この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だいぶ制度も整い、また人員も増えたので、リモートワーク、フレックス制度、有給を使用しやすい環境だった。産休育休を使用し、復帰する人も多くいまし...続きを読む(全323文字)
株式会社JPMC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JPMCの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JPMCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だいぶ制度も整い、また人員も増えたので、リモートワーク、フレックス制度、有給を使用しやすい環境だった。産休育休を使用し、復帰する人も多くいまし...続きを読む(全323文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業時間も多く、女性も少ないので、大変だと思う。事務職でも土日は当番制で出ているので、はっきり言って、長く働ける会社ではない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度産休・育休に入ると元の場所に戻れない可能性が高い。1番嫌な部署に配属される。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事務職の女性は怒られることはない。
また私の働いている場所は女性同士仲が良く、仕事もフォローし合いながら進められる。
産休育休を取得は出来る。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特段良くない。給与も低いと思う。仕事内容の割に。1人にかかる量が多く、身体的に辛い。変な営業がおり、指示が理解不能だった。本当に辛かった。顔を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マッサージ師がきて、社内で出来るのが良い。
しかし有料である。
本社が有楽町の駅近なので通勤がとても楽なのがいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
サバサバした女性が多く、人数も少ないため虐めなどはありませんでした。また、新しい会社で自由な社風のため、髪型、服装なども気にせず楽しめます。
...続きを読む(全192文字)
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当時は女性の営業社員はいなかったと記憶しています
ただし営業サポートで数名の営業社員に1人ついていました。
彼女達の場合は土日等もしっかり休めていまし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日本のモノづくりの品質は世界最高レベルです。 製造業では、お客様に製品を届ける前に厳しい品質検査を行い、お客様に対して自らが作り出す製品の品質...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
新入社員、若手社員、中堅社員、責任者等階層別の研修を1年に複数回行います。早期戦力化が求められる新入社員や若手社員、中核として会社を支える中堅...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どう評価されているのか不明でした。
営業は明確な評価基準があるようですが、それ以外の人はないよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
整備されていない部分が多い分、臨機応変に対応しなければならない場面は多々あり、大変ですがやりがいは感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業もいとわず休日の連絡業務も平気です、という方は、給料も上がりやすく出世もする可能性が高いです。ただし、やさしく正直な方には向いていない会社...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社長はビジネスマン(結果を出せる人)として優秀なので、代表者管理企業のようなイメージです。良くも悪くも社長に気に入られないと、出世と昇給はあま...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
有給は、言えば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
物件が担当制のため、長い休みを取る事が難しい。
とれたとしても、自分の担当物件の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒から、上司と同じ内容の仕事をするので、いい意味でも悪い意味でも若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短社員などはいますが、昼出勤などはないのと、土日両方休むのはできないため、子持ちの方だとかなり厳しいかもしれません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい。服装などが厳しくない。女性少ないのでトイレが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。男性社会。書類...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社JPMC |
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フリガナ | ジェーピーエムシー |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 4億6580万円 |
従業員数 | 404人 |
売上高 | 573億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 武藤 英明 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番2号 |
平均年齢 | 32.2歳 |
平均給与 | 502万円 |
電話番号 | 050-17481145 |
URL | https://www.jpmc.jp/ |
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