ＪＰＭＣの本選考対策方法・選考フロー
株式会社ＪＰＭＣの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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ＪＰＭＣの 本選考体験記(3件)
23卒 内定辞退
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
説明会のメモ 理念 パラダイムを打ち破る固定観念を破っていこう！賃貸住宅業界のゲームチャレンジャーに！ 未だに紙媒体そういう固定観念を破っていこう 固定観点に囚われない変革していく 事業内容 資産運用＆コンサルティング 助言するだけではなくのあとの経営代行もする。 マーケティング調査→リフォーム→畳を和室に変える→パートナーに頼む 結果にコミットする。可視化できる。 2002年に創業300人程度 独立系サブリース 今家を増やすのはナンセンスじゃない 立てる論理と住む論理（入居率を上げるには必然と住む環境を良くしなければいけない） 社風 スピード感が早い、自分の中で考えて行動を起こす なんでを追求する。どうやったらキャッチアップできるか。 社長が出演されているYouTube 賢者の石 空室率22,7％ 建てるだけ、売るだけではない！ ・三方良し マーケットを見据えたビジネス ・テナントリテンション 回転率を低くする →wi-fi完備、床の素材、ネット検索を意識した物件運営 →パートナー企業にマーケティングを見据えたアドバイスをする、情報と価値観を一緒にする ・社会のニーズに合わせる オーナーが困っている、ＣＯ２を減らすため新築を作らない、家賃保証をつける ふるさとサービス→高齢者向け住宅事業リーズナブルで住める 続きを読む
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ＪＰＭＣの 直近の本選考の選考フロー
ＪＰＭＣの 志望動機
23卒 志望動機
職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. ＪＰＭＣを志望する理由を教えてください。
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A.
志望した理由はやってることが面白いと感じたからです。面白いと感じた理由は2つあります。1つ目は住む理論に重点を置き、唯一無二のサービスに魅力を感じたからです。入居者視点で経営コンサルティングを行い、それを実現させる多数のパートナー様がいらっしゃる貴社であればオーナー様も入居者様もwin-winの関係を構築できると考え、とても魅力に感じました。2つ目は固定観念にとらわれず変革している姿に惹かれたからです。不動産はブラックや契約書は紙などの昔ながらの業界風土、にとらわれるのではなく常に自分にできることはないか考え、それを応援してくれる社風が私の就活の軸である変化を歓迎する環境であることとマッチしたため志望しました。 続きを読む
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ＪＰＭＣの エントリーシート
ＪＰＭＣの 面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
23卒 1次面接
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 小中高どのようなことをやってきたのか
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A.
小学校は中学受験と日々友達と遊んでいました。習い事はやっていましたか？ ピアノ、水泳、そろばんいろいろなことを経験させていただきました。一番長く続けたのはなんですか？水泳です。中学は文武両道を頑張りました。高校は○、勉強、部活を頑張りました。○なんではいったのか？ 家が遠い、新しい環境にチャレンジしてみたい、文武両道がしたいから。 得られたこと、学んだことはなんですか？1両親への感謝2気配り3一生の友人4率先垂範 ○部について意識して取り組んだことはなんですか？→目的意識を持って取り組むことそのことによって成果が得られたことはありますか？→シュート率、練習で学んだことを試合でも使えるようになりました。 続きを読む
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ＪＰＭＣの 内定者のアドバイス
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内定に必要なことは何だと思うか
相性、熱意を大切にしているため一番はしっかり自己分析をする必要がある。1つのエピソードに対してなぜこのような行動を取ったのか、問題点はなかったのか、反省した点はあるか、学んだことはなど幅広く準備しておくとよい。その上で企業のどこに興味を持ったのか、何を行っている会社なのかをホームページやYouTubeをみて理解しておく必要がある。最後の社長面接ではこの人がどういう人なのかは分かっているためどれだけ一緒に働きたいか、熱意があるかなどを示せるといいと思う。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の事をしっかり理解し、話せる人や現状に満足せず自分のできることをさがし行動できる人が内定するのではないかと感じた。私も過去から自分がどのようなことに興味を持つのか、どういう人間なのか分析し面接の時にはしっかり受けている理由を実体験をもとに話せる状態だったので内定したと考えています。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
鬼門は二次面接だと考えられる。最初は淡々と質問が飛んでくるため圧を感じるかもしれないがしっかり丁寧に答えていくと距離がちぢまり和やかな雰囲気を作る事ができた。高学歴の人が多い印象だが物腰の柔らかい方多い印象だった。
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ＪＰＭＣの ステップから本選考体験記を探す
ＪＰＭＣの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＪＰＭＣ |
|---|---|
| フリガナ | ジェーピーエムシー |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 4億6580万3000円 |
| 従業員数 | 412人 |
| 売上高 | 589億8700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 武藤 英明 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番2号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 523万円 |
| 電話番号 | 050-17481145 |
| URL | https://www.jpmc.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577781
