オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックスの評判・口コミ一覧（全114件） 5ページ目

ワークライフバランスは自分で仕事量を調整できるため満足できると思います。
基本、直行直帰ですし、言い方は悪いですがさぼろうと思えばさぼれます。(成績さ...続きを読む(全151文字)

給与は外資系にしては安い方だと思います。ただし、住宅手当、営業手当などでかなり多くの収入となります。25日稼働だとしたら、最大(出張手当プラス営業手当)...続きを読む(全151文字)

取り扱い自社品んp検査機器の開発コンセプトは時代をリードしている。
営業力次第で実績が上がれば、インセンティブもきちんとついてくる。
研修制度も充実...続きを読む(全184文字)

福利厚生の外部委託会社より、毎年 受けられるサービスの案内が来る。
ディズニー系の割引もあり。
ジョンソン&ジョンソンの独自の健康保険を持っており、...続きを読む(全186文字)

主力製品群は主に輸血検査・免疫血清検査・生化学検査に大別される。
輸血検査はTOPシェアで有り、圧倒的な市場性を持つ。
免疫血清では感染症・ホルモン...続きを読む(全197文字)

採用にいたるまでのプロセスを楽しめる、それに対する評価は高いが、プロセス毎に上長や、会議でのプレゼン資料を作成しなければならず、帰社時間が午前になること...続きを読む(全243文字)

1995年に年俸制を導入したが、3年後に人事部長が給与体系を見直し、ほとんどの社員(特にMR)については、対象製品に対するインセンティブが大幅に増え、昇...続きを読む(全190文字)

C型肝炎抗体検査のパテントが失効したため、開発・マーケティング戦略が遅れたために責任者も製品製造の委託会社へ転出し、自社開発の機器・試薬の性能が最低で、...続きを読む(全233文字)

あまり、管理職とか社員とか派遣といった区別は無く、わりと分け隔てなく、良い関係が築かれていたと思います。部署を越えても、いろいろとつながりがあって全体的...続きを読む(全165文字)

社内での企画はいろいろあって、正社員とか派遣の区別がなく誰でも参加することが出来たので、とても面白かったです。休日のイベントはもちろん、お昼休みに参加す...続きを読む(全151文字)

上のほうからは、なるべく残業しないように言われていましたし、全体的にモーレツに働く人はいませんでしたが、ある特定の人だけに比重がかかっていて、いつもメー...続きを読む(全156文字)

事務職で派遣でした。
営業→経理→他事務系という順番で扱われているように感じました。
営業職の方には様々なコンテストやキャンペーンがあり、モチベーショ...続きを読む(全182文字)

正社員の方の福利厚生はかなり充実していると思います。
関連企業の製品を9割引きで購入できる福袋が年に2回ありました。
かなりお得だったので利用してい...続きを読む(全155文字)

ジョンソン&ジョンソンの傘下なので、企業自体は安泰といっていいと思います。
医療系はとくに安定傾向が高い気がします。
私が働いていた4年間は、売上げ...続きを読む(全171文字)