この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員も、みんな忙しいのでなかなか手厚い教育は難しい。
自分で、やって覚えるスタイルが多いと思う。もう少しマニュ...続きを読む(全107文字)
株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JPMCのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JPMCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員も、みんな忙しいのでなかなか手厚い教育は難しい。
自分で、やって覚えるスタイルが多いと思う。もう少しマニュ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社に対しての扱いはあまり手厚くない。本来ならPMならPM同士で教えあって欲しいが、PM業務をアシスタントに聞...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は基本ないが、外で1人で回り始めるのも早い為、度胸と提案力がつく。
役職者に対しての提案が主である為、単純にスキルアップを考えると大変おす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自身でやるりきる力がつく。結果が出てなんぼの実力主義。架空計上もあるが隠せれば社内ではOKという感じ。どれだけやる気があって報告できるかなどが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップは非常に見込めるいい会社であると認識しております。
スキルアップができない企業だと、なかなか業務自体が決まっていて自分で考えること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
法人営業・個人営業どちらも経験できる。
法人営業については基本的に代表者が、個人営業については投資家や地主等の富裕層が営業先となる為、他業界に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
とにかく成長を煽ってくれる。
成長成長と何度聞いたかわからないほど
役職は若くても数年でつけてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
数字で評価されるため目標達成基準が分かりやすい。新卒・中途社員向けのセミナーも実施しているため、一定の教育は受けられる。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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きちんとしたプレゼン資料があり、社長、所長、先輩のプレゼンテーションを聞きながら、文字に起こして覚えていく。当時は30分程あったと記憶しているが、覚えた後...続きを読む(全137文字)
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基本的にOJT、組織もまだ小さいため、習うより慣れろ、走りながら考えろの教育体制で一通りのことは教えてくれますが、自分から質問し、吸収していくスタンスでな...続きを読む(全172文字)
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どのようなスキルを身につけられるか。
不動産(賃貸管理業)の基礎知識と
事務職ならばEXCELが必須なので、それは自然と身につく。
どのような業界・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
整備されていない部分が多い分、臨機応変に対応しなければならない場面は多々あり、大変ですがやりがいは感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どう評価されているのか不明でした。
営業は明確な評価基準があるようですが、それ以外の人はないよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
だいぶ制度も整い、また人員も増えたので、リモートワーク、フレックス制度、有給を使用しやすい環境だった。産休育休を使用し、復帰する人も多くいまし...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
社長はビジネスマン(結果を出せる人)として優秀なので、代表者管理企業のようなイメージです。良くも悪くも社長に気に入られないと、出世と昇給はあま...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
残業もいとわず休日の連絡業務も平気です、という方は、給料も上がりやすく出世もする可能性が高いです。ただし、やさしく正直な方には向いていない会社...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
働き方はある意味自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの業務量がかなりおおい。
忙しい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業は、インセンティブは大きいと思う。忙しい部署は手当があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアにより忙しさや難易度...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒から、上司と同じ内容の仕事をするので、いい意味でも悪い意味でも若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ数年、会社として人事部に力を入れ始めリーダー研修、管理職研修、新卒のフォローアップ研修等、人材育成の体制を整えつつある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとても...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育体制については文句ないです。ミスが許されないような業種ですので、必要以上に研修を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置なので自分で色々と調べて勉強するしかない。
資格を取れと言うがまともに勉強...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関係のある資格を取得させようというシステムがない。
やる気のある人たちのやる気を削ぐのが上手い会社だな、とい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社してから早い段階で店長職を経験させて頂ける点は経験値を積む点ではかなり良い点だと思う。
配属店舗の業務管理、人材管理、在庫管理など、忙しい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修教育制度がしっかりしているので、マナーから実務までしっかり学ぶことができる。それ以降はやる気があれば様々な経験にチャレンジできます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社したての内は先輩社員について回ることが仕事。営業の仕方を学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば営業重視の自...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社JPMC |
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フリガナ | ジェーピーエムシー |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 4億6580万円 |
従業員数 | 378人 |
売上高 | 573億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 武藤 英明 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番2号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 472万円 |
電話番号 | 050-17481145 |
URL | https://www.jpmc.jp/ |
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