売って行くのみと感じて、製造メーカー営業畑が長い私は企業風潮が合わずに退職を選びました。営業の現場とそれを管理する...続きを読む(全177文字)

社内公募はあるようで、実際の公募で地方から本社へ来た社員がいました。
イントラでの人事連絡はよく入ってましたので、移動もしくは離職・定年者の嘱託など人...続きを読む(全169文字)

残業は当たり前。出張も週に三日はあり、大半が宿泊出張。
仕事が終わらず土曜日に毎週出ている管理職もいるほど。
束縛の雰囲気はないが、帰りの挨拶に反応...続きを読む(全171文字)

いくら売り上げをあげても評価されない企業体質です。
社員みんなやる気をなくしてまでも、月の売り上げを達成しないと、逆に評価が下がり、給料、賞与に反映さ...続きを読む(全155文字)

社風・・・教育する気が全くない。
上司の一人は始終ぶっちょう面、朝晩貴社時の挨拶が皆無。
商社としては基本なのかもしれませんが、”安く仕入れて高く売...続きを読む(全173文字)

仕事的には順調だったような気がしたが、新しいことにチャレンジしたくて退社しました。あと、給料がとにかく悪かったです。とても共働きじゃないと生活できません...続きを読む(全166文字)

東芝という名がついているが、東芝のホームページの関係会社には入っていない・・・
東芝ライテックの子会社。
仕事内容も東芝以外を取り扱うことが多いので...続きを読む(全209文字)

看板は東芝ですが実態はひ孫会社ということから、
社員の販売への士気は高いとは言えない様相が感じられました
直接の親会社の組織そのものが完成されていな...続きを読む(全179文字)

土日が休みであり、東芝の関連会社という事で入社しましたが
実際は東芝より松下の商品で物件を納める事も多く、東芝の関連会社という事を忘れてしまいそうでし...続きを読む(全197文字)

現在は太陽光などで潤っているようですが、ライバル業者も多く、得意先の電気工事屋さんがインターネットや専門店で買い物をする人も増えてきており、なかなか厳し...続きを読む(全163文字)

他の営業所もそうでしたが、女性は各営業所に人～2人程度で、長年働いている女性が多く、いわゆるお局様的な人が結構いました。むしろそういう風になれる人じゃな...続きを読む(全153文字)

私がいた営業所は若い人も多く、若手は結構団結していたと思います。
飲みに行ったり、たまに休日に遊んだりもしました。
他の企業と比べると若手が多かった気...続きを読む(全156文字)

一時期全社員で多少の昇給がありました。
支店長や所長に気に入られれば役職に付く事が出来ます。
ボーナスは年2ヶ月程でした。
昇給する為の明確な評価な...続きを読む(全159文字)

現場で工事店さんの職人方から色々な事を教えて頂き、そこそこの知識を得る事は出来ます。仲が良い電気屋さんへ休日に行って、電気工事士の資格を取る為に勉強しに...続きを読む(全162文字)

末端とはいえ東芝の関連会社ですので、転勤者への住宅手当などは手厚かったと思います。
入社時の社内研修などはありません。入社してからだいたい半年～1年程配...続きを読む(全164文字)

帰社時間が遅い事と、定年近くの営業の方がでかい鋼板のような物を息を切らしながら配達しているところを見て、将来体を壊しそうで転職を決意しました。
管理職や...続きを読む(全162文字)

建設業に付随した業界である為、建設不況が続く現状では成長は難しい。
電気・エネルギーに関する新製品等も出てきているが、競争相手が多く、一人勝ちなどは望...続きを読む(全212文字)

それぞれの地域に同業他者がたくさんある業界なので、リーマンショック後は特に価格の下げあいが頻繁にありました。仕事をとっても利益率が低い事は日常茶飯事です...続きを読む(全150文字)

産休をとり、仕事復帰している社員も何人か見受けられました。営業所、支店の雰囲気にもよりますが、基本的にそういった制度は整っているように思えます。しかし、...続きを読む(全171文字)

リーマンショックのあおりを受け、全国的に不景気となり、賞与カット等、年収ベースで大幅な減収になり今後生活していきには、かなりきつく感じた。ま営業まかせの...続きを読む(全153文字)

スキルアップは、電材の知識が身に付きます。また、担当顧客が多い事から、人脈の発展にも繋がる点があります。会社自体が何か企画して、スキルアップをする為の講...続きを読む(全163文字)

給与水準は低く、共働きの家庭でないと生活できないのが現状です。ボーナスに関しては、リーマンショック後、大幅に減り、ボーナスとよべる物ではありませんでした...続きを読む(全158文字)