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株式会社JPMC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JPMCのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JPMCのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JPMCで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JPMCの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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JPMCの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

JPMCの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社JPMCの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

入社後、東京で2ヶ月の研修があり、その後希望地域に配属される。その間も、会社負担で家を用意してくれるため、教育体制などはかなり整っていると感じた。続きを読む(全73文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としての基礎スキルは嫌でも身につく環境でした。
ある程度裁量権もあるので、挑戦しようと思えば、様々なことをできると思います。続きを読む(全71文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員も、みんな忙しいのでなかなか手厚い教育は難しい。
自分で、やって覚えるスタイルが多いと思う。もう少しマニ...続きを読む(全107文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社に対しての扱いはあまり手厚くない。本来ならPMならPM同士で教えあって欲しいが、PM業務をアシスタントに...続きを読む(全94文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は基本ないが、外で1人で回り始めるのも早い為、度胸と提案力がつく。
役職者に対しての提案が主である為、単純にスキルアップを考えると大変お...続きを読む(全200文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身でやるりきる力がつく。結果が出てなんぼの実力主義。架空計上もあるが隠せれば社内ではOKという感じ。どれだけやる気があって報告できるかなど...続きを読む(全178文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは非常に見込めるいい会社であると認識しております。
スキルアップができない企業だと、なかなか業務自体が決まっていて自分で考えるこ...続きを読む(全179文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業・個人営業どちらも経験できる。
法人営業については基本的に代表者が、個人営業については投資家や地主等の富裕層が営業先となる為、他業界...続きを読む(全212文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく成長を煽ってくれる。
成長成長と何度聞いたかわからないほど
役職は若くても数年でつけてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字で評価されるため目標達成基準が分かりやすい。新卒・中途社員向けのセミナーも実施しているため、一定の教育は受けられる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

きちんとしたプレゼン資料があり、社長、所長、先輩のプレゼンテーションを聞きながら、文字に起こして覚えていく。当時は30分程あったと記憶しているが、覚えた...続きを読む(全137文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にOJT、組織もまだ小さいため、習うより慣れろ、走りながら考えろの教育体制で一通りのことは教えてくれますが、自分から質問し、吸収していくスタンスで...続きを読む(全172文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どのようなスキルを身につけられるか。
不動産(賃貸管理業)の基礎知識と
事務職ならばEXCELが必須なので、それは自然と身につく。
どのような業界...続きを読む(全158文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JPMCの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JPMCの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バリバリ仕事をする人が多いですが、根性や気合いなどではなく、非常に合理主義なため数字で動いています。とにかく頑張れ、なのではなく問題の数字を...続きを読む(全291文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場しているので、残業時間などは厳しいです。一定時間以上残業する場合は上長の承認が必要でした。
フレックスタイムを謳っていますが機能していま...続きを読む(全207文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

賃貸のオーナーとの関係を築くことが大切である。地道な作業であるが、信頼がいちばん大切である。続きを読む(全46文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

賃貸業界は、世間の景気に左右されることなく常に需要のあるものなので、安心して働くことができる続きを読む(全46文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

初任給は27.5万円で、3年目までは全員が決まった額をもらえる。そこから先は自分で挑戦することができ、空いているポジションに応募することもできる。続きを読む(全73文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

会社のオフィスはとても綺麗で良い環境であると思う。福利厚生も整っていて、無料でマッサージを社内で受けることができるなど面白い制度もあった。続きを読む(全69文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

社長は10年ほどで交代するため、その時の実力や結果などを考えて経営陣が交代すると聞いた。26卒の私でも、4.5回目くらいの時に結果を出すことができていれば...続きを読む(全95文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サブリース物件の査定が面白くやりがいがありました。自分の査定で契約した物件の稼働率が良いと嬉しいです。また担当エリアへの出張もほぼ自分の判断...続きを読む(全103文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きく、やりがいは非常にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、当時はサービス残業してました。今は改善...続きを読む(全86文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は分からないが、当初は女性の働きやすさなどはないと言って良いと思う。新卒採用でも15人くらい中1人だけ女性がいたが、すぐに辞めていた。女性...続きを読む(全230文字)

不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから経験はできる。良くも悪くも個人成果主義な環境のため、若いうちから独り立ちしてやるしかない。みんな業務量が多く、一緒にやるというこ...続きを読む(全88文字)

株式会社ウララトラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客折衝から管理、退去の立ち会いまで行えるため、賃貸のはじめの仕組みから学ぶにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売買な...続きを読む(全180文字)

野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若年時は多すぎると感じるほど各種研修が充実している。また、人事部の方たちも分からないことがあればいつでも聞いてと聞きやすい雰囲気を作ってくれ...続きを読む(全97文字)

三井物産フォーサイト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の受験費用は出してくれる。落ちても最初の1回目は、受験費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れというが、...続きを読む(全116文字)

富士ホームサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎に関しては教えてもらえるとは思うので、覚えて欲しいですね。
働いていく上では必要になる事だからです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)

株式会社アスコットジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員や周りのスタッフの方はみな親切に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったマニュアルがあるわけでなく、経験に...続きを読む(全88文字)

三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やろうとしている姿勢は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から1年は毎月、終日机上の研修があります。これは決まりき...続きを読む(全199文字)

株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要になる基礎の作業は身に付ける事が出来るとは、思いますね。
仕事をやる上で覚えておかないと対応が、出来ないからです。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)

株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他職種 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望すれば上には上がれる。
ただワークライフバランスは崩れるし、女性には難しそう。本社と現場での温度差を感じる。続きを読む(全76文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社歴にかかわらず、大小様々な案件に携わるため、同年代と比較しても、様々な経験が積めるメリットはある。研修制度は他社と比較しても一般的だと思う...続きを読む(全131文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

JPMCの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JPMC
フリガナ ジェーピーエムシー
設立日 2002年6月
資本金 4億6580万3000円
従業員数 412人
売上高 589億8700万円
決算月 12月
代表者 武藤 英明
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番2号
平均年齢 32.0歳
平均給与 523万円
電話番号 050-17481145
URL https://www.jpmc.jp/
NOKIZAL ID: 1577781

JPMCの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。