オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックスの評判・口コミ一覧（全113件） 4ページ目

社員はよくも悪くも競合他社に比べてマジメな人が多い、本社としても能力よりも求めている型にハマる社員が欲しいのではないかと感じられる。
残念ながら魅力的な...続きを読む(全183文字)

給与については臨床検査業界の水準を少し上回っている。福利厚生を含めるとかなり恵まれていると感じます。
またインセンティブやコミッションによる部分が大きく...続きを読む(全173文字)

福利厚生が充実していると言われるジョンソンエンドジョンソンのグループの中でもかなり恵まれている。日当や借り上げ社宅といった所得として見なされない収入が15...続きを読む(全152文字)

輸血と感染症に関しては優れた製品力と社内に溢れる情報の提供により顧客の期待に応えることが出来る点は遣り甲斐にもつながると思われます。
ですが、社内を見渡...続きを読む(全208文字)

上がなかなか辞めなくて、給与泥棒みたいな上司がいる
外資なのに、中身は内資とかわらない
上が辞めない代わりに、中途で入ってくる人は次々と辞めているのが...続きを読む(全156文字)

住宅補助あり
この業界の中では、給与はかなり高い方
カフェテリアポイントが毎年もらえて、そのポイントで色々なものが買える
年俸制で、営業はインセンテ...続きを読む(全184文字)

J&Jグループと一緒で様々な研修プログラムがあって充実していた。10万円以上もするプログラムもあったりもした。キャリアアップのための研修やキャリアアップ後...続きを読む(全154文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソングループ企業のひとつであるため、福利厚生はとてもよかったと記憶しています。
健康保険組合も非常にキチンとしており、ポイント...続きを読む(全166文字)

入社を決めたのは派遣だったので時給が他より高かったことです。私の場合、前派遣先より200円高い時給からスタートしました。
まじめに働けば短期間でで時給ア...続きを読む(全205文字)

女性の管理職も多くいましたし、中途採用でいきなり部署長という方もいらっしゃいました。外資なので国内企業よりもその辺りは偏見ないように思います。しかし、実際...続きを読む(全217文字)

給与・賞与については国内企業より高めだと思います。
昇進昇給は所属している上司に気に入られているかどうかが大きく影響すると思いますが、目に見える結果が出...続きを読む(全162文字)

社内研修制度が非常に充実しており、自分からガンガンいけばかなりのチャンスをもらえる。また、トレーニングなどに関しても何十万もするトレーニングをまったくいや...続きを読む(全153文字)

オフィスにもよるが非常にアットホームな感じ。わきあいあいと楽しく仕事をや飲み会をするオフィスもあるが、まったくといっていいほどないオフィスもある。それは、...続きを読む(全154文字)

インセンティブの割合が多いので何とも言えない。ガッともらえる時もあるが全然のときもある。エリアにもよるが平均的には業界の中ではいいほうだと思う。一台の機器...続きを読む(全153文字)

基本年俸制であり成績に連動しインセンティブが加わる仕組み。大きな案件が成約すると20代であればトップクラスの給与がもらえた。しかし大きなロスが生じるとその...続きを読む(全194文字)

入社して夏頃には独り立ちをして単独プレーになる為、大変な反面で責任をもって仕事ができる為一年ぐらいで大抵の業務は覚えられる。また成果に応じて大きなインセン...続きを読む(全202文字)

派遣社員として1年間働きました。
同じ部署でも担当が違うことによって忙しさが全然違うようでした。私は忙しくないプロダクトの担当でしたが、それでもいろいろ...続きを読む(全161文字)

いくつかの主要製品が分野別にトップシェアをほこっており、業界内での知名度も大きい。しかしパテント切れや競合他社の勢いも強く、新機軸でもビジネス展開に注力を...続きを読む(全257文字)

研修は非常に充実している。ジョンソン&ジョンソンクループでありセールススキルからファイナンス・英語までやる気があれば研修を受けることができる。入社後は3カ...続きを読む(全193文字)

市場ではメジャーでない検査試薬の営業を行うので、一筋縄ではいかない。得意としている輸血分野での信頼関係を築いて生化学分野も参入するのが一般的な方法。年間1...続きを読む(全246文字)

親会社がジョンソンアンドジョンソンのため、安定性があり、また開発力があるため安心して働けると思います。
輸血製品については他メーカーを圧倒した国内シエア...続きを読む(全163文字)

賞与はインセンティブのため安定した状態ではなく、無いときは10万円～20万円の時がありました。
また、目標達成しない時は夏の賞与を冬の賞与で返還する場合...続きを読む(全211文字)

製品が斬新な物が多いため、検査の意義や必要性がなかなか現場で認めてもらえない事が多いきらいがあり、導入に苦労しましたが、一度理解していただいたユーザーはフ...続きを読む(全159文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソンのグループ会社であることから、入社後にグループ会社間での異動のチャンスがあると聞いて入社しましたが、そのようなチャンスはほと...続きを読む(全172文字)

ワークライフバランスは自分で仕事量を調整できるため満足できると思います。
基本、直行直帰ですし、言い方は悪いですがさぼろうと思えばさぼれます。(成績さえ...続きを読む(全151文字)