この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だいぶ制度も整い、また人員も増えたので、リモートワーク、フレックス制度、有給を使用しやすい環境だった。産休育休を使用し、復帰する人も多くいまし...続きを読む(全323文字)
株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JPMCの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JPMCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だいぶ制度も整い、また人員も増えたので、リモートワーク、フレックス制度、有給を使用しやすい環境だった。産休育休を使用し、復帰する人も多くいまし...続きを読む(全323文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業時間も多く、女性も少ないので、大変だと思う。事務職でも土日は当番制で出ているので、はっきり言って、長く働ける会社ではない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度産休・育休に入ると元の場所に戻れない可能性が高い。1番嫌な部署に配属される。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事務職の女性は怒られることはない。
また私の働いている場所は女性同士仲が良く、仕事もフォローし合いながら進められる。
産休育休を取得は出来る。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特段良くない。給与も低いと思う。仕事内容の割に。1人にかかる量が多く、身体的に辛い。変な営業がおり、指示が理解不能だった。本当に辛かった。顔を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マッサージ師がきて、社内で出来るのが良い。
しかし有料である。
本社が有楽町の駅近なので通勤がとても楽なのがいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
サバサバした女性が多く、人数も少ないため虐めなどはありませんでした。また、新しい会社で自由な社風のため、髪型、服装なども気にせず楽しめます。
...続きを読む(全192文字)
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当時は女性の営業社員はいなかったと記憶しています
ただし営業サポートで数名の営業社員に1人ついていました。
彼女達の場合は土日等もしっかり休めていまし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どう評価されているのか不明でした。
営業は明確な評価基準があるようですが、それ以外の人はないよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
整備されていない部分が多い分、臨機応変に対応しなければならない場面は多々あり、大変ですがやりがいは感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業もいとわず休日の連絡業務も平気です、という方は、給料も上がりやすく出世もする可能性が高いです。ただし、やさしく正直な方には向いていない会社...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社長はビジネスマン(結果を出せる人)として優秀なので、代表者管理企業のようなイメージです。良くも悪くも社長に気に入られないと、出世と昇給はあま...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
有給は、言えば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
物件が担当制のため、長い休みを取る事が難しい。
とれたとしても、自分の担当物件の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒から、上司と同じ内容の仕事をするので、いい意味でも悪い意味でも若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
働き方はある意味自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの業務量がかなりおおい。
忙しい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業は、インセンティブは大きいと思う。忙しい部署は手当があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアにより忙しさや難易度...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社JPMC |
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フリガナ | ジェーピーエムシー |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 4億6580万円 |
従業員数 | 378人 |
売上高 | 573億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 武藤 英明 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番2号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 472万円 |
電話番号 | 050-17481145 |
URL | https://www.jpmc.jp/ |
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