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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は分からないが、当初は女性の働きやすさなどはないと言って良いと思う。新卒採用でも15人くらい中1人だけ女性がいたが、すぐに辞めていた。女性...続きを読む(全230文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JPMC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JPMCの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JPMCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は分からないが、当初は女性の働きやすさなどはないと言って良いと思う。新卒採用でも15人くらい中1人だけ女性がいたが、すぐに辞めていた。女性...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
体調面にも十分に配慮してもらえる環境でした。誰かがお休みをしても、出勤している人がカバーし合う、優しい雰囲気の職場です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
だいぶ制度も整い、また人員も増えたので、リモートワーク、フレックス制度、有給を使用しやすい環境だった。産休育休を使用し、復帰する人も多くいま...続きを読む(全323文字)
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残業時間も多く、女性も少ないので、大変だと思う。事務職でも土日は当番制で出ているので、はっきり言って、長く働ける会社ではない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度産休・育休に入ると元の場所に戻れない可能性が高い。1番嫌な部署に配属される。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事務職の女性は怒られることはない。
また私の働いている場所は女性同士仲が良く、仕事もフォローし合いながら進められる。
産休育休を取得は出来る...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特段良くない。給与も低いと思う。仕事内容の割に。1人にかかる量が多く、身体的に辛い。変な営業がおり、指示が理解不能だった。本当に辛かった。顔...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マッサージ師がきて、社内で出来るのが良い。
しかし有料である。
本社が有楽町の駅近なので通勤がとても楽なのがいいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
サバサバした女性が多く、人数も少ないため虐めなどはありませんでした。また、新しい会社で自由な社風のため、髪型、服装なども気にせず楽しめます。...続きを読む(全192文字)
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当時は女性の営業社員はいなかったと記憶しています
ただし営業サポートで数名の営業社員に1人ついていました。
彼女達の場合は土日等もしっかり休めていま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上場しているので、残業時間などは厳しいです。一定時間以上残業する場合は上長の承認が必要でした。
フレックスタイムを謳っていますが機能していま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
バリバリ仕事をする人が多いですが、根性や気合いなどではなく、非常に合理主義なため数字で動いています。とにかく頑張れ、なのではなく問題の数字を...続きを読む(全291文字)
賃貸のオーナーとの関係を築くことが大切である。地道な作業であるが、信頼がいちばん大切である。続きを読む(全46文字)
賃貸業界は、世間の景気に左右されることなく常に需要のあるものなので、安心して働くことができる続きを読む(全46文字)
初任給は27.5万円で、3年目までは全員が決まった額をもらえる。そこから先は自分で挑戦することができ、空いているポジションに応募することもできる。続きを読む(全73文字)
会社のオフィスはとても綺麗で良い環境であると思う。福利厚生も整っていて、無料でマッサージを社内で受けることができるなど面白い制度もあった。続きを読む(全69文字)
入社後、東京で2ヶ月の研修があり、その後希望地域に配属される。その間も、会社負担で家を用意してくれるため、教育体制などはかなり整っていると感じた。続きを読む(全73文字)
社長は10年ほどで交代するため、その時の実力や結果などを考えて経営陣が交代すると聞いた。26卒の私でも、4.5回目くらいの時に結果を出すことができていれば...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
サブリース物件の査定が面白くやりがいがありました。自分の査定で契約した物件の稼働率が良いと嬉しいです。また担当エリアへの出張もほぼ自分の判断...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、やりがいは非常にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、当時はサービス残業してました。今は改善...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、復職後も時短勤務など柔軟な働き方が可能な点は評価できると思います。女性社員も現場や事務職で安定して働き続けている...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一般職の新卒採用が多いため、女性社員の方が大事にされている雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関しては担当する業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
働く上で特に男女の差は感じませんでした。女性の管理職の方もいらっしゃいました。私は女性ではないため、キャリアの満足度は分かりません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
こちらもないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントとして出産や育休から復帰するのはまず無理だと思う。1人いらっしゃるようだっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休産休を取ってる人もいるから取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰する際に、保育園の応募状況を毎月毎月聞...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務員ははたらきやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラっぽいことをしてくる偉い人がいます。要注意だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の活躍にすごく力を入れていると感じます。メゾンエイブルなどの女性向けサービスがあるおかげで、女性ならではの視点が武器になることもあります...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休や育児休暇は、男女問わず推奨されており休みやすい環境です。また、女性の管理職を増やそうとしている続きを読む(全56文字)
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【良い点】
実力主義なので売れていればわ女性も男性も関係なく平等に見てくれる点はとてもいいと思います。
実際、女性の営業マンも業界の中では多い方なんじゃ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育休産休の制度が整備され、復帰後も安心して働けるサポート体制がある。ホテル部門は多様なバックグラウンドの社員が多く、柔軟な働き方と理解が浸透...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社JPMC |
|---|---|
| フリガナ | ジェーピーエムシー |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 4億6580万3000円 |
| 従業員数 | 412人 |
| 売上高 | 589億8700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 武藤 英明 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番2号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 523万円 |
| 電話番号 | 050-17481145 |
| URL | https://www.jpmc.jp/ |
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