この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、有給休暇は取得しやすい雰囲気の会社である。これは内勤に特にいえる。有給休暇以外にもリフレッシュ休暇などワークライフバランスがとれる体制...続きを読む(全201文字)
オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社 報酬UP
オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、有給休暇は取得しやすい雰囲気の会社である。これは内勤に特にいえる。有給休暇以外にもリフレッシュ休暇などワークライフバランスがとれる体制...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
外資系のわりにきちんとした福利厚生が確率されている会社だと思う。時短勤務もあり、男性の育児休暇も取得可能なので少子化対策には貢献しているかと思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
診断薬メーカーの中では給料がいい方だと思う。また、個人個人に仕事は任されているため、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的自由にイベントを企画運営させてもらえる。自立した人が多く、プライドを持って仕事ができる環境。成績の良い人にはマーケティングなど次のチャン...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
不定期ながらも頻繁にスキルアップの為の研修が組まれていた。ロールプレイ、プレゼン、製品知識など今までいた会社ではなかなか体験できなかったことが...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
オフィスが駅直結。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート時間を確保する事ができず退職。
現場で深夜残業をしたにもかかわらず、翌...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
定期昇給率は約3~5%である。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の長い社員が評価される傾向がある。
マネージャーが日々遅くまで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勤務時間が長く、深夜作業の翌日も朝から出社する必要がある為ライフワークバランス改善は不可能である。
宿泊を伴う業務には宿泊日当が支給される規定...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
もう経営母体が違うので参考にならないと思いますが、当時は年収を18分割して、月収入とボーナスが支給されていました。
国内企業より資本力があるの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与水準は割と高かったように思います。
外勤手当て、宿泊手当て、待機に夜間の電話当番まで、それぞれの業務に手当てが付きます。
忙しい点に目を瞑...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は、ジョンソンエンドジョンソンの傘下だったので給料はよかったのです
経費もザルで、何でも通りました
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
人材育成に積極的で、社員に投資しようとしてくれます。年に1回、10マンくらいの外部の研修プログラムを選んで、上司と話し合いながら確定して行きま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界シェアナンバーワンの輸血に関しては今後もシェアは揺らぐことが無く安定の地にあると思われる。製品力はさることながら、学術力、サポートの手暑さ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月間本社にて研修をしていただけた。最初の10日ほどでDMRテキスト、後は二週間フィールドにでて同行研修、自社製品の機械のトレーニング...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上司はいい意味でも悪い意味でも当時はフレンドリーに会話することができました。また、ある程度は面倒見も良かったように思えますがかなり地域差はある...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり家賃の8割程度を会社が負担してくれる、営業日当2300円、出張日当2500円がでる。試薬業界ではトップクラスの福利厚生と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
製品群によってマーケットリーダーである分野と新規参入の分野があるため、営業スタイルの幅を広く経験出来る。
社内外の関係者をとりまとめる機会が多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生、研修が充実している。3か月間にわたって研修がある。これほど充実した研修をおこなう企業はほかにないのではないかとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
見た目の年収よりも手元にのこるお金が多い。休日出勤分はフルで支給され、借り上げ社宅、営業日当、出張日当がありインセンティブもかなりでかいとおも...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜間の電話当番があり、当番が終わり次第出社するので当番日は休めた気がしません。
点検業務は夜間に多いですが、その日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい意味では、正社員、契約社員、派遣社員の垣根がない。やる気があれば、派遣社員でも業務改善など提案出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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輸血分野は手堅い印象ですが、生化学分野が非常に弱く、これから改良していくという雰囲気もありません。
ジョンソンエンドジョンソンから離れたこともあり、将来性...続きを読む(全130文字)
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営業所によっていろいろ。
ほとんど直帰している営業所もあれば日付が変わるまで仕事をしている営業所もある。
全社的な雰囲気としては外資系で、メーカーの割りに...続きを読む(全103文字)
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ベースで500万プラス日当年間80万、借り上げ社宅八割程度。
休日出勤時には35パー増の賃金がきっちりと出るので、非常に賃金水準は高いといえる。
下限でも...続きを読む(全102文字)
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営業は基本給にプラスしてインセンティブがあり、インセンティブはかなり魅力的な内容になっています。数字の達成率と設置した機器の台数等で評価が決まります。毎年...続きを読む(全151文字)
会社名 | オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社 |
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フリガナ | オーソクリニカルダイアグノスティックス |
設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 224人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川名範明 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
電話番号 | 03-4360-8010 |
URL | https://www.quidelortho.com/jp/ja |
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