この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長はビジネスマン(結果を出せる人)として優秀なので、代表者管理企業のようなイメージです。良くも悪くも社長に気に入られないと、出世と昇給はあま...続きを読む(全257文字)
株式会社JPMC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JPMCの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JPMCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長はビジネスマン(結果を出せる人)として優秀なので、代表者管理企業のようなイメージです。良くも悪くも社長に気に入られないと、出世と昇給はあま...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
違う部署間で見えない力関係が垣間見え、自分の部署が冷飯を食わせられてしまう場面が何回かあった。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には人が良い方が多いです。また女性事務員は滅多なことがない限り、怒られることはないです。
役職者は女性事務員に対して怒ることを禁止されていると聞いた...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
仲が良い所は唯一の救い
【気になること・改善したほうがいい点】
センター長も業務過多なのか、回ってない。上の方々から下りてきた命令を社員に命じ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
メンバーは皆明るく接しやすい方が多く、職場の雰囲気は非常に良い。
マネージャーも指示を一方的にしてくるという方は少ないため、メンバーの裁量権と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どのマネージャーに当たるかで差が大きいと思います。マネージャーとして育成プログラムがあるわけではないので、現場から叩き上げでなっている方が多い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
専務と執行役員の方にて支えられている会社であり、社員の士気を高めたり教育指導には、かなり高いレベルにある。営業を一から学びたいと言う人には、厳...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成果主義。新人から一人でパワポを使った飛び込み営業を行うため早く成長出来る。営業成績によっては、若いうちから役職につくことも可能。
成績を残せ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いい意味でベンチャー気質だがいわゆる「ヤンキー気質」のため根性論が大勢をしめる。休日出勤は当たり前だしそれを咎める上司はいない。コンプライアン...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上場企業というだけでネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンで、やりがいはあまりない。勤務時間も非常に長...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プレイヤー時代に結果を出している方が管理職になっているので、皆かなりの実力者。もちろん数字に対しては厳しいが、プライベートに対して踏み込んでく...続きを読む(全213文字)
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ほとんどの管理職が中途採用の方ですが、数字に厳しい為、管理職までのしあがった方はかなりの実力者です。部下の面倒見がいい方も多く、向上心があればスキルアップ...続きを読む(全160文字)
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良くも悪くも成果主義。ノルマは非常に厳しいですし、営業職は会社全体で何位に属しているのかがわかるので、プレッシャーはあると思います。事業の仕組みもなかなか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
日本のモノづくりの品質は世界最高レベルです。 製造業では、お客様に製品を届ける前に厳しい品質検査を行い、お客様に対して自らが作り出す製品の品質...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
新入社員、若手社員、中堅社員、責任者等階層別の研修を1年に複数回行います。早期戦力化が求められる新入社員や若手社員、中核として会社を支える中堅...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どう評価されているのか不明でした。
営業は明確な評価基準があるようですが、それ以外の人はないよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
整備されていない部分が多い分、臨機応変に対応しなければならない場面は多々あり、大変ですがやりがいは感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
だいぶ制度も整い、また人員も増えたので、リモートワーク、フレックス制度、有給を使用しやすい環境だった。産休育休を使用し、復帰する人も多くいまし...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
残業もいとわず休日の連絡業務も平気です、という方は、給料も上がりやすく出世もする可能性が高いです。ただし、やさしく正直な方には向いていない会社...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
働き方はある意味自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの業務量がかなりおおい。
忙しい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒から、上司と同じ内容の仕事をするので、いい意味でも悪い意味でも若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店舗によりますが、上長と社員の仲は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が半数以上います。そもそも何故...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
成長意欲や積極性があるメンバーが多く、実力さえあれば年次が前後していても管理職につくこともできるところが魅力です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。みんなでやっていこうというチーム意識を感じる。部署間を越えての交流もあったため、風通しはよかった。上司も社歴に関係なく、意見...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同僚の方は皆さん接しやすい方がたばかりで、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては労働法規や社則を無...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社は部ごとに結構しっかりセクションが分かれてる気がします。
営業部に関しましてはある程度体育会系の人が多い印象でしたが、ほかの事務関係の部署...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
相手の気持ちや考え方を否定せずに、共感したり、違う意見も言えると自然によくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が合わない、攻撃...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
次長クラスの上司も30代のため、基本的に社員同士の年齢が近いです。
コミュニケーションを取る機会も多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
勤務地によりますが、一般社員は給料などの不満はあまり無いかと思います。仕事が少ないか残業出るかなので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員同士は垣根なく友好関係が築けるかと思います。仕事上、大変なことも多いですが、相談できない環境ではありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一部上場企業従業員という点を「自分は凄い」と勘違いする人間にとってはプライドを保てるので良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社JPMC |
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フリガナ | ジェーピーエムシー |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 4億6580万円 |
従業員数 | 404人 |
売上高 | 573億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 武藤 英明 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番2号 |
平均年齢 | 32.2歳 |
平均給与 | 502万円 |
電話番号 | 050-17481145 |
URL | https://www.jpmc.jp/ |
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