日本コンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
本社にて勉強会が実施されている
指導する社員がおり、各自目標を掲げそれに向けてそれぞれ学習を行うスタイル
（例：資格試験に向けて、次回派遣先使...続きを読む(全192文字)

【良い点】
小規模の派遣会社だったと思うけれど、福利厚生は一般的な派遣会社と同レベルだったと思う。何か有っても相談させて貰えたし。半休とか取得出来たし。お...続きを読む(全193文字)

【良い点】
当時の社長が高齢者だったせいか人情味に溢れた感じの昭和っぽいテイストの会社。
技術で喰ってる職人って感じの中年社員や社内BBQで日本なんだから...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暇がありすぎて、退職しました。私はあまり仕事をしたくなく、良かったのですが、それでも、加減というものがあり、適切で...続きを読む(全178文字)

自分がチャレンジしたことがないことにもどんどん挑戦させてくれます。社内環境は緊張感があり、厳しい上司も多いですが頑張れば評価してくれます。積極的に仕事に取...続きを読む(全156文字)

退職した理由は、情報管理のずさんさに嫌気が差したというのが一番です。当時派遣先の事情で契約が解除になったのですが、自分より先に周りの人間がその話を知ってい...続きを読む(全218文字)

私が在籍していた頃という条件付ではありますが・・・
当時は社員寮という名前の借り上げ社宅がありました。今思えば光熱費込みで破格の寮費なのですが、何年か居...続きを読む(全203文字)

社内外の各種セミナーに参加できるのはもちろん、知識・経験等がある方はセミナーの講師としても活躍されています。また、勉強会なども頻繁にあります。
セミナー...続きを読む(全162文字)

医業に特化しているほか、社長が会計事務所の経営についての本を執筆していたりと社会的な信頼性は高いと思います。
企業の成長性、将来性ばかりでなく、税理士な...続きを読む(全151文字)

【良い点】
男女差別などは全くない。私の所属していた窓口は正社員(SV)は男性が多かった。稼働さんなどは女性が多かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職が非常にに少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについてはどうにか考える必要がある。管理職の少なさが原因か。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女問わず社員全員で清掃の時間があった。朝礼の時間もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質であることから、女性というこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休に入る際のバックアップはあると感じています。また、セクハラにも厳しくなり、上司が気を遣ってくれていると感じます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一般職の事務メイン業であれば残業も少なくワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではないのであまり分かりませんが、業務量に大きな差はなかったように思います。人によって変わると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男女のハンデは無く誰でも挑戦しやすい業務なため、学生のインターンでもママさんでも活躍できる。やればやるだけ稼げるため、インターンから正社員にな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別関係ない業界だと思うのでそこら辺はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗では、女性で顔が良いと集客を期待され...続きを読む(全87文字)