日本コンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
本社にて勉強会が実施されている
指導する社員がおり、各自目標を掲げそれに向けてそれぞれ学習を行うスタイル
（例：資格試験に向けて、次回派遣先使...続きを読む(全192文字)

【良い点】
小規模の派遣会社だったと思うけれど、福利厚生は一般的な派遣会社と同レベルだったと思う。何か有っても相談させて貰えたし。半休とか取得出来たし。お...続きを読む(全193文字)

【良い点】
当時の社長が高齢者だったせいか人情味に溢れた感じの昭和っぽいテイストの会社。
技術で喰ってる職人って感じの中年社員や社内BBQで日本なんだから...続きを読む(全193文字)

自分がチャレンジしたことがないことにもどんどん挑戦させてくれます。社内環境は緊張感があり、厳しい上司も多いですが頑張れば評価してくれます。積極的に仕事に取...続きを読む(全156文字)

私が在籍していた頃という条件付ではありますが・・・
当時は社員寮という名前の借り上げ社宅がありました。今思えば光熱費込みで破格の寮費なのですが、何年か居...続きを読む(全203文字)

自分がこの会社で初めて産休・育休を取得したケースだったが、手続きなども全くストレスもなく取ることが出来た。ただ派遣先との関係が良好で育休取得に理解があった...続きを読む(全158文字)

社内外の各種セミナーに参加できるのはもちろん、知識・経験等がある方はセミナーの講師としても活躍されています。また、勉強会なども頻繁にあります。
セミナー...続きを読む(全162文字)

女性だから働きにくいということはありません。ただ、女性だから働きやすいということもありません。
クライアントによっては女性が担当することをよく思わない場...続きを読む(全150文字)

医業に特化しているほか、社長が会計事務所の経営についての本を執筆していたりと社会的な信頼性は高いと思います。
企業の成長性、将来性ばかりでなく、税理士な...続きを読む(全151文字)

【良い点】
派遣先からの雇い止めでしたが、その後の対応がよく、こちらのやりやすいように動いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社〜勤務期...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業が少ないところ。退職理由としてはスキルアップを望んだため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と福利厚生面と自分がやりたいもの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に担当の営業さんと面談があり、今どう言う働き方なのか、派遣先での評価の話や現状の働き方が普段はないかなど丁寧にヒアリングしていただけます...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職に対してアンケートを取っていることもあるが、それも形式的なものにすぎない。結果が出ていたとしても、それを改善す...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務にはつかせて貰えず、ヘマをした社員の代わりに取引先に謝罪の電話をさせられる等の理不尽な業務内容が多かっ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
わりと簡単に辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めて行く人も多かったのでなぜ辞めてしまうのか根本的な改善が見られず、人の出入...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係、特に役職に着くと退職率は格段と上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わらないことには退職率は変わりません。退...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えで新規事業ができては消える。乗っかった自分が悪いことは承知だが、それなりの覚悟は必要ということ。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の将来に対する不安や、現在の給料に対する納得のいかなさを感じていました。将来のキャリアや経済的な安定に対す...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がどうしても伸びづらい。一般的な企業にとってはある程度のラインをもらえているがそれ以上にあがりづらい。それがあ...続きを読む(全98文字)