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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＪＰＭＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＪＰＭＣのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＪＰＭＣで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＰＭＣの 社員・元社員による会社の評価
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- 2.3
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
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2.1
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
1.8
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
2.0
- 女性の働きやすさ
-
2.0
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
2.2
ＪＰＭＣの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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ＪＰＭＣの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社会人としての基礎スキルは嫌でも身につく環境でした。
ある程度裁量権もあるので、挑戦しようと思えば、様々なことをできると思います。続きを読む(全71文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員も、みんな忙しいのでなかなか手厚い教育は難しい。
自分で、やって覚えるスタイルが多いと思う。もう少しマニ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業の仕方や考え方は上司や先輩から比較的丁寧に教えてもらった。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社に対しての扱いはあまり手厚くない。本来ならPMならPM同士で教えあって欲しいが、PM業務をアシスタントに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育は基本ないが、外で1人で回り始めるのも早い為、度胸と提案力がつく。
役職者に対しての提案が主である為、単純にスキルアップを考えると大変お...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自身でやるりきる力がつく。結果が出てなんぼの実力主義。架空計上もあるが隠せれば社内ではOKという感じ。どれだけやる気があって報告できるかなど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップは非常に見込めるいい会社であると認識しております。
スキルアップができない企業だと、なかなか業務自体が決まっていて自分で考えるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
法人営業・個人営業どちらも経験できる。
法人営業については基本的に代表者が、個人営業については投資家や地主等の富裕層が営業先となる為、他業界...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
とにかく成長を煽ってくれる。
成長成長と何度聞いたかわからないほど
役職は若くても数年でつけてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
数字で評価されるため目標達成基準が分かりやすい。新卒・中途社員向けのセミナーも実施しているため、一定の教育は受けられる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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きちんとしたプレゼン資料があり、社長、所長、先輩のプレゼンテーションを聞きながら、文字に起こして覚えていく。当時は30分程あったと記憶しているが、覚えた...続きを読む(全137文字)
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基本的にOJT、組織もまだ小さいため、習うより慣れろ、走りながら考えろの教育体制で一通りのことは教えてくれますが、自分から質問し、吸収していくスタンスで...続きを読む(全172文字)
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どのようなスキルを身につけられるか。
不動産(賃貸管理業)の基礎知識と
事務職ならばEXCELが必須なので、それは自然と身につく。
どのような業界...続きを読む(全158文字)
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ＪＰＭＣの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員の持ち株制度はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いですね。上場会社の部長であの給与額は正直搾取されているに...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
管理職はたたき上げで仕事にコミットしている人がほとんどだった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、怒られなれてきているた...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
バリバリ仕事をする人が多いですが、根性や気合いなどではなく、非常に合理主義なため数字で動いています。とにかく頑張れ、なのではなく問題の数字を...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
上場しているので、残業時間などは厳しいです。一定時間以上残業する場合は上長の承認が必要でした。
フレックスタイムを謳っていますが機能していま...続きを読む(全207文字)
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社長は10年ほどで交代するため、その時の実力や結果などを考えて経営陣が交代すると聞いた。26卒の私でも、4.5回目くらいの時に結果を出すことができていれば...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
サブリース物件の査定が面白くやりがいがありました。自分の査定で契約した物件の稼働率が良いと嬉しいです。また担当エリアへの出張もほぼ自分の判断...続きを読む(全103文字)
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不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
中途入社でも、研修制度があり業務理解がしやすく仕事を始めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの方向性は自分から動か...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
根性論のため、場数を踏むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーの研修や事業の仕組み、会社理解などの説明が全く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分で学べる強さがあれば、どんどん仕事を覚えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、自分から学ばない人はだれも教えてくれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育システムも業務マニュアルもあるのでやるべきこと、やってはならないことがわかる
業務の段階でマニュアルではわからないことも出てくるがそんな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
中途採用のアシスタント（宅建事務）のため、特段の研修は何もありませんでした。同じ店舗に先輩のアシスタントがいれば尚更集合研修や事務系の会議へ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初に動画研修と仕事内容の簡単な説明がありました。
本人の希望によって、外回りと内勤を選ぶことができます。
実務は契約社員の方と一緒にやりな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育制度は整っています。
待ちではなく、上司や同僚に積極的に教えてもらいにいく姿勢、貪欲さがあれば周りは幾らでも応えてくれます。
写真のうち...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字次第
今は営業ではないので、どう評価されるのか今後昇進できるのかわからず今後のやる気につながらない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは基本的にOJTのため教えてくれる人によって若干異なる方がある。教育体制はあまり整...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場の場合、新人は半年程度の勉強期間を設けてもらえる。新卒は概ね一年程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に育成するプログラ...続きを読む(全85文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＰＭＣの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＪＰＭＣ |
|---|---|
| フリガナ | ジェーピーエムシー |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 4億6580万3000円 |
| 従業員数 | 412人 |
| 売上高 | 589億8700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 武藤 英明 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番2号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 523万円 |
| 電話番号 | 050-17481145 |
| URL | https://www.jpmc.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577781
