この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法定労働時間は守っていた印象。ただプロパティマネージャー部門に配属された人が当てはまり、コンサル部門の人は毎日遅くまで働いている印象はあった。...続きを読む(全190文字)
株式会社JPMC 報酬UP
属性 |
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【良い点】
法定労働時間は守っていた印象。ただプロパティマネージャー部門に配属された人が当てはまり、コンサル部門の人は毎日遅くまで働いている印象はあった。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上層部や人事部含めて、正当な評価をしようとは試みている。基本的な評価は期初に設定されるKPIに基づいて決定される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
テレワークやフレックス制度を推奨しており、実際本社に行く頻度はかなり少ない。働く時間や働き方は自由に選ぶことが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
メンバーは皆明るく接しやすい方が多く、職場の雰囲気は非常に良い。
マネージャーも指示を一方的にしてくるという方は少ないため、メンバーの裁量権と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全くと言っていいほどない。休日でも関係なく連絡が来る。返信しなければならない訳では無いが常に連絡が来るため気が気ではない...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
システムが多い。仕事のボリュームが多い。残業が多い。
入れ替わりが多く、交流が多い。ストレスが多い。スキルは身につく。
ストレスに強くなる。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全国の不動産マーケットに関われる環境があり、定期的な全国転勤もある。
社員の転勤は家賃補助もあり、比較的福利厚生には手厚いと思われる。
【気に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
専務と執行役員の方にて支えられている会社であり、社員の士気を高めたり教育指導には、かなり高いレベルにある。営業を一から学びたいと言う人には、厳...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上場企業でもあり、就業規則などはしっかりしており、残業台もあること。
まて、残業代も支給され、営業部門は営業経費に対してそこまで細かい監査を受...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
数字で評価されるため目標達成基準が分かりやすい。新卒・中途社員向けのセミナーも実施しているため、一定の教育は受けられる。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全国各地の不動産会社と協力しながらネットワーク拡大している現在成長中の企業。土地柄で打っていく施策が全然違うのでコンサルティング的な意味合いも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社長についていけば間違いない。
社内はなんだかんだで良い人がすごく多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は上場もしていて、い...続きを読む(全180文字)
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個人の裁量による部分が大きく、またそれが収益を左右するため、結果を出せれば高い評価を得られるが、未達成が続けば当然、給与ダウンや配置換えなどの仕打ちが待っ...続きを読む(全169文字)
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ほとんどの管理職が中途採用の方ですが、数字に厳しい為、管理職までのしあがった方はかなりの実力者です。部下の面倒見がいい方も多く、向上心があればスキルアップ...続きを読む(全160文字)
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数字に厳しいです。管理ですが、入居率はもちろん、物件運用でどれだけの利益を上げられたかが重要になります。担当するエリアによる良し悪しもあり、個人の能力より...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社JPMC |
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フリガナ | ジェーピーエムシー |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 4億6580万円 |
従業員数 | 404人 |
売上高 | 573億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 武藤 英明 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番2号 |
平均年齢 | 32.2歳 |
平均給与 | 502万円 |
電話番号 | 050-17481145 |
URL | https://www.jpmc.jp/ |
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